【商品開発】食品メーカー(経験)
おすすめポイント
「まごころ弁当」「配食のふれ愛」「宅食ライフ」など、高齢者向け配食サービスを全国で展開している会社です。本サービスは、安全・健康な食を自宅まで提供するというのが第一の意義ですが、宅配の際の安否確認サービスという側面も併せ持っています。
FC展開開始から15年が経った今、店舗数は950と同業FCチェーンでは業界1位の数を誇っています。
高齢化が進む日本で、まさに今求められている大注目のお仕事!
社会貢献度が高く、やりがいを感じながら働けますよ!
★社会保険完備
★賞与あり
★転勤なし
★交通費支給
★産休制度あり
★育休制度あり
★経験者歓迎
2024年12月22日更新|お仕事No.65894
募集要項
雇用形態 | |
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勤務地 | 栃木県足利市羽刈町576-6 |
給与 | 年収:450万円~550万円 月収:32万円~ ※上記給与には45時間分の固定残業手当を含みます(超過分は別途支給)。 <年収モデル> ・450万円:主任(新卒2年~3年) ・530万円:係長(新卒5年~6年) ・650万円:課長(新卒10年以上) ■昇給あり:年1回(8月) |
賞与 | 昨年度実績:年2回(8月・2月) |
仕事内容 | ◆高齢者向け配食サービスやOEM生産を請け負う当社にて、お惣菜・お弁当・冷凍食品の食品開発・工程開発をお任せします。 <具体的な業務> 商品企画部署または、OEM依頼元クライアントが考案した少人数用レシピを大人数用レシピへ変換、そして工場での工程設計、さらに生産ラインテストまでお願いします。 場合によってはレシピのコンセプトから作成いただくことも。 1人で買い物や調理が困難な独り暮らしの高齢者のための商品開発に携われる社会貢献度の高い仕事です! また、OEM商品にも携われるので、多様な商品にチャレンジできますよ。 <将来のキャリア> 商品開発・工程開発の経験を積んでいただいた後、商品企画や品質管理・品質保証に携わるチャンスもあります。 <配属部署> 商品開発課:部長1名(40代)・メンバー6名(20代~30代) 意見を出したら受け止め、みんなで改善について話し合いができる、風通しのよい雰囲気です。 |
必須スキル | 【必要なスキル/経験】 ・工程開発経験or大量調理経験(弁当店や惣菜工場など) ・食品業界における生産管理経験 |
必要な資格 | 【必要な資格/免許】 ・不問 【尚可な資格/免許】 ・管理栄養士資格 |
受動喫煙防止措置事項 | 敷地内全面禁煙 |
試用期間 | 3ヶ月(期間中の条件変動なし) |
学歴 | 高校卒 |
勤務時間 | 9:00~18:00(休憩60分) フレックスタイム制(所定労働時間:8時間) 残業時間月平均:25時間(20時間~30時間程度) ※1ヶ月単位の変更労働時間制(週平均労働時間:40時間) ※勤務時間は応相談 |
待遇 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 通勤手当(上限月3万円) 資格取得支援制度 継続雇用制度 慶弔見舞金 社員持ち株会 社宅制度(引っ越し時の敷金・礼金を各1ヶ月分支給) 定年65歳 食事補助(1食100円~食事が可能) 資格手当 職務発明・業務改善報奨金制度 |
休日・休暇 | 日曜 その他(シフト制※希望休の提出OK) 年間休日:107日 有給休暇(10日~20日)、慶弔休暇、裁判員制度休暇、夏季休暇、時間有給制度、育児休暇、 |
こんな方にオススメ | 高齢者向けの配食サービスは、高齢化社会が叫ばれる日本で本当に必要とされている業態です。 だから、売上も絶好調。 順調に事業を拡大してきました。 「安定した経営基盤のもとで長く働きたい」 そう考える方にはピッタリの職場ですよ。 ★栃木・群馬・茨城の転職エージェントはキープキャリエール └ 開発・企画・提案等の求人多数! └ 掲載求人1,500件以上 └ キャリアプランに合わせたオーダーメイドのサポート 求人をお探しの方は応募フォームよりお問合せください。 <電話お問合せ> 028-647-3322【月~金:朝9時~18時】 |
選考プロセス | 書類選考、面接1回~2回、筆記試験 |
企業情報
勤務先企業名 | 株式会社シルバーライフ 栃木工場 |
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勤務先企業所在地 | 栃木県足利市羽刈町576-6 |
企業概要・企業特長 | 【企業概要】 高齢者向け配食サービス事業を展開する当社。 超高齢社会の日本において、ニーズはますます増加しています。 これからも自社工場(栃木工場・群馬工場)から、全国へ「美味しさ」にこだわったお弁当・お惣菜を届けてまいります。 <事業内容> ・高齢者向け配食サービスFC本部の運営 ・高齢者施設等への食材販売 ・冷凍弁当の自社販売及びOEM 【企業特徴】 2007年の設立以来、急速に売上を伸ばしてきました。 2009年にはフランチャイズ展開をスタート。 今では高齢者向け配食サービス店舗数1位、全国950店舗のチェーン本部となっています。 |
企業の強み | 【企業の強み】 事業を展開する根底には、「高齢者の皆様の食生活を支える」という揺るぎない熱意があります。 たとえば、独自の製法で安全とおいしさの両方を実現している“自社工場”。 さらには、お届け先周辺にお住まいの高齢者の方のご無事を確認し、ご家族の方へご報告する“安否確認サービス”。 これらはすべて、私たちの想いが生み出した独自の取り組みです。 |