正社員求人 【相談スタッフ】住宅コンサル(経験者)

  • 正社員
  • 管理職・マネジャー

【相談スタッフ】住宅コンサル(経験者)イメージ

おすすめポイント

やりがいを持って働ける環境をご用意しています。
・未経験の方が、入社1年で新店舗立ち上げを任された実績があります。年齢、経歴関係なく、実績次第で早期に大きな裁量をお持ちいただけます。
・まさに出店を加速させ始めたタイミングで、積極的にPDCAを回しているため、様々な経験を積むことができます。
・「家を建てる」という、人生でも大きなイベントに携われます。
・自社商材の営業ではないため、お客様のご要望に本当に合った選択肢をご提案することができます。

★社会保険完備
★昇給あり
★交通費支給
★産休制度あり
★育休制度あり
★経験者歓迎
★高収入
★リモート面接OK
★残業月20時間以内

2024年11月22日更新|お仕事No.64840


    募集要項

    雇用形態 正社員
    勤務地 栃木県宇都宮市江曽島本町22-7 アピタ宇都宮2F
    給与 年収:450万円~600万円(年俸制)
    月収:37.5万円~50万円(12分割)(一律手当を含む)
    <賃金内訳>
    基本給/年:335万円~446万7,600円

    ※上記給与に固定残業手当/月45時間・95,800円~127,700円を含む(超過した時間外労働の残業手当は追加支給)
    ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

    ■昇給あり:年2回(4月・10月)
    賞与 なし
    仕事内容 ◆家づくりの総合相談窓口にて、アドバイザー業務をお任せいたします。
    静岡・愛知・山梨で展開中の家づくりの総合相談窓口が栃木・群馬に新規出店!
    そこで、オープニングスタッフ兼、将来の店長候補を募集いたします。

    <具体的な業務>
    アドバイザー業務
    ・お客様のヒアリング
    ・住宅会社への紹介
    ・面談日時の設定
    ・相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE@)

    店長業務
    ・店舗運営
    ・店舗スタッフの指導育成、採用
    ・住宅会社との関係性構築 など

    まずは店舗スタッフとしてアドバイザー業務を経験した後、1店舗の店長を経て、複数店舗の店長や新店舗の立ち上げを担っていただく予定です。

    <入社後の流れ>
    入社後2~3ヶ月間は研修を行います。
    座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩に同席してもらいながらの商談を経て、独り立ちとなります。

    <店舗について>
    注文住宅やリフォーム・リノベーションを検討している方が、希望に合ったベストパートナーを見つけるための、無料相談&住宅会社紹介サービスです。
    2024年5月現在、静岡県内に5店舗、愛知県内に3店舗、山梨県内に1店舗を展開しており、うち3店舗は2024年3~4月に新規オープンしました。
    今後さらなる出店を予定しているため、将来的に複数店舗の店長を担っていただける方を募集します。


    契約期間:期間の定め無し
    必須スキル 【必要なスキル/経験】
    ・営業や接客、販売経験者等「お客様のご要望を聞き、提案やおすすめをする」経験
    ・店舗運営、店長のご経験があるもしくは3名以上のチームリーダー経験

    【尚可なスキル/経験】
    ・住宅業界での営業経験
    ・類似カウンターサービスの営業経験(住宅、保険、結婚式場など)
    ・金融・保険業界での営業経験
    ・顧客との折衝経験(上記業界以外の営業経験)
    必要な資格 【必要な資格/免許】
    ・普通免許必須(車の運転ができる方)
    受動喫煙防止措置事項 屋内全面禁煙
    試用期間 3ヶ月(期間中の条件変動なし)
    学歴 高専卒,大学卒,短大卒,高校卒,専門各種学校卒
    勤務時間 9:00~19:00(休憩時間:60分)
    ※各店舗の営業時間に応じてシフト制(実働8時間)です。詳細は面接の際に確認ください。
    ※残業月平均:10時間程度
    ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均労働時間:40時間/対象期間の総所定労働時間:168時間)
    待遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、通勤手当(上限5万円/月)、転勤手当(3万円/月)、単身赴任手当(5万円/月)、引越し費用補助(敷金/礼金、仲介手数料、引越業者費用等)、残業手当、定年60歳、資格取得支援制度、健康診断、感染症予防接種、持株会制度、ジョブポスティング制度、社内サークル活動(フットサル部・ゴルフ部等)、ななめ制度(自分の担当領域とは別の役員や本部長などとキャリアなどについて面談することができる制度)、グループ内サービスの優待特典
    休日・休暇 週休2日制(休日はシフト制/前月には翌月のシフトが決定) 年間休日120日
    年間有給休暇(初年度10日、以降法定+3日を付与※全休・半休として取得可能)、年末年始休暇、特別休暇(入社時3日付与)、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇
    こんな方にオススメ 現在、事業を拡大中の当社。
    入社後は店舗スタッフを担当いただきますが、経験を重ねた後1には店長へキャリアアップが可能です。
    さらに、複数店舗の店長や新店舗の立ち上げに携わるチャンスも。
    キャリアアップをめざしたい、新規立ち上げに携わりたいと考える方には、ピッタリの環境です。

    ★栃木・群馬・茨城の転職エージェントはキープキャリエール。接客・販売・受付スタッフ等の求人多数!掲載求人1,500件以上。北関東エリアでサービス関係の求人をお探しの方、応募フォームよりお問合せください。

    <電話お問合せ>
    028-647-3322【月~金:朝9時~18時】
    選考プロセス 書類選考、面接2回

    企業情報

    勤務先企業名 株式会社くふう住まい
    勤務先企業所在地 栃木県宇都宮市江曽島本町22-7 アピタ宇都宮2F
    企業概要・企業特長 【企業概要】
    不動産業界は、その独自な商習慣から売り手と買い手の間に情報格差が生じています。
    適正な価格を知ることが難しかったり、売り手から依頼された物件を意図的に他社に紹介しない囲い込みが行われたりと、ユーザーが損をしてしまうことが多く、これらを社会問題と捉えています。
    私たちは「住まいにまつわる後悔をなくす」をミッションに掲げ、「住まいにまつわる後悔をなくす」をミッションにチャレンジいたします。
    これまで長く続いてきた慣習を変革するのは容易ではありませんが、情報格差による不利益が生まれないユーザーファーストな世界観の実現を目指してまいります。

    <サービス>
    ・静岡・愛知・山梨の注文住宅情報メディア&店舗
    ・家づくりの総合相談窓口
    ・新築・中古・賃貸物件を掲載する住宅・不動産専門サイト
    ・不動産会社向け営業支援ツール

    【企業特徴】
    不動産業界はまだまだデジタル化の伸びしろが大きい市場です。
    消費者にとって非常に高額な買い物であるにも関わらず情報を得づらく、不動産事業者と消費者の間に「情報の非対称性」が起きています。
    当社は、「住まいにまつわる後悔をなくす」をミッションとし、自社運営ツール&メディアを通して不動産会社や住宅会社の業務・集客改善を行うとともに、消費者がより多くかつ質の高い情報を簡単に得られるようになることを目指しています。
    企業の強み 【企業の強み】
    静岡・愛知・山梨で新築やリフォームを検討している方が、希望に合ったベストパートナーをみつけるための、無料相談&住宅会社紹介サービスを運営しています。
    これまでに静岡や愛知の住宅を2000件以上取材し、地元の工務店を中心に多くの住宅会社を雑誌やWEBサイトで紹介してきた培った知識と情報を活かして、中立的な立場から家づくりのアドバイスをし、数ある住宅会社の中から予算や要望にピッタリの会社を紹介することで、ユーザーと住宅会社の新たな橋渡し役となることを目指しています。
    転職・就職サポートのお申し込みはこちら

    専任のキャリアコンサルタントが、
    履歴書・職務経歴書の書き方~面接指導までサポートいたします。