1各業界に通じたアドバイザーが
必要な人材の条件をお伺いし、
貴社に見合う人材のご紹介
2完全成功報酬型の為、採用に至るまでは 一切費用がかかりません!
3アフターフォローも充実 1年間の返金保証あり!
大手エージェントと比較すると、求職者の方のご登録数は少ないですが、地域密着という強みを活かし、求職者の方のお人柄や仕事に関する考え等も含めしっかりと面談をしたうえでご紹介をいたします。
弊社のアドバイザーが、採用を最もラクに進められるように支援します。
採用に多くの時間を割けない方にもぴったりの採用支援サービスです。
キープキャリエールの人材紹介は完全成功報酬型なので、事前に費用をお支払いいただく必要がありません。
その点、求人広告などの場合は募集する段階で費用が発生します。
その費用もかえってきませんのでそのようなリスクを避けたいとお考えであれば当社の人材紹介サービスがオススメです。
お問い合わせいただいた後に、弊社の担当営業が貴社にお伺いをして、人材募集の細かなヒアリング・求人票作成を行います。
貴社が求める募集条件に見合う候補者を選出し、書類選考や面接選考を行い、採用となります。
採用計画から入社までを、支援させていただきます。
若年層の離職率の高さが問題視されている昨今、何がそうさせているのか、数多くの求職者と接することにより辿りついた一つの答えがあります。
『求職者の多くは焦るあまり、最終目標が就職することになってはいないか?』ということです。
いかにしてその会社で自分を輝かせるか、いかにして自分の人生を豊かにするかということよりも、いかにして入社するかという気持ちが強く、小手先の就職活動の技術論を聞きたがる傾向があります。
気持ちはわかります。誰もが他者より先んじて現在の不安から解消されたいとの思いを持つものです。
しかしながらそれだけになってしまいますと、どの企業に入社するかの判断が何か表面的なものになってしまうのではないかと危惧を覚えます。
では、何が足りないのか?それは自己理解であると思います。
自分自身がやりがいを感じる場面はどんな時であるか?その理由は何か?
逆にやりがいを感じない場面はどんな時か?その理由は何か?
やりがいを感じるために必要なこと、絶対にあってはいけない事などをしっかりと理解し、やりがいを感じる環境づくりのために自助努力すべきことは何なのかに気づく必要があると思うのです。
その自己理解をもってして就職活動を行えれば、表層的な部分での企業選びではなく、豊かな人生を送るための「明るい転職」が可能になるのではないでしょうか。
仕事を探す全ての方のためにキープキャリエールでは「技術偏重」から「思い重視」の就職活動を支援していきたいと思っております。
履歴書や職務経歴書の書き方などしっかりとサポート。
専任コンサルタントが採用確度を高めます。
応募書類の提出、面接日程の調整をあなたに代わって代行。
書類準備や転職希望先との日程調整をあなたのスケジュールにあわせ代理で調整します。
紹介シーンにおいて企業側に採用条件を交渉することは言いにくい内容であります。
当社があなたに代わり企業側と交渉を行い納得した状態での就職が可能となります。