【電気主任技術者/下妻】住宅設備業界のリーディングカンパニー（未経験）
おすすめポイント
国内最大級のアルミ一貫生産拠点であるLIXIL下妻工場にて、電気主任技術者として設備の保全・管理をお任せします。第二種電気主任技術者の資格取得支援制度があり、経験を積みながらスキルアップが可能。充実した教育体制と福利厚生が整った環境で、安定したキャリア形成を実現できます。日勤勤務かつフレックスタイム制度を導入しており、ワークライフバランスを保ちながら働ける職場です。★社会保険完備
★昇給あり
★賞与あり
★長期休暇あり
★交通費支給
2025年11月14日更新｜お仕事No.67029
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 茨城県下妻市大木100 |
| 給与 | 年収：400万円〜600万円 ※今後目指していきたい方、経験者（有資格者）含めての募集枠の為、年収の幅を広く設定 ※面接や経験に応じて月収、年収は上下いたします ■昇給あり：年1回（4月） |
| 賞与 | ■賞与あり：年2回（7月・12月、業績・等級・個人業績により決定） |
| 仕事内容 | LIXIL下妻工場にて、電気主任技術者として工場設備の保全・維持管理業務を担当いただきます。 【主な業務内容】 ・特高変電所の維持管理（外注工事の監督含む） ・エネルギー管理業務（官公庁への報告を含む） ・新設備導入対応・修繕計画立案・実行・予算管理 ・ボイラー、コンプレッサーなどのエネルギー供給設備の維持管理 ・関係法令の管理や許認可書類対応 ・メンバーの教育・技術継承 工場が安定的に稼働するための電気設備を維持・改善する重要なポジションです。 契約期間：期間の定め無し |
| 必須スキル | 【必須スキル】 ・第三種電気主任技術者以上の資格を保有している方 または電気事業法に基づく電気主任技術者認定校を卒業された方 【歓迎スキル】 ・受変電設備の保守・管理経験 ・第二種電気主任技術者資格を目指している方 |
| 必要な資格 | 【必須資格】 第三種電気主任技術者（または同等の資格） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 敷地内全面禁煙 |
| 試用期間 | あり：6ヶ月（条件相違なし） |
| 学歴 | 大学卒,高校卒 |
| 勤務時間 | 8:30～17:20（休憩60分、実働7時間50分） ・フレックスタイム制度あり（フレキシブルタイム5:00～22:00、コアタイムなし） ・24時間操業のため、業務状況により休日勤務の可能性あり |
| 待遇 | ・各種社会保険完備（健康／厚生年金／雇用／労災／介護） ・退職金制度（確定拠出企業年金） ・カフェテリアプラン制度 ・生命保険・損害保険加入制度 ・在宅勤務補助手当 ・永年勤続表彰 ・鹿島アントラーズ観戦チケット提供 ・資格取得支援制度（第二種電気主任技術者など） ・教育研修制度（ビジネススキル・デジタル人材育成・グローバル研修） |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日120日以上 ・夏季休暇・冬季休暇あり ・有給休暇（入社初年度10日付与、時間単位での取得可） ・特別休暇（セルフケア・慶弔・忌引・転勤など） ・代休制度あり |
| こんな方にオススメ | 安定した大手メーカーで、電気技術者として長期的にキャリアを築きたい方に最適です。現場での設備管理経験を活かし、資格取得を通じてさらなる成長を目指したい方、またチームで協力しながら責任感を持って業務を進めたい方にもおすすめです。スキルアップと働きやすさを両立できる環境です。 ★栃木・群馬・茨城の転職エージェントはキープキャリエール └ 設備保全・保守・設備メンテナンス等の求人多数！ └ 掲載求人1,500件以上 └ キャリアプランに合わせたオーダーメイドのサポート 求人をお探しの方は応募フォームよりお問合せください。 ＜電話お問合せ＞ 028-647-3322【月～金：朝9時～18時】 |
| 選考プロセス | 書類選考 → 面接（1～2回） → 内定 |
企業情報
| 勤務先企業名 | 株式会社LIXIL |
|---|---|
| 勤務先企業所在地 | 茨城県下妻市大木100 |
| 企業概要・企業特長 | 【企業概要】 株式会社LIXILは、住宅設備機器および建材の総合メーカーとして、世界150か国以上に事業を展開しています。日本国内ではトイレ・キッチン・窓・ドアなどの主要製品ブランドを展開し、「より良い暮らしをすべての人に」を企業理念に掲げています。人々の生活空間に関わる幅広い製品群を通じ、サステナブルな社会の実現に貢献しています。 【企業特長】 グローバル企業としてのスケールを持ちながら、社員一人ひとりのキャリア形成を支援する教育体制が整っています。多様な働き方を推進し、ダイバーシティ＆インクルージョンを重視する企業文化のもと、安心して長く働ける環境です。 |
| 企業の強み | 【企業の強み】 LIXILは住宅設備業界のリーディングカンパニーとして、国内外で高いシェアを誇ります。技術革新と品質向上に取り組み続ける一方で、社員のスキルアップ支援や福利厚生制度も充実。工場・開発・営業など多様な職種が連携し、「暮らしを豊かにする製品づくり」を実現しています。 |
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