当社は、建設機械のレンタル業界にICTを導入。
業界のトップランナーとして安定した発展を続けてきました。
今後も企業として成長を続けていくため、今回は若手の育成を目的に中途採用を行います！

『年間休日122日』
『20～30代の若手中心の組織』
など、働きやすさもバッチリ♪

あなたも、私たちの仲間になりませんか。

★社会保険完備
★昇給あり
★賞与あり
★交通費支給
★経験者歓迎
★第二新卒歓迎
★未経験者歓迎
★残業月20時間以上

当社は、建設機械のレンタル業界にICTを導入。
業界のトップランナーとして安定した発展を続けてきました。
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『20～30代の若手中心の組織』
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★残業月20時間以上

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業界のトップランナーとして安定した発展を続けてきました。
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『年間休日122日』
『20～30代の若手中心の組織』
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★残業月20時間以上

当社は、建設機械のレンタル業界にICTを導入。
業界のトップランナーとして安定した発展を続けてきました。
今後も企業として成長を続けていくため、今回は若手の育成を目的に中途採用を行います！

『年間休日122日』
『20～30代の若手中心の組織』
など、働きやすさもバッチリ♪

あなたも、私たちの仲間になりませんか。

★社会保険完備
★昇給あり
★賞与あり
★交通費支給
★経験者歓迎
★第二新卒歓迎
★未経験者歓迎
★残業月20時間以上

当社は、建設機械のレンタル業界にICTを導入。
業界のトップランナーとして安定した発展を続けてきました。
今後も企業として成長を続けていくため、今回は若手の育成を目的に中途採用を行います！

『年間休日122日』
『20～30代の若手中心の組織』
など、働きやすさもバッチリ♪

あなたも、私たちの仲間になりませんか。

★社会保険完備
★昇給あり
★賞与あり
★交通費支給
★経験者歓迎
★第二新卒歓迎
★未経験者歓迎
★残業月20時間以上

◎国内トップシェアのユニット式基礎鉄筋メーカー
◎挨拶・礼儀・感謝の気持ちを大切にしており、上司が部下に感謝をする社風が特徴♪
◎住宅手当や単身寮など、福利厚生面が充実しているのも当社の魅力の1つ。
◎年間休日は115日、基本日曜日と平日もう1日お休みで家族との時間・自分の時間を大切にできます。
◎新人に先輩が1人つく「メンター制度」を完備しており、仕事についてはもちろん、悩みごとなど何でも相談できます。

【仕事内容】

・工場長として、工場全体の統括管理

具体的には…

住宅基礎鉄筋の切断・曲げ・溶接・組立・出荷などの生産管理
・人事・労務管理
・設備管理

＜就業環境＞
• 入社後6ヶ月間は茨城工場(茨城県常総市)で研修を実施
• 研修期間中は家具・家電付きの寮を完備
• 研修終了後、約3か月で工場長として全体管理をお任せ予定
• 資格取得支援制度あり(玉掛・フォークリフト・クレーン・溶接・中型免許など活かせます)

ソフトウェア開発分野で30年以上の実績を誇る企業での営業職募集です。開発知識を活かし、既存顧客フォローから新規開拓まで幅広く活躍できます。風通しの良い社風で、社員間の連携もスムーズ。資格取得支援や賞与実績も充実しており、安定したキャリアを築ける環境が整っています。

★社会保険完備
★昇給あり
★賞与あり
★転勤なし
★長期休暇あり
★交通費支給

自社開発案件を中心に幅広い業界のシステム開発を手掛ける企業で、経験を活かしてキャリアアップできる環境です。C言語やJavaなどのスキルを活かして、設計からテストまで一貫して携われます。風通しが良く、社員同士のコミュニケーションも活発。最新技術へのチャレンジを応援する文化が根付いています。

★社会保険完備
★昇給あり
★賞与あり
★長期休暇あり
★交通費支給

LIXIL土浦工場で、ビル建材（サッシ・カーテンウォール）の工作図作成を担当するポジションです。AutoCADを用いてオーダーメイド製品の加工指示図を作成し、工場生産を支えるやりがいのある業務です。六本木グランドタワーや虎ノ門ヒルズなど著名建築にも携われる環境。ベテラン社員の技術を継承しながら、チームで高品質な製品づくりに挑戦できます。

★社会保険完備
★昇給あり
★賞与あり
★転勤なし
★長期休暇あり
★交通費支給

◎ダイバーシティ＆インクルージョンを重視する住宅設備業界のリーディングカンパニー
◎日勤勤務かつフレックスタイム制度を導入しており、ワークライフバランスを保ちながら働ける職場です。
◎社員一人ひとりのキャリア形成を支援する教育体制が整っています。
◎フレックスタイム制度、年間休日120日以上でプライベートも大切にできる
◎資格取得支援制度があり、スキルを磨きながら長期的に働ける環境

【仕事内容】

・特高変電所の維持管理（外注工事の監督含む）
・エネルギー管理業務（官公庁への報告を含む）
・新設備導入対応・修繕計画立案・実行・予算管理
・ボイラー、コンプレッサーなどのエネルギー供給設備の維持管理
・関係法令の管理や許認可書類対応
・メンバーの教育・技術継承
工場が安定的に稼働するための電気設備を維持・改善する重要なポジションです。

◎住宅設備業界大手のLIXILグループ。
◎年間休日120日以上の完全週休2日制。
◎夜勤なし、土日祝休みで私生活も充実。
◎半年でリーダーへ、着実に昇格できます。
◎子育て支援や退職金など福利厚生も万全。

【仕事内容】
・アルミサッシ製造ラインの生産管理
・メンバーの指導、育成、作業サポート
・作業手順や生産スケジュールの管理
・製造設備や安全に関する改善提案
・他部門との連携および報告業務

具体的には…
住宅設備機器の総合メーカーである当社にて、
サッシ製造のリーダー候補をお任せします。

入社後は現場でのOJTからスタートします。
半年程度を目安にリーダーへ昇格する想定で、
着実にステップアップできる環境です。

大手企業ならではの充実した研修制度があり、
スキルを磨きながら長く活躍いただけます。

残業は月平均15時間程度と少なめです。
夜勤もないため規則正しい生活が送れます。

安定した経営基盤のもと、チーム一丸となって、
より良い住まいづくりに貢献できる仕事です。

創業以来、50年以上にわたり赤字なしの無借金経営を続ける東証スタンダート上場企業です。
コロナ禍でも業績を伸ばし続けてきました。
盤石な財務体質なので、将来に不安を感じることなく、エンジニアとしての安定したキャリアを築くことができます。
また、独立系ソフト開発会社ながら、様々な業界の多くの大企業で子会社を超えるポジションを築いてきました。
特定の事業分野や企業に依存しない経営の自由度を持ち、子会社にありがちな急な方針転換もありません。
高い信頼性が必要とされる社会インフラ分野のシステム開発において、品質確保にこだわり、不明点を曖昧にしない姿勢を貫くことで、顧客から高い信頼を得ている点も当社の特徴の1つ。
ソフトウェアエンジニアリング技術を武器に要件調整からテスト検証・運用まで入り込んでシステム開発をおこなっており、品質の作り込みに重要なソフトウェア設計・製造工程を協力会社に丸投げしません。

そして、なんと言っても当社はエンジニアファースト。
社長、副社長、役員以下ほとんどの管理職がエンジニア出身です。
プレイングマネージャとして手を動かし続けたい人には理想的な会社と言えるでしょう。
もちろん、利益は社員へ還元！
ベースアップや業績連動賞与により、この数年で平均年間給与は100万円ほど上昇しました。
好業績は社員に還元する方針です。

なお、評価は年功序列ではなく実力主義。
プロジェクト終了時にメンバ全員で各自の成果や貢献度を互いに査定する会議を行い、その結果によって賞与評価を実施しています。
透明性が高く納得感の高い評価制度が自慢です。

労働環境の整備にも注力。
フレックスタイム制を取り入れ、在宅勤務の導入(顧客や業務内容により制限あり)、年間休日125日、全社平均時間外労働13時間と、プライベートと仕事を両立できる仕組みづくりを進めています。

★社会保険完備
★昇給あり
★賞与あり
★長期休暇あり
★交通費支給
★産休制度あり
★育休制度あり
★経験者歓迎
★高収入
★残業月20時間以内

経理・財務の実務経験を活かし、会社の経営基盤を支える中核ポジションです。月次・年次決算、資金繰り、銀行対応などの経理財務業務に加え、補助金申請や経営資料作成など幅広い業務を担当。実務の安定運用だけでなく、分社化を見据えた体制づくりにも関わることができます。財務感覚と経営理解を磨きたい中堅～ベテラン層に最適な環境です。

★社会保険完備
★昇給あり
★賞与あり
★長期休暇あり
★交通費支給

同社は、50～150名規模の企業における管理部門を支える総務担当を募集しています。
社内外の調整を中心に、採用・安全衛生・庶務・行政対応など幅広い業務を担当。
現場と経営層の橋渡し役として、組織の運営基盤を整えるポジションです。
将来的には体制整備や後進育成などにも携わり、管理部門全体の強化に貢献いただけます。

★社会保険完備
★昇給あり
★賞与あり
★長期休暇あり
★交通費支給

給与・勤怠・社会保険などの労務実務を中心に、制度運用や社員対応まで幅広く担当していただくポジションです。勤怠管理システムや評価制度運用などを通じて、会社全体の人事基盤を支える役割を担います。制度の安定運用だけでなく、評価・助成金・法改正対応など上流工程にも関われるため、労務として専門性を高めながら長期的なキャリアを築けます。

★社会保険完備
★昇給あり
★賞与あり
★長期休暇あり
★交通費支給

■未経験スタートの 20〜30 代が活躍中■
日常で使われる樹脂製品をつくる工場で、製造ラインの「機械操作」を担当いただきます。
具体的には
• 製造ラインで稼働する機械のオペレーション
• 指示書に沿った原料の準備
• 機械の調整・品質確認
• 慣れたらラインの微調整も担当
最初の 3〜6 ヶ月は必ず先輩が横につき、基本操作から丁寧にレクチャー。
未経験でも安心してスタートできます。
仕事の特徴
• 製品によって条件が変わるため「単純作業では物足りない」方に向いています
• 一人前になるほど扱える製品が増えてスキルアップを実感できます

※製造はルーティン作業ですが、その日の原料状態に合わせて考えて調整する面白さがあ
ります。

群馬県渋川市を拠点に、創業から400年近くにわたって地域社会とともに歩んできた専門商社です。今回募集する「鋼材の提案営業」では、飛び込み営業やノルマがなく、お客様との信頼関係を大切にした提案型の営業スタイルが特徴です。年間休日121日・完全週休二日制（土・日・祝）という働きやすい環境も整っており、未経験からでも安心してスタートできる体制です。

★社会保険完備
★昇給あり
★賞与あり
★転勤なし
★長期休暇あり
★交通費支給

当社は、創業82年目になる建設機械用部品や工業用部品を取り扱う専門商社です。
創業以来黒字経営で、関連会社でメーカー機能を持つ商社として長年培ってきた技術と柔軟な取引先への対応、大手企業との強いつながりを強みに現在まで事業を拡大してきました。
世界各地の建設機械の需要拡大と米国を中心とする好況により、売上高は約1.7倍、海外売上高は2倍に拡大(16年→18年)！
財閥系の総合商社出身の現社長の元で、創業100年の2039年に売上高1000億円連結し、現在では2000億円に向け企業変革を行なっています。

そんな成長企業であなたのチカラを発揮してください！

★社会保険完備
★昇給あり
★転勤なし
★長期休暇あり
★交通費支給
★経験者歓迎
★リモート面接OK

昭和51年（1976年）創業の栃木県宇都宮市に本社を置く会社です。
外壁・杭工事を中心に、食堂・餃子店の経営、不動産賃貸・倉庫業など、多角的に経営を行なってきました。
仕事に真剣な仲間と共に社会に貢献できるお仕事です。
コロナで行けなかった社員旅行（海外）も現在は再開しております。
参加・不参加は個人の自由になります。

ある程度仕事の裁量はお任せしているので、やりがいもたっぷり！
ぜひ、当社であなたも活躍しませんか。

★社会保険完備
★昇給あり
★賞与あり
★車通勤OK
★経験者歓迎
★第二新卒歓迎
★未経験者歓迎
★U・Iターン歓迎

◎地元茨城県で長く就業する事が可能です。
◎主力商品であるトラックのサスペンション向けばねを中心に、板ばね・巻ばねを製造するスペシャリスト集団。
◎プライム市場上場「日本発条」グループの中核企業です。
◎福利厚生は大手水準、完全週休2日制、年間休日は121日という働きやすさ。
◎フレックスタイム制あり（休憩45分 /所定労働時間:8時間）
◎がんばりには収入で還元されます。

【仕事内容】

・主にトラックのサスペンション向けばねを手がけている当社にて設計業務

具体的には、、、
鉄道車両や建設機械、工業用ロボットなどに用いられる“巻ばね”の設計・開発を担当していただきます。