【フィッティングスタッフ】福祉用具のレンタル販売
おすすめポイント
福祉用具のリーディングカンパニーです。福利厚生や研修制度が充実しており、働きやすい環境が整っています。産休育休も毎年取得実績があり、職場復帰している従業員も多数います。高齢化社会において、今後「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる中、同社は、創業以来サービスの質を徹底追及し、発展・成長しています。★社会保険完備
★昇給あり
★賞与あり
★長期休暇あり
★交通費支給
★産休制度あり
★育休制度あり
★経験者歓迎
2024年11月23日更新｜お仕事No.64824
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 栃木県足利市山川町777 |
| 給与 | 年収：350万円～393万円 月給：22.8万円～25.6万円 ※スキル・経験を考慮して決定 ※上記は10時間分の見込残業代を含んでいます ※残業代は1分単位で残業時間に応じ別途支給 ※経験・スキル等を考慮し決定します。 ■昇給年１回（4月） |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） |
| 仕事内容 | ◆フィッティングスタッフとして、レンタルの福祉用具の配達・調整・説明を担当してもらいます。 具体的には・・・ ＜配達＞福祉用具をご自宅へ配達、実際使用されるお部屋へ設置。 ＜調整＞手すり・歩行器の高さなど、使いやすいよう調整。 ＜説明＞実際に使って見せるなどして、ご利用者・ご家族が安心して使っていただけるよう丁寧に使用方法・注意事項をご説明します。 ー拠点営業所の倉庫からワンボックス車（AT車）に載せて配達 ー訪問件数は1日5～8件、1件30分～1時間程 【取扱商品】 介護ベッド、車いす、歩行器などの福祉用具 ※30kgを超える商品もあり、重い商品は日程を調整して2名で届けます。 契約期間：期間の定め無し |
| 必須スキル | 【必要なスキル/経験】 ・未経験OK ・ドライバー未経験歓迎 【尚可なスキル/経験】 ・福祉用具専門相談員資格をお持ちの方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・人と触れ合う中で、やりがいを実感できる仕事がしたい方 |
| 必要な資格 | 【必要な資格】 ・普通自動車免許（AT限定可） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 学歴 | 高校卒 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（休憩60分） |
| 待遇 | 社会保険完備、通勤手当（非課税限度内 6か月分を年２回支給）、社宅（勤務地により借り上げ社宅あり（本人負担は上限内1万円）、住宅手当、家族手当、育児休業、介護休業、資格手当（社会福祉士、介護福祉士、福祉住環境コーディネーター2級） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝休み） 年間休日：120日 ※シフト制で月1～3回程度の休日（土日祝）の出勤有。その場合は平日に振替休日取得。 夏季休暇、年末年始休暇、有休休暇（半日・時間単位も取得可）、積立有給休暇、特別休暇（出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか）、産休、育休、介護休業 |
| こんな方にオススメ | ・福祉用具専門相談員資格をお持ちの方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・人と触れ合う中で、やりがいを実感できる仕事がしたい方 ★栃木・群馬・茨城の転職エージェントはキープキャリエール。接客・配達・営業サポート等の求人多数！掲載求人1,500件以上。北関東エリアで配達関係の求人をお探しの方、応募フォームよりお問合せください。 ＜電話お問合せ＞ 028-647-3322【月～金：朝9時～18時】 |
| 選考プロセス | 書類選考、面接（2回） ※1次面接日程調整中の期間にWebテストをご受験いただきます ※2次面接の中で、実際の商品（例：車いすや組立式介護ベッド）に触れて頂いたり、持ち上げてみて頂く場面があるかと思いますのでご承知おきくださいませ。 （仕事のイメージをつけて頂くためです。特別な準備は不要ですのでご安心ください。） |
企業情報
| 勤務先企業名 | 株式会社ヤマシタ |
|---|---|
| 勤務先企業所在地 | 栃木県足利市山川町777 |
| 企業概要・企業特長 | ＜企業概要＞ 当社は、元来静岡発祥のリネンサプライ会社です。長年当社を老舗としてお取引下さっているお客様のおかげで今まで事業を営んでまいりました。企業成長の中で、今後の日本社会を支えるような事業に参画したいという想いから、福祉用具レンタル事業にもいち早く参入しました。 現在日本は、莫大な赤字国債の増加から歳入と歳出の基本財政収支が崩れています。その中で喫緊の課題として挙げられるのが、社会保障費の適正化と効率化です。私たちはこの課題解決を担う重要な要素が、福祉用具レンタルサービスであると確信しています。 福祉用具レンタルから日本の超高齢社会を、リネンサプライから日本の医療・観光拠点を支援する。これらのレンタル・リーススキームを軸にしたサポート事業の展開が当社の方針になります。 |
| 企業の強み | ＜企業の強み＞ ・業界随一の豊富な品揃え ・すべての営業担当者が、「福祉用具専門相談員」 ・ご利用者を第一に考えたサポート体制 |
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