2,220件中801～821件表示
永く働く環境整備も行っており、有給休暇の平均取得日数6日（2015年度実績）、また育児休業取得者数も女性取得対象者数3人に対して取得者数3人と、子育て世代を応援する制度が整っております。（技術部で現在2名取得中）年間休日が120日と充実しておりますので、仕事もプライベートも充実したい方にオススメです。
★社会保険完備
★昇給あり
★賞与あり
★転勤なし
★長期休暇あり
★交通費支給
★産休制度あり
★育休制度あり
★経験者歓迎
★第二新卒歓迎
★未経験者歓迎
★U・Iターン歓迎
★40代以上応募可
★残業月20時間以上
| 給与 |
|---|
| 年収：240万円～420万円 月収：16… |
| 職種 |
| 【機械OP】自社開発の研究開発メーカー（未経験） |
| 勤務地 |
| 栃木県栃木市西方町本城1062番10号 |
| 休日・休暇 |
| 土曜、日曜、祝日休み 年間休日：120日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ※会社カレンダーや生産状況に合わせて年に数回土曜出勤日が発生する可能性がございます。 |
自動車・自動車部品・家電等の大手メーカーの製品開発領域で、「ソフトウェア開発エンジニアリーダークラス」として従事していただきます。自動車業界は100年に一度といわれる変革の波に洗われています。このような環境下で、私たちはこれまで通り「誠実さ（Integrity）」はもちろんのこと、確固たる技術力と、さらなる競争力強化を支援する変革力をもって、お客さまのニーズに応えていかなければなりません。お客さまの要求はレベルもクオリティもますます高くなっています。エンジニアには弛まぬ努力と進化が必要です。私たちは世の中の変化を先取りし、未来の技術を取り入れながら、持続的に成長を遂げることを目指しています。そのため、技術の研究開発とエンジニア育成に投資を続けています。
★社会保険完備
★昇給あり
★賞与あり
★経験者歓迎
★産休制度あり
★育休制度あり
| 給与 |
|---|
| 年収：700万円～1000万円 月収：5… |
| 職種 |
| 【開発リーダ―】ITエンジニアリング(経験必須） |
| 勤務地 |
| 栃木県宇都宮市東宿郷6-1-7MRR東宿郷4F |
| 休日・休暇 |
| 完全週休2日制（土・日） 年間休日：121日 休暇：年末年始、夏季、GW、年次有給、特別（記念日・慶弔・出産・結婚・リフレッシュ等） 産前産後、育児、子の看護、母性管理、介護休暇、介護休業 |
同社では、社員一人ひとりが主役となり、共に成長していくことを大切にしています。革新的な技術を追求し、グローバルな視点で多様な市場に挑戦することで、新たな価値を創造しています。あなたの個性とスキルを存分に発揮できる環境が整っており、私たちと一緒に未来を築き上げていきませんか？応募をお待ちしております。
| 給与 |
|---|
| 年収：410万円～640万円 月収：28… |
| 職種 |
| 【ドライバ開発】独立系自動車部品メーカー(経験者) |
| 勤務地 |
| 群馬県桐生市新里町野598 |
| 休日・休暇 |
| 週休2日制：土日※年1～2回土曜日出社有（会社カレンダーによる）年間休日121日 年間有休10日～20日（下限は、入社半年経過後の付与） 休暇：慶弔、特別、GW9日、夏期9日、年末年始9日（過去実績） |
同社では、社員一人ひとりが主役となり、共に成長していくことを大切にしています。革新的な技術を追求し、グローバルな視点で多様な市場に挑戦することで、新たな価値を創造しています。あなたの個性とスキルを存分に発揮できる環境が整っており、私たちと一緒に未来を築き上げていきませんか？応募をお待ちしております。
| 給与 |
|---|
| 年収：345万円～640万円 月収：24… |
| 職種 |
| 【ソフトウェア開発】自動車部品メーカー(経験者) |
| 勤務地 |
| 群馬県桐生市新里町野598 |
| 休日・休暇 |
| 週休2日制：土日※年1～2回土曜日出社有（会社カレンダーによる）年間休日121日 年間有休10日～20日（下限は、入社半年経過後の付与） 休暇：慶弔、特別、GW9日、夏期9日、年末年始9日（過去実績） |
同社では、社員一人ひとりが主役となり、共に成長していくことを大切にしています。革新的な技術を追求し、グローバルな視点で多様な市場に挑戦することで、新たな価値を創造しています。あなたの個性とスキルを存分に発揮できる環境が整っており、私たちと一緒に未来を築き上げていきませんか？応募をお待ちしております。
| 給与 |
|---|
| 年収：345万円～640万円 月収：24… |
| 職種 |
| 【電子開発部門回路設計】車部品メーカー(経験者) |
| 勤務地 |
| 群馬県桐生市新里町野598 |
| 休日・休暇 |
| 週休2日制：土日※年1～2回土曜日出社有（会社カレンダーによる）年間休日121日 年間有休10日～20日（下限は、入社半年経過後の付与） 休暇：慶弔、特別、GW9日、夏期9日、年末年始9日（過去実績） |
同社では、社員一人ひとりが主役となり、共に成長していくことを大切にしています。革新的な技術を追求し、グローバルな視点で多様な市場に挑戦することで、新たな価値を創造しています。あなたの個性とスキルを存分に発揮できる環境が整っており、私たちと一緒に未来を築き上げていきませんか？応募をお待ちしております。
| 給与 |
|---|
| 年収：345万円～640万円 月収：24… |
| 職種 |
| 【評価・試験】独立系自動車部品メーカー(未経験) |
| 勤務地 |
| 群馬県桐生市広沢町1-2681 |
| 休日・休暇 |
| 週休2日制：土日※年1～2回土曜日出社有（会社カレンダーによる）年間休日121日 年間有休10日～20日（下限は、入社半年経過後の付与） 休暇：慶弔、特別、GW9日、夏期9日、年末年始9日（過去実績） |
同社では、社員一人ひとりが主役となり、共に成長していくことを大切にしています。革新的な技術を追求し、グローバルな視点で多様な市場に挑戦することで、新たな価値を創造しています。あなたの個性とスキルを存分に発揮できる環境が整っており、私たちと一緒に未来を築き上げていきませんか？応募をお待ちしております。
| 給与 |
|---|
| 年収：345万円～640万円 月収：24… |
| 職種 |
| 【回路設計】自動車部品メーカー(経験者) |
| 勤務地 |
| 群馬県桐生市広沢町1-2681 |
| 休日・休暇 |
| 週休2日制：土日※年1～2回土曜日出社有（会社カレンダーによる）年間休日121日 年間有休10日～20日（下限は、入社半年経過後の付与） 休暇：慶弔、特別、GW9日、夏期9日、年末年始9日（過去実績） |
工場での事務作業を中心にお任せいたします。電話や来客対応から製造に必要な部品の調達など、お仕事は多岐に渡りますが、慣れるまでは丁寧に指導しますので初めての方も安心して始められます。実務を通して事務の経験を積みたい方にオススメです。
★社会保険完備
★昇給あり
★賞与あり
★転勤なし
★長期休暇あり
★交通費支給
★経験者歓迎
★第二新卒歓迎
★未経験者歓迎
★U・Iターン歓迎
★40代以上応募可
| 給与 |
|---|
| 年収：266.6万円～401.4万円 月… |
| 職種 |
| 【工場事務】機械製造メーカー(未経験) |
| 勤務地 |
| 群馬県伊勢崎市三和町2718-2 |
| 休日・休暇 |
| 週休2日制（日祝、他) ※会社カレンダーによる 年間休日105日 年末年始、GW休暇、お盆休み |
創業以来、設備工事業として躍進をし続け、設備業界では群馬県内トップクラスの技術力を誇る企業の「施工管理」の求人です。設備は企業活動に欠かせないものであり、お客様とも長いお付き合いを続けていくことが出来ます。業務に向き合っていく中で、着実にスキルアップすることができ、成長する喜びを実感できる環境で働いてみませんか。
★社会保険完備
★昇給あり
★賞与あり
★長期休暇あり
★交通費支給
★産休制度あり
★育休制度あり
★経験者歓迎
★第二新卒歓迎
★U・Iターン歓迎
★車通勤OK
★残業月20時間以内
| 給与 |
|---|
| 年収:410万～500万円 月収:25万… |
| 職種 |
| 【空調・給排水設備】大手総合電機メーカー(経験者) |
| 勤務地 |
| 群馬県太田市岩瀬川町529-1 |
| 休日・休暇 |
| 土日祝休み（年間休日数:125日） 年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇 |
育休後復帰率100%で家庭を支えるパパやママへの理解ある企業です。キャリアもプライベートも充実させたたい方にオススメです。教育制度や資格手当が充実しておりスキルアップしたい方をバックアップする体制が整っております。
★社会保険完備
★昇給あり
★賞与あり
★長期休暇あり
★産休制度あり
★育休制度あり
★経験者歓迎
★第二新卒歓迎
★未経験者歓迎
★U・Iターン歓迎
★40代以上応募可
| 給与 |
|---|
| 年収：350万円～550万円 月収：25… |
| 職種 |
| 【用地買収業務】木造ハウスメーカー（経験必須） |
| 勤務地 |
| 栃木県宇都宮市一ノ沢町256番地7 |
| 休日・休暇 |
| 週休2日制（土日休み） 年間休日日数115日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇 ※会社カレンダーあり／まれに休日出勤あり |
自動車・自動車部品・家電等の大手メーカーの製品開発領域で、「ソフトウエアの開発エンジニア」として従事していただきます。世の中の変化を先取りし、未来の技術を取り入れながら、持続的に成長を遂げることを目指しています。そのため、技術の研究開発とエンジニア育成に投資を続けている企業で、スキルアップを見込めます。
★社会保険完備
★昇給あり
★賞与あり
★経験者歓迎
★産休制度あり
★育休制度あり
| 給与 |
|---|
| 年収：500万円～700万円 月収：35… |
| 職種 |
| 【ソフト開発】ITエンジニアリング（経験） |
| 勤務地 |
| 群馬県太田市スバル町1-1 |
| 休日・休暇 |
| 完全週休2日制（土・日） 年間休日：121日 休暇：年末年始、夏季、GW、年次有給、特別（記念日・慶弔・出産・結婚・リフレッシュ等） 産前産後、育児、子の看護、母性管理、介護休暇、介護休業 |
テラスハウスを中心とした商品特化型、かつ「住まう方を想っている物件」であるため、自分の納得したものをお客様に提案しやすい営業です。入社後は最大で1年ほどつくばでのOJT研修があります。ベテラン社員のもとでしっかりと教育してもらえるため、営業力を身に付けられます。インセンティブありきではなく固定給でしっかりと稼げる給与体系となっております。「家庭の協力なしにして仕事は成しえない」という代表の理念により土日でも休日の取得が可能です。
★社会保険完備
★昇給あり
★長期休暇あり
★交通費支給
★賞与あり
★経験者歓迎
★U・Iターン歓迎
★車通勤OK
| 給与 |
|---|
| 年収：350万円～600万円(残業手当：… |
| 職種 |
| 【賃貸仲介営業】テラスハウス型賃貸住宅会社（未経験） |
| 勤務地 |
| 栃木県小山市駅東通り1-4-10 |
| 休日・休暇 |
| 火曜・木曜休み（完全週休2日制） 年間休日：115日 夏季休暇、年末年始、有給休暇、特別休暇 |
栃木に根付いて、企業の良き相談相手として経営課題解決をサポートする「提案営業」のお仕事です。お客様との対話を通じて、組織の抱える問題点、課題を検討した上で支援策を企画、提案をしてもらいます。クライアント企業様への人づくり・組織づくりのお手伝いをしてみませんか？
★社会保険完備
★昇給あり
★賞与あり
★交通費支給
★産休制度あり
★育休制度あり
★経験者歓迎
★車通勤OK
| 給与 |
|---|
| 年収：420万円～700万円 月収：25… |
| 職種 |
| 【提案営業】企業コンサルタント会社（営業経験必須） |
| 勤務地 |
| 栃木県宇都宮市鶴田町351-7 |
| 休日・休暇 |
| 土曜隔週・日曜、祝日 年間休日：106日（会社カレンダー有り） 年末年始、GW休暇、夏季休暇、有給休暇 |
同社では、社員一人ひとりが主役となり、共に成長していくことを大切にしています。革新的な技術を追求し、グローバルな視点で多様な市場に挑戦することで、新たな価値を創造しています。あなたの個性とスキルを存分に発揮できる環境が整っており、私たちと一緒に未来を築き上げていきませんか？応募をお待ちしております。
| 給与 |
|---|
| 年収：370万円～640万円 月収：23… |
| 職種 |
| 【ビジネス企画】自動車部品メーカー（経験必須） |
| 勤務地 |
| 群馬県桐生市広沢町1-2681 |
| 休日・休暇 |
| 週休2日制：土日※年1～2回土曜日出社有（会社カレンダーによる）年間休日121日 年間有休10日～20日（下限は、入社半年経過後の付与） 休暇：慶弔、特別、GW9日、夏期9日、年末年始9日（過去実績） |
年間休日125日で基本的に残業なしなので、仕事も自分の時間も大切にしたい方にオススメです。お昼の1時間休憩の他に午前、午後に10分ずつ休憩があり一息ついてリラックスできます。従業員がいい仕事をするための工夫が至る所にある働きやすい職場で実力を発揮しませんか。
★社会保険完備
★昇給あり
★賞与あり
★転勤なし
★長期休暇あり
★交通費支給
★産休制度あり
★育休制度あり
★経験者歓迎
★第二新卒歓迎
★U・Iターン歓迎
★残業月20時間以内
| 給与 |
|---|
| 年収：262万円～470万円 月収：21… |
| 職種 |
| 【営業アシスタント】ミニコンベア開発企業(経験者) |
| 勤務地 |
| 群馬県前橋市粕川町深津1873 |
| 休日・休暇 |
| 土日祝休み 年間休日数125日 年末年始、GW休暇、夏季休暇、有給休暇 |
2,220件中801～821件表示
履歴書や職務経歴書の書き方などしっかりとサポート。
専任コンサルタントが採用確度を高めます。
応募書類の提出、面接日程の調整をあなたに代わって代行。
書類準備や転職希望先との日程調整をあなたのスケジュールにあわせ代理で調整します。
紹介シーンにおいて企業側に採用条件を交渉することは言いにくい内容であります。
当社があなたに代わり企業側と交渉を行い納得した状態での就職が可能となります。
