【経理】世界的ミシンメーカー(経験者)
おすすめポイント
和気あいあいとしたコミュニケーションが活発な職場環境で働けます!入社3ヶ月後より付与される有給休暇は、時間単位での取得や積立制度もございます。
育休取得実績もあり、復帰率は100%です。
★社会保険完備
★昇給あり
★賞与あり
★長期休暇あり
★交通費支給
★育休制度あり
★経験者歓迎
★車通勤OK
★高収入時間以内
2024年09月20日更新|お仕事No.64466
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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勤務地 | 栃木県大田原市北金丸1863 |
給与 | 年収:300万円~550万円(12ヵ月+賞与) 月収:21.25万円~35.2万円(一律手当を含む) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 ■昇給あり:年1回 |
賞与 | 年2回 |
仕事内容 | ◆経理として工業用ミシンの製造工場にて幅広い業務を担当していただきます。 ・原価計算 ・原価管理 ・予算作成 ・費用実績管理による予実管理や分析、対策立案 ・固定資産管理(実地棚卸監査) ・経理処理(請求書処理、現預金管理、振込処理など) ・電話、来客対応 契約期間:期間の定め無し |
必須スキル | 【必要なスキル/経験】 ・国内外へ転勤可能な方 ・責任感の強い方 ・臨機応変な対応ができる方 ・一般的なPC操作(Word・Excel) 【尚可なスキル/経験】 ・工場経理の実務経験 ・Microsoft Accessを使用した簡単なデータベース作成経験 |
必要な資格 | 【必要な資格/免許】 ・日商簿記3級以上 【尚可な資格/免許】 ・経験者や有資格者は歓迎 |
受動喫煙防止措置事項 | 屋外に喫煙所あり |
試用期間 | 3ヶ月(使用期間中は家族手当の支給なし) |
学歴 | 不問 |
勤務時間 | 8:00〜17:05(実働7時間55分、休憩70分) 残業平均10時間程度、繁忙期(5月・11月)20時間程度 |
待遇 | 社会保険完備、退職金制度あり(勤続1年以上)、再雇用制度(定年60歳)、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、キャリアコース制度(グローバル/リージョナルコース)、住宅手当(4000円〜1.7万円)、通勤手当(月15万円まで)、家族手当、制服貸与、社員食堂、体育館・グラウンドあり、車通勤可(社員用駐車場あり)、独身寮(通勤2時間以上、32歳未満まで入居可) |
休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休2日制(土日祝、当社カレンダーによる)、GW、年末年始、夏季休暇、有給休暇(入社3ヶ月後より取得可、時間単位で取得可、年8日以上の取得を推奨中)、慶弔、育児、看護、介護休暇、有給休暇積立制度(最高100日)、永年勤続休暇制度(10、20、30、40年)、選択型短縮勤務制度(週休3〜4日)。育休取得実績あり(復帰率100%) |
こんな方にオススメ | 今回募集する経理のポジションは、将来的に大田原工場や生産拠点の中核的な立場として成長していただきたいと考えています。 工場経理の経験はなくても、今までの経理経験を活かしながらキャリアアップも見据えたいという方におすすめです。 ★栃木・群馬・茨城の転職エージェントはキープキャリエール。財務・経理・法務等の求人多数!掲載求人1,500件以上。北関東エリアで経理財務関係の求人をお探しの方、応募フォームよりお問合せください。 <電話お問合せ> 028-647-3322【月~金:朝9時~18時】 |
選考プロセス | 書類選考、Web適性検査、一次面接(人事および部門)、二次面接(役員) |
企業情報
勤務先企業名 | JUKI株式会社 |
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勤務先企業所在地 | 栃木県大田原市北金丸1863 |
企業概要・企業特長 | 【企業概要】 当社はグローバルメーカーとして、工業用・家庭用ミシン事業、産業装置事業、グループ事業、カスタマービジネスの5つの事業を展開しています。 特に工業用ミシン事業では世界シェアを誇り、世界185ヶ国に「衣」を届けています。 【企業特長】 1938年創立の老舗企業である当社は、常に時代のニーズを捉えた国際的な事業展開をしてまいりました。 私たちの長期ビジョンは「21世紀を生き抜くグローバルでイノベーティブ(革新的)な“モノ-コト”づくり企業」です。 今後も人々の生活から切り離せない「衣・食・住」のうち、特に「衣の自給と内職」に着目しながら企業成長を遂げていきます。 |
企業の強み | 【企業の強み】 世界トップのミシンメーカーとして、高品質で使いやすい製品を世界中にお届けしています。 特に家庭用ミシンの総合メーカーとして、職業用ミシンや小型ロックミシン、キルト用ロングアームミシンなどの幅広いラインナップが強みです。 近年では、AIやIoT、5Gなど時代の流れに対応できるよう、企業としての在り方を試行錯誤しています。 |