正社員求人 【SNSを使っての新築営業】住宅メーカー(未経験)

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 賞与あり
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 車通勤OK
  • 残業月20時間以上
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • 経験者歓迎
  • ブランクOK
  • 40代以上も応募可
  • U・Iターン歓迎
  • 社会保険完備
  • 転勤なし
  • 新卒・第二新卒歓迎

【SNSを使っての新築営業】住宅メーカー(未経験)イメージ

おすすめポイント

当社は昨年に60周年を迎えました。
その間に、総合建設企業「ひらいホールディングス」にグループイン。
さらに、「株式会社住まい館」より住宅事業と不動産事業を継承するなど、事業を拡大してきました。

当社では、1人ひとりが能力を発揮するためには「働きやすい」と思える環境が必要だと考えています。
スタッフがのびのびと働いた結果として、質の高いサービスが提供でき、売上はそれに伴って後からついてくるもの。
だから、はじめから「お客様のために......!」と力む必要はありません。
ご自身の成長のために、自分らしく働いてください!

今回は営業未経験の方も大歓迎!
SNS発信やイベント企画をメインに行っていただきますので、前向きに取り組む意欲・姿勢を最大限評価した採用を行ないます。
なお現在は、30代~40代のスタッフが活躍中。
先輩スタッフがていねいにお教えするので、分からないことは何でもすぐに相談してくださいね。

★社会保険完備
★昇給あり
★賞与あり
★長期休暇あり
★交通費支給
★経験者歓迎
★第二新卒歓迎
★未経験者歓迎
★残業月20時間以内

2024年12月22日更新|お仕事No.66016


    募集要項

    雇用形態 正社員
    勤務地 栃木県宇都宮市
    給与 年収:298万円~
    月収:24.9万円~

    ※経験・能力を考慮し優遇いたします。

    ■昇給あり:年1回
    賞与 年2回(7月・12月)
    仕事内容 ◆新築住宅会社でのSNS・イベント企画スタッフとして、SNS発信やイベント企画を中心に、当社に問い合わせ・来店いただいたお客様への新築住宅の接客対応をお願いします。

    なお、お客様は20代~40代のファミリー層が中心。
    9割以上がフリープランの注文住宅です。
    なお、チラシやネットなどを通じて、当社に問い合わせ・来店いただいたお客様への反響営業。
    ほとんどがご来店での商談で、外出・訪問をする営業は多くありません。
    もちろん飛び込み営業もありません。

    <具体的な業務>
    ・SNS発信及びイベント企画
    ・ご来店いただいたお客様の要望をヒアリング
    ・ニーズに合った住宅を提案
    ・お引渡しまでのスケジュール管理
    ・ローン関係の書類作成
    ・アフターフォロー など

    <POINT>
    最初のヒアリング・プランニングの段階から設計担当が同席。
    1人で責任や悩みを抱え込まなくて大丈夫です。
    協力して業務を進めていきましょう。
    もちろん、過度にプレッシャーを与えることもないのでご安心を!

    <入社後の流れ>
    最初は先輩スタッフへの同行からスタート。
    基本的な知識や一連の業務の流れを学びます。
    アシスタントとして先輩と一緒に行動しながら、実務を通して知識を習得していきましょう。

    住宅購入は「一生に一度」と言えるほど大きな買い物。
    それほどすぐに売れるものではないことは上司も先輩も理解しています。
    また、覚えることは業界用語・専門知識もあれば、当社独自の仕事の進め方なども。
    だから、本当の意味で業務に慣れるまでは2年~3年を想定しています。
    まずは職場雰囲気に慣れることからスタートすればOK。
    1つずつステップアップできるようなサポートします。
    焦らずじっくり成長していってくださいね。


    契約期間:期間の定め無し
    必須スキル 【必要なスキル/経験】
    ・不問

    ◎お客様が喜ぶ仕事がしたい方を歓迎いたします!
    ◎U・Iターン、ブランク歓迎
    ◎異業種からの転職もOK!
    ◎男女年齢関係なく活躍できます!
    ◎ワーキングマザーもOK!
    必要な資格 【必要な資格/免許】
    ・普通自動車運転免許(AT限定可)
    受動喫煙防止措置事項
    試用期間 6ヶ月
    学歴 高校卒
    勤務時間 9:00~18:00(休憩90分)
    残業時間月平均:10時間
    待遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
    通勤手当(ガソリン代支給 ※上限あり)
    家族手当(配偶者1万円、子ども1人につき0.8万円、その他扶養者0.1万円※3人まで)
    健康診断(インフルワクチン補助あり)
    社用車貸与 ※入社後1年間は借り上げ車両手当(2万円)にて自家用車持ち込み
    資格手当(例:2級建築士・2級施工管理技士:手当10,000円/月)
    PC・携帯電話・ipad貸与
    お祝い金(結婚・出産)
    慶弔見舞金
    退職金(入社3年目以降から)
    定年(60歳)
    再雇用制度(65歳まで)
    休日・休暇 水曜(月休日7日~11日)
    有給休暇
    こんな方にオススメ 近年、多くのハウスメーカーでは分業制を採り入れる傾向にありますが、当社は営業・設計・現場監督が連携し、一貫体制で家づくりを行なっています。
    だからこそ社内には一体感があり、部門間の意思疎通はスムーズ。
    職種の壁を越え、サポートし合って作業を進めています。
    だから、人との繋がりや協調性を大切にできる方にはピッタリ!
    チームで最後までやり遂げる達成感を求める方には最適な職場環境です。
    「人の役に立ちたい」「頼られたい」そんな想いをお持ちのあなた、ともに成長していきましょう!

    なお、下記のような方も歓迎いたします!
    ・住宅づくりに携わりたい
    ・地元で活躍したい
    ・人と接することが好き
    ・安定と成長を兼ね備えた企業を探している
    ・物事を素直に吸収できる
    ・他者のことを大事にしたい
    ・プライベートを大切にして働きたい

    ★栃木・群馬・茨城の転職エージェントはキープキャリエール
    └ 営業・ルート営業・提案営業・法人営業等の求人多数!
    └ 掲載求人1,500件以上
    └ キャリアプランに合わせたオーダーメイドのサポート
    求人をお探しの方は応募フォームよりお問合せください。

    <電話お問合せ>
    028-647-3322【月~金:朝9時~18時】
    選考プロセス 書類選考、面接2回

    企業情報

    勤務先企業名 社名非公開
    企業概要・企業特長 【企業概要】
    当社の設立は1963年。
    2020年には総合建設企業『ひらいホールディングス』グループに所属。
    2023年には60周年を迎え、『株式会社住まい館』より住宅事業と不動産事業を継承しました。
    建設業だけでなく、新築からリフォームまで一貫体制でお客様のニーズにお応えしています。

    【企業特徴】
    当社で家を建てたお客様には、お得なアフターサービスが付帯。
    入居後も安心です。

    <アフターサービス>
    10年間:住宅設備保証
    20年間:毎年定期点検無料
    20年間:何でも修理サービス
    企業の強み 【企業の強み】
    家を建てる際には、打ち合わせや資金調達、家族の意見調整etc…長期にわたり煩雑なことが必要になります。
    当社ではその過程を楽しく、わかりやすく進めるよう努力しています。
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