【整備士】中古自動車販売業(経験)
おすすめポイント
2024年10月に宇都宮に整備工場があなたの新たなステージ!オープニングスタッフとして新店を盛り上げてくださる方を募集しております。
早期入社可能な方にはオープンまでの間、他県での研修が可能。
もちろん、その際の社宅などサポート体制は整えております。
★社会保険完備
★昇給あり
★賞与あり
★転勤なし
★長期休暇あり
★交通費支給
★経験者歓迎
★リモート面接OK
★車通勤OK
2024年11月22日更新|お仕事No.64774
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
勤務地 | 栃木県宇都宮市簗瀬町 |
給与 | 年収:350万円~600万円 月収:20万円~40万円 ※上記には20時間分・29,337円~56,761円の時間外手当を含む(超過分は別途支給)。 ※経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給あり:年1回 |
賞与 | 年2回 |
仕事内容 | ◆2024年10月にオープンする整備工場において整備業務をお任せします。 <具体的な業務> ・オイルやワイパー交換といった簡単な整備業務 ・様々なメーカーの車体全体の整備や法定点検、一般修理 お客様にご購入いただいた納車前おクルマや購入後のアフターとして、オイルやワイパー交換といった簡単な整備業務から定期点検・納車前整備までを担当いただきます。 <POINT> 全国からおクルマが集まりますので車種も豊富でレアな自動車に出会うチャンスも。 国産車、外車問わず担当できるのもポイント。 高級外車なども担当するので、飽きることはありません。 契約期間:期間の定め無し |
必須スキル | 【必要なスキル/経験】 ・整備経験(車検、法定点検、納車前整備) ・クルマが好きな方 【尚可なスキル/経験】 ・整備経験(メーカー不問) ・中古車の故障探求経験 ・組織マネジメント経験(実績管理、人材育成など) |
必要な資格 | 【必要な資格/免許】 ・整備資格3級以上 ・自動車運転免許(MT)※AT限定の方は入社までに解除必要 |
受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙対策あり |
試用期間 | 4ヶ月(期間中の条件変動なし) |
学歴 | 高校卒 |
勤務時間 | 9:30~18:30(休憩60分) |
待遇 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、通勤手当(月7万円まで)、インセンティブ、地域給(月5000円~2万5000円※規定地域に限る)、引越し代補助(条件あり)、確定拠出年金(401k)、労働災害補償保険(労災)、自動車通勤可、専用駐車場完備、社員割引販売※クルマ購入、従業員持株会、リゾートトラスト(保養所)、各種レジャー施設割引 <働き方を選べます> 1)ナショナル(全国転勤)※初任地は希望を考慮します 2)エリア限定(全国12区内での勤務) 3)都道府県限定(選択した都道府県内での転居異動社員) 入社後、ライフプランに合わせて変更も可能です! |
休日・休暇 | 週休二日制(シフト制) 年間休日120日 年次有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
こんな方にオススメ | 当社では、成果に応じた昇給や賞与を完備。 だから、「自分の能力を正当に評価してほしい」「モチベーション高く働きたい」と考える方にはピッタリです。 また、お休みも年間120日。 ライフワークバランスもばっちりです。 東証上場の安定した基盤を持つ当社でノビノビとご活躍ください。 ★栃木・群馬・茨城の転職エージェントはキープキャリエール。整備士・メカニック等の求人多数!掲載求人1,500件以上。北関東エリアで整備関係の求人をお探しの方、応募フォームよりお問合せください。 <電話お問合せ> 028-647-3322【月~金:朝9時~18時】 |
選考プロセス | 書類選考、面接2回(オンライン面接) |
企業情報
勤務先企業名 | 株式会社IDOM |
---|---|
勤務先企業所在地 | 栃木県宇都宮市簗瀬町 |
企業概要・企業特長 | 【企業概要】 1994年、福島県で社員3名の小さな会社を創業してから今日まで、私たちは「自動車業界をお客様視点で新しく変えていきたい」という思いを貫いてきました。 その歴史の中で、仲間たちと一緒に多くの失敗や成功を経験しながら、ようやくビジネスの基礎工事を終えたという実感があります。 次はその土台の上に、大きな夢を積み上げていくつもりです。 2016年には、社名を変更しました。 そこには創業当時から変わることのない「挑み続ける」というスピリッツを社内で共有し、社外にも発信していきたいという思いが込められています。 <事業内容> ・「ガリバー」のチェーン展開及び加盟店の指導業務 ・画像によるクルマ販売システム「ドルフィネット」による車両販売 ・その他、自動車流通に関わる事業 【企業特徴】 ここ数年、自動車業界には、IT企業やスタートアップ系の企業が多く参入してきています。 新しい感覚を持つ企業が入ってくることで、業界全体が大きく変わろうとしているのではないでしょうか。 大量生産・大量消費のような旧態依然の方法ではなく、お客様のライフスタイルや地域性にマッチしたクルマを提供すること。 ひとことで言えば「町・人・クルマの組み合わせ」その組み合わせを再構築するのは、自動車メーカーではなく流通サイドの私たちが主体となって取り組むべきだと考えます。 消費者マインド、社会環境etc…絶え間なく変化している中古車流通ビジネスを取り巻く事業環境。 当社は、これらの変化に伴う様々な課題を、既成概念にとらわれることなく、事業を通じて解決することに挑み続けていきます。 流通事業者として消費者に寄り添った取り組みを通じて、その存在を必要とされ、選ばれる企業になることで、持続的な事業価値の向上を目指していきます。 |
企業の強み | 【企業の強み】 すべての社員が「挑み続けること」に喜びを感じる人たちであってほしい。 器用じゃなくても構わない。もがきながら、泥臭く、暑苦しく。失敗も成功も分かち合いながら、歴史の1ページに残るような仕事をしよう。 楽しく爽やかに飄々とやってのけよう。そんな情熱的でタフな組織をつくることにも力を入れていきます。 「日本にある当社社は、常に何かに挑み続けているぞ」。 やがてそんなふうに、世界中の企業からも一目置かれるような企業文化を築くことができたら。 経営陣もそんな大きな夢を抱いて、一つひとつ挑み続けてまいります。 |