【総務/さいたま市】県内有数の解体工事・産廃処理業（経験者）
おすすめポイント
同社は、50～150名規模の企業における管理部門を支える総務担当を募集しています。社内外の調整を中心に、採用・安全衛生・庶務・行政対応など幅広い業務を担当。
現場と経営層の橋渡し役として、組織の運営基盤を整えるポジションです。
将来的には体制整備や後進育成などにも携わり、管理部門全体の強化に貢献いただけます。
★社会保険完備
★昇給あり
★賞与あり
★長期休暇あり
★交通費支給
2025年12月07日更新｜お仕事No.67025
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市中央区本町西4丁目11番10号 |
| 給与 | 年収：450万円～600万円（12ヵ月＋賞与） 月収：28万円～38万円（一律手当を含む） ※スキル・経験・年齢を考慮の上決定 ※月給(月額)は固定手当を含みます ■昇給あり：年1回 |
| 賞与 | ■賞与あり：年2回 |
| 仕事内容 | 管理部門の中核として、総務業務を幅広く担当いただきます。 主な業務は以下の通りです。 ・社内環境整備、備品・車両・施設管理 ・安全衛生委員会の企画運営、健康診断・産業医対応 ・社内イベント（安全大会、懇親会、忘年会など）の企画・運営 ・採用関連業務（求人媒体管理、応募者対応、合同説明会、高校訪問など） ・入社手続き、技能実習生受け入れ・管理団体対応 ・保険・事故対応、行政書類の作成・提出 ・現金出納や経理精算補助 ・社内掲示、ホームページ更新、庶務業務全般 総務・人事・一部経理までを横断的に担う、幅広いスキルを磨けるポジションです。 契約期間：期間の定め無し |
| 必須スキル | 【必須スキル】 ・総務または管理部門での実務経験（5年程度） ・人事・採用・安全衛生などいずれかの領域での主担当経験 ・社外折衝・行政対応などの調整力 |
| 必要な資格 | 不問 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 試用期間 | あり：３ヶ月（条件相違なし） |
| 学歴 | 大学卒,高校卒 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（休憩60分、実働8時間） 時間外労働：あり |
| 待遇 | ・各種社会保険完備（雇用／労災／健康／厚生年金） ・通勤手当支給（上限あり） ・退職金制度あり ・資格取得支援制度 ・産業医制度・健康診断制度あり ・社内イベント（安全大会・懇親会など） ・マイカー通勤可（企業により規定あり） |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年末年始休暇、夏季休暇 ・有給休暇 |
| こんな方にオススメ | 幅広い業務を通して企業運営の中核を担いたい方に最適です。 管理部門での経験を活かし、採用や安全衛生、行政対応など多岐にわたる業務に挑戦したい方に向いています。 自ら課題を見つけて行動できる方、周囲との調整を楽しめる方にぴったりのポジションです。 ★栃木・群馬・茨城の転職エージェントはキープキャリエール └ 総務・人事等の求人多数！ └ 掲載求人1,500件以上 └ キャリアプランに合わせたオーダーメイドのサポート 求人をお探しの方は応募フォームよりお問合せください。 ＜電話お問合せ＞ 028-647-3322【月～金：朝9時～18時】 |
| 選考プロセス | 面接1～2回（予定） |
企業情報
| 勤務先企業名 | 株式会社クワバラ・パンぷキン |
|---|---|
| 勤務先企業所在地 | 埼玉県さいたま市中央区本町西4丁目11番10号 |
| 企業概要・企業特長 | 【企業概要】 同社は、管理・総務・人事を中心とした経営基盤の整備を担う中堅企業です。社内外の調整を通じて業務の効率化を推進し、働きやすい環境づくりを進めています。現場部門と経営層の連携を支える重要な役割を果たしており、安定した事業基盤のもとで持続的な成長を続けています。 【企業特長】 管理部門が広範囲の業務を兼務し、組織全体を支える構造を持っています。社員一人ひとりが自立して考え行動する文化が根づいており、年功序列にとらわれず成果を重視する環境です。現場に寄り添いながらも経営視点を磨ける風通しの良い職場です。 |
| 企業の強み | 【企業の強み】 中堅規模の企業でありながら、総務・人事・経理を横断した実務を経験できることが大きな特徴です。分社化を見据えた体制強化フェーズにあり、仕組みづくりや業務改善に関わる機会も多く、管理部門としての総合力を高められる環境です。 |
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