【設備保全/足利市】大手福祉用具レンタル企業（経験者）
おすすめポイント
・60年以上の歴史を持つ業界大手企業の工場設備を支える重要ポジションです。・予防保全を中心に、工場の安定稼働と品質維持に直接貢献できます。
・現場に近い立場で、設備投資企画や改善提案にも関われます。
・成長中のリネンサプライ事業を技術面から支えるやりがいのある仕事です。
【仕事内容】
・クリーニング工場内生産設備の保守点検およびメンテナンス
・予防保全、事後保全、改良保全の実施
・突発トラブル発生時の迅速対応と影響最小化
・設備保全計画の立案と実行、改善提案
具体的には…
連続洗濯機、乾燥機、畳み機などの生産設備を対象に、日常点検からトラブル対応まで幅広く担当します。設備トラブルを未然に防ぐ予防保全を重視しながら、必要に応じて部品選定やメーカーとの折衝も行います。現場に密着した立場で工場長や他部門と連携し、安定操業と生産目標達成を支えていただきます。
2025年12月26日更新｜お仕事No.67186
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 栃木県足利市山川町777 |
| 給与 | 年収：440万円〜650万円 ※担当クラス：440万円〜500万円 ※リーダークラス：500万円〜650万円 |
| 賞与 | 年2回（年間約2.5か月分） |
| 仕事内容 | 工場設備の保守点検、メンテナンス、トラブル対応を通じて、生産設備の安定稼働と品質維持を担います。 契約期間：期間の定め無し |
| 必須スキル | 【必要なスキル】 ・機械設備または電気設備の保全に関する実務経験 ・設備トラブルに対する問題解決力と改善意識 ・現場でのチームワークおよびコミュニケーション能力 【歓迎スキル】 ・機械保全技能士、電気工事士などの保全系資格 ・設備診断や振動解析などの専門知識 ・リネンサプライ業界での実務経験 |
| 必要な資格 | 【必要な資格】 必須資格なし |
| 受動喫煙防止措置事項 | |
| 試用期間 | あり：6ヶ月（条件相違なし） |
| 学歴 | 高校卒 |
| 勤務時間 | 8時00分〜17時00分 ※早番6時00分〜あり ※修理対応により早朝または夜間対応あり |
| 待遇 | 各種社会保険完備、通勤手当、時間外手当、退職金制度、育児短時間勤務制度、転勤サポート制度、健康診断、各種表彰制度 |
| 休日・休暇 | シフト制、年間休日120日以上、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 |
| こんな方にオススメ | 設備保全の経験を活かし、工場の安定稼働を支える役割にやりがいを感じたい方、現場に近い立場で改善や仕組みづくりにも関わりたい方に適したポジションです。 ★栃木・群馬・茨城の転職エージェントはキープキャリエール └ 設備保全・保守・設備メンテナンス等の求人多数！ └ 掲載求人1,500件以上 └ キャリアプランに合わせたオーダーメイドのサポート 求人をお探しの方は応募フォームよりお問合せください。 ＜電話お問合せ＞ 028-647-3322【月～金：朝9時～18時】 |
| 選考プロセス | 書類選考 一次面接 最終面接 内定 |
企業情報
| 勤務先企業名 | 株式会社ヤマシタ |
|---|---|
| 勤務先企業所在地 | 栃木県足利市山川町777 |
| 企業概要・企業特長 | 【企業概要】 株式会社ヤマシタは1963年に静岡県を拠点としてリネンサプライ事業を開始し、1988年には福祉用具レンタルおよび販売事業へ参入しました。現在は両事業において業界大手の地位を確立し、2030年に売上850億円、2050年に1兆円規模を目指す第2創業期にあります。 【企業特長】 全国規模の工場と物流拠点を展開し、循環型ビジネスとDXを融合させた高品質なリネンサービスを提供しています。設備投資と人材育成を継続的に行い、安定供給とサービス価値向上を両立させている点が特長です。 |
| 企業の強み | 【企業の強み】 長年培った設備運用ノウハウと内製化された生産体制により、高い品質と安定稼働を実現しています。現場改善を重視する企業文化のもと、設備保全を事業成長の基盤として位置づけている点が大きな強みです。 |
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