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中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。
また、働きやすく・働き甲斐のある会社を目指して、2023年4月には13,000円/月、2024年4月には14,000円/月のベースアップを実現。
精勤手当や交替番手当など各種手当の導入、退職金制度(DC)の開始など、働く社員への還元も随時行っております。
現状はまだまだ超大手優良企業には叶わなくとも、今後もより良い労働環境や成長環境の整備をグループ全体で作り上げていきます。
★社会保険完備
★昇給あり
★賞与あり
★転勤なし
★交通費支給
★経験者歓迎
★U・Iターン歓迎
★車通勤OK
| 給与 |
|---|
| 想定年収:450万円～650万円 ※想定… |
| 職種 |
| 【製造マネジメント】飲料の製造販売メーカー(経験) |
| 勤務地 |
| 栃木県足利市新宿町780 |
| 休日・休暇 |
| 週休2日制（休日はシフト制） 年間休日120日 |
中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。
また、働きやすく・働き甲斐のある会社を目指して、2023年4月には13,000円/月、2024年4月には14,000円/月のベースアップを実現。
精勤手当や交替番手当など各種手当の導入、退職金制度(DC)の開始など、働く社員への還元も随時行っております。
現状はまだまだ超大手優良企業には叶わなくとも、今後もより良い労働環境や成長環境の整備をグループ全体で作り上げていきます。
★社会保険完備
★昇給あり
★賞与あり
★転勤なし
★交通費支給
★経験者歓迎
★U・Iターン歓迎
★車通勤OK
| 給与 |
|---|
| 年収:386万円～435万円 月収:32… |
| 職種 |
| 【製造リーダー】飲料の製造販売メーカー(経験) |
| 勤務地 |
| 栃木県足利市新宿町780 |
| 休日・休暇 |
| 週休2日制（休日はシフト制） 年間休日120日 |
中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。
また、働きやすく・働き甲斐のある会社を目指して、2023年4月には13,000円/月、2024年4月には14,000円/月のベースアップを実現。
精勤手当や交替番手当など各種手当の導入、退職金制度(DC)の開始など、働く社員への還元も随時行っております。
現状はまだまだ超大手優良企業には叶わなくとも、今後もより良い労働環境や成長環境の整備をグループ全体で作り上げていきます。
★社会保険完備
★昇給あり
★賞与あり
★転勤なし
★交通費支給
★第二新卒歓迎
★未経験者歓迎
★経験者歓迎
★U・Iターン歓迎
★車通勤OK
| 給与 |
|---|
| 年収:318万円～339万円 月収:26… |
| 職種 |
| 【製造×未経験OK】飲料の製造販売メーカー |
| 勤務地 |
| 栃木県足利市新宿町780 |
| 休日・休暇 |
| 週休2日制（休日はシフト制） 年間休日120日 |
中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。
また、働きやすく・働き甲斐のある会社を目指して、2023年4月には13,000円/月、2024年4月には14,000円/月のベースアップを実現。
精勤手当や交替番手当など各種手当の導入、退職金制度(DC)の開始など、働く社員への還元も随時行っております。
現状はまだまだ超大手優良企業には叶わなくとも、今後もより良い労働環境や成長環境の整備をグループ全体で作り上げていきます。
★社会保険完備
★昇給あり
★賞与あり
★交通費支給
★経験者歓迎
★U・Iターン歓迎
★車通勤OK
| 給与 |
|---|
| 年収:335万円～422万円 月収:27… |
| 職種 |
| 【工務・電気】飲料の製造販売メーカー(経験) |
| 勤務地 |
| 栃木県足利市新宿町780 |
| 休日・休暇 |
| 週休2日制（休日はシフト制） 年間休日120日 |
中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。
また、働きやすく・働き甲斐のある会社を目指して、2023年4月には13,000円/月、2024年4月には14,000円/月のベースアップを実現。
精勤手当や交替番手当など各種手当の導入、退職金制度(DC)の開始など、働く社員への還元も随時行っております。
現状はまだまだ超大手優良企業には叶わなくとも、今後もより良い労働環境や成長環境の整備をグループ全体で作り上げていきます。
★社会保険完備
★昇給あり
★賞与あり
★転勤なし
★交通費支給
★経験者歓迎
★U・Iターン歓迎
★車通勤OK
| 給与 |
|---|
| 年収:335万円～422万円 月収:27… |
| 職種 |
| 【工務・機械】飲料の製造販売メーカー(経験) |
| 勤務地 |
| 栃木県足利市新宿町780 |
| 休日・休暇 |
| 週休2日制（休日はシフト制） 年間休日120日 |
お客様に安心と安全をお届けすることはもちろん、お客様と相談しながらクラッチの遊びの調整や車輌のカスタムなど、共にバイクライフを創造する楽しみがあります。
★社会保険完備
★昇給あり
★賞与あり
★交通費支給
★経験者歓迎
★第二新卒歓迎
★未経験者歓迎
★U・Iターン歓迎
★残業月20時間以上
| 給与 |
|---|
| 年収：320万円～463万円 ・整備資格… |
| 職種 |
| 【バイク整備員】修理、点検などのメンテナンス業務 |
| 勤務地 |
| 茨城県稲敷郡阿見町住吉2-8-7 |
| 休日・休暇 |
| 9日/月（1ヶ月のシフト制） 28日暦月は8日 年間休日：107日 ※店休日と希望日にお休みを取得することが可能 【有給休暇】社内規定により10日間付与 【その他】特別休暇（慶弔休暇、結婚休暇、転勤休暇など）、子の看護休暇、介護休暇 |
お客様に安心と安全をお届けすることはもちろん、お客様と相談しながらクラッチの遊びの調整や車輌のカスタムなど、共にバイクライフを創造する楽しみがあります。
★社会保険完備
★昇給あり
★賞与あり
★交通費支給
★経験者歓迎
★第二新卒歓迎
★未経験者歓迎
★U・Iターン歓迎
★残業月20時間以上
| 給与 |
|---|
| 年収：320万円～463万円 ・整備資格… |
| 職種 |
| 【バイク整備員】修理、点検などのメンテナンス業務 |
| 勤務地 |
| 茨城県つくばみらい市小絹120 |
| 休日・休暇 |
| 9日/月（1ヶ月のシフト制） 28日暦月は8日 年間休日：107日 ※店休日と希望日にお休みを取得することが可能 【有給休暇】社内規定により10日間付与 【その他】特別休暇（慶弔休暇、結婚休暇、転勤休暇など）、子の看護休暇、介護休暇 |
お客様に安心と安全をお届けすることはもちろん、お客様と相談しながらクラッチの遊びの調整や車輌のカスタムなど、共にバイクライフを創造する楽しみがあります。
★社会保険完備
★昇給あり
★賞与あり
★交通費支給
★経験者歓迎
★第二新卒歓迎
★未経験者歓迎
★U・Iターン歓迎
★残業月20時間以上
| 給与 |
|---|
| 年収：320万円～463万円 ・整備資格… |
| 職種 |
| 【バイク整備員】修理、点検などのメンテナンス業務 |
| 勤務地 |
| 栃木県小山市西城南3-1-12 |
| 休日・休暇 |
| 9日/月（1ヶ月のシフト制） 28日暦月は8日 年間休日：107日 ※店休日と希望日にお休みを取得することが可能 【有給休暇】社内規定により10日間付与 【その他】特別休暇（慶弔休暇、結婚休暇、転勤休暇など）、子の看護休暇、介護休暇 |
お客様に安心と安全をお届けすることはもちろん、お客様と相談しながらクラッチの遊びの調整や車輌のカスタムなど、共にバイクライフを創造する楽しみがあります。
★社会保険完備
★昇給あり
★賞与あり
★交通費支給
★経験者歓迎
★第二新卒歓迎
★未経験者歓迎
★U・Iターン歓迎
★残業月20時間以上
| 給与 |
|---|
| 年収：320万円～463万円 ・整備資格… |
| 職種 |
| 【バイク整備員】修理、点検などのメンテナンス業務 |
| 勤務地 |
| 栃木県小山市西城南3-1-12 |
| 休日・休暇 |
| 9日/月（1ヶ月のシフト制） 28日暦月は8日 年間休日：107日 ※店休日と希望日にお休みを取得することが可能 【有給休暇】社内規定により10日間付与 【その他】特別休暇（慶弔休暇、結婚休暇、転勤休暇など）、子の看護休暇、介護休暇 |
お客様に安心と安全をお届けすることはもちろん、お客様と相談しながらクラッチの遊びの調整や車輌のカスタムなど、共にバイクライフを創造する楽しみがあります。
★社会保険完備
★昇給あり
★賞与あり
★交通費支給
★経験者歓迎
★第二新卒歓迎
★未経験者歓迎
★U・Iターン歓迎
★残業月20時間以上
| 給与 |
|---|
| 年収：320万円～463万円 ・整備資格… |
| 職種 |
| 【バイク整備員】修理、点検などのメンテナンス業務 |
| 勤務地 |
| 栃木県小山市西城南3-1-12 |
| 休日・休暇 |
| 9日/月（1ヶ月のシフト制） 28日暦月は8日 年間休日：107日 ※店休日と希望日にお休みを取得することが可能 【有給休暇】社内規定により10日間付与 【その他】特別休暇（慶弔休暇、結婚休暇、転勤休暇など）、子の看護休暇、介護休暇 |
昨年度の有給取得率は82%で、お休みが取りやすい環境です。
育児休業・介護休業・看護休暇すべて取得実績があるため、ライフステージが変化しても安心して働き続けられます。
ワークライフバランスを重視している方は、ぜひご応募ください。
★社会保険完備
★昇給あり
★賞与あり
★長期休暇あり
★交通費支給
★育休制度あり
★未経験者歓迎
★車通勤OK
★残業月20時間以内
| 給与 |
|---|
| 年収：320万円～450万円 月収（基本… |
| 職種 |
| 【設備保守】JAXAのパートナー企業 |
| 勤務地 |
| 茨城県つくば市千現2-1-1 宇宙航空研究開発機構 筑波宇宙センター |
| 休日・休暇 |
| 年間休日123日、週休二日制、有給休暇（入社月度による）、夏季休暇、年末年始（シフト制により 6日間）、育児休業（取得実績あり）、介護休業（取得実績あり）、看護休暇（取得実績あり） |
当社は東証プライム上場、中古車業界1位の実績がある中古車販売会社で中古車の買取販売店「Gulliver」などを全国に約460店舗を展開しています。
自動車流通業界の変革に「挑む（いどむ）」ことに想いを込め、2016年に現在の社名に変更。
常に自動車業界のリーディングカンパニーとして先頭を走り続けてきました。
2022年度の売上高（グループ全体）は約4，100億円で、2位以下を大きく引き離しています。
売上は直近10年以上右肩上がり傾向となっており、常に変革を行ないながら成長を続けている企業です。
★社会保険完備
★昇給あり
★賞与あり
★産休制度あり
★育休制度あり
★長期休暇あり
★交通費支給
★経験者歓迎
★高収入
★リモート面接OK
★車通勤OK
| 給与 |
|---|
| 年収:525万円～960万円 ＜年収例/… |
| 職種 |
| 【工場長候補】中古自動車販売業(経験) |
| 勤務地 |
| 栃木県宇都宮市簗瀬町 |
| 休日・休暇 |
| 完全週休2日制(シフト制) 年間120日※指定有給5日間を含む GW休暇（5日～7日程度）、夏季休暇（5日～7日程度）、年末年始（7日～9日程度）、有給休暇（年5日間以上の取得必須）、ライフサポート休暇(年7日間は自由に取得できる休日)、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
昨年度の有給取得率は82%で、お休みが取りやすい環境です。
育児休業・介護休業・看護休暇すべて取得実績があるため、ライフステージが変化しても安心して働き続けられます。
ワークライフバランスを重視している方は、ぜひご応募ください。
★社会保険完備
★昇給あり
★賞与あり
★長期休暇あり
★交通費支給
★育休制度あり
★未経験者歓迎
★車通勤OK
★残業月20時間以内
| 給与 |
|---|
| 月収（基本給）：18.5万円〜26万円（… |
| 職種 |
| 【機械メンテナンススタッフ】JAXAのパートナー企業 |
| 勤務地 |
| 茨城県つくば市上ノ室2027-1 |
| 休日・休暇 |
| 年間休日123日、週休二日制（土日祝）、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（入社月度による）育児休業（取得実績あり）、介護休業（取得実績あり）、看護休暇（取得実績あり） |
・分業化が進んでいる他社と比べ、当社は製品毎で担当を分けて、企画～量産まで一連の業務を幅広く担当頂くため、遣り甲斐も大きいです。
・業務内容は多岐にわたりますが、チームが分かれており、各チームに必ず熟練者がいます。周りの社員から直接技術指導を受けながら安心して業務習得できます。
・先輩社員の多くは「車の第一印象に関わる外観（内装含む）や、SUBARUの安全思想である良好な視界確保に関わる部品の設計に携わり、SUBARUの開発者と対等にモノづくりができる点」「自分が関わった車両が各種メディアに載り、お客様の目に触れ、世界中を走る点」をやりがいとして挙げています。
◆教育制度も充実
・本社主催の階層別教育のほかに、工学講座や外部機関主催の自己啓発セミナー等、約260種類に及ぶ教育・講座が受講できます。
・業務に必要な資格の取得にかかる費用は会社が負担します。
・SUBARUグループで実施している通信教育（年2回）に参加でき、費用の1/2、または1/3の教育費補助があります。
・モーターショーや展示会にも「教育出張」として積極的な参加を促しています。
・中途入社社員向けにも教育も実施します。また同部署内の先輩社員1名が教育担当として指導を行うので、安心して業務習得できます。
・年に1度キャリア面談があり、今後のキャリアプランについて上司に相談できます。新卒/中途、年齢や学歴に関わらず実力次第で昇格が可能です。
★社会保険完備
★昇給あり
★賞与あり
★長期休暇あり
★交通費支給
★産休制度あり
★育休制度あり
★経験者歓迎
★U・Iターン歓迎
★車通勤OK
★残業月20時間以内
| 給与 |
|---|
| 年収：420万～670万円 月収：18.… |
| 職種 |
| 【内外装設計】開発エンジニア企業（経験者） |
| 勤務地 |
| 群馬県太田市金山町27-1 ㈱SUBARU群馬製作所北工場内 |
| 休日・休暇 |
| 完全週休2日制（土・日）年間休日：121日 ※会社カレンダーに準ずる GW休暇+夏季休暇+年末年始休暇、・毎週水・金曜日はノー残業デー。毎月2回（第2水曜、給料日）は一斉退社日。 ・有給休暇 入社時付与（日数は入社月による/4～16日）。最大付与数20日2022年平均取得日数18.3日/年、産前産後、育児休業、育児短時間勤務制度、介護休暇、その他特別休暇 |
・分業化が進んでいる他社と比べ、当社は製品毎で担当を分けて、企画～量産まで一連の業務を幅広く担当頂くため、遣り甲斐も大きいです。
・業務内容は多岐にわたりますが、チームが分かれており、各チームに必ず熟練者がいます。周りの社員から直接技術指導を受けながら安心して業務習得できます。
・先輩社員の多くは「SUBARU車の最大の売りである“安全性能”を担う部署で、㈱SUBARUの開発者と対等にモノづくりができる点」「自分が関わった車両が世界中を走りお客様や第3者機関からの評価を受けることができる点」をやりがいとして挙げています。
◆教育制度も充実
★社会保険完備
★昇給あり
★賞与あり
★長期休暇あり
★交通費支給
★産休制度あり
★育休制度あり
★経験者歓迎
★U・Iターン歓迎
★車通勤OK
★残業月20時間以内
| 給与 |
|---|
| 年収：420万～670万円 月収：18.… |
| 職種 |
| 【電装設計】開発エンジニア企業（経験者） |
| 勤務地 |
| 群馬県太田市金山町27-1 ㈱SUBARU群馬製作所北工場内 |
| 休日・休暇 |
| 完全週休2日制（土・日）年間休日：121日 ※会社カレンダーに準ずる GW休暇+夏季休暇+年末年始休暇、・毎週水・金曜日はノー残業デー。毎月2回（第2水曜、給料日）は一斉退社日。 ・有給休暇 入社時付与（日数は入社月による/4～16日）。最大付与数20日2022年平均取得日数18.3日/年、産前産後、育児休業、育児短時間勤務制度、介護休暇、その他特別休暇 |
・業務内容は多岐にわたりますが、チームが分かれており、各チームに必ず熟練者がいます。周りの社員から直接技術指導を受けながら安心して業務習得できます。
・先輩社員の多くは「SUBARU車の最大の売りである“安全性能”を担う部署で、㈱SUBARUの開発者と対等にモノづくりができる点」「自分が関わった車両が世界中を走りお客様や第3者機関からの評価を受けることができる点」をやりがいとして挙げています。
◆教育制度も充実
★社会保険完備
★昇給あり
★賞与あり
★長期休暇あり
★交通費支給
★産休制度あり
★育休制度あり
★経験者歓迎
★U・Iターン歓迎
★車通勤OK
★残業月20時間以内
| 給与 |
|---|
| 年収：420万～670万円 月収：18.… |
| 職種 |
| 【車両通信設計】開発エンジニア企業（経験者） |
| 勤務地 |
| 群馬県太田市金山町27-1 ㈱SUBARU群馬製作所北工場内 |
| 休日・休暇 |
| 完全週休2日制（土・日）年間休日：121日 ※会社カレンダーに準ずる GW休暇+夏季休暇+年末年始休暇、・毎週水・金曜日はノー残業デー。毎月2回（第2水曜、給料日）は一斉退社日。 ・有給休暇 入社時付与（日数は入社月による/4～16日）。最大付与数20日2022年平均取得日数18.3日/年、産前産後、育児休業、育児短時間勤務制度、介護休暇、その他特別休暇 |
・業務内容は多岐にわたりますが、チームが分かれており、各チームに必ず熟練者がいます。周りの社員から直接技術指導を受けながら安心して業務習得できます。
・先輩社員の多くは「SUBARU車の最大の売りである“安全性能”を担う部署で、㈱SUBARUの開発者と対等にモノづくりができる点」「自分が関わった車両が世界中を走りお客様や第3者機関からの評価を受けることができる点」をやりがいとして挙げています。
◆教育制度も充実
★社会保険完備
★昇給あり
★賞与あり
★長期休暇あり
★交通費支給
★産休制度あり
★育休制度あり
★経験者歓迎
★U・Iターン歓迎
★車通勤OK
★残業月20時間以内
| 給与 |
|---|
| 年収：420万～670万円 月収：18.… |
| 職種 |
| 【コックピット設計】開発エンジニア企業（経験者） |
| 勤務地 |
| 群馬県太田市金山町27-1 ㈱SUBARU群馬製作所北工場内 |
| 休日・休暇 |
| 完全週休2日制（土・日）年間休日：121日 ※会社カレンダーに準ずる GW休暇+夏季休暇+年末年始休暇、・毎週水・金曜日はノー残業デー。毎月2回（第2水曜、給料日）は一斉退社日。 ・有給休暇 入社時付与（日数は入社月による/4～16日）。最大付与数20日2022年平均取得日数18.3日/年、産前産後、育児休業、育児短時間勤務制度、介護休暇、その他特別休暇 |
・業務内容は多岐にわたりますが、チームが分かれており、各チームに必ず熟練者がいます。周りの社員から直接技術指導を受けながら安心して業務習得できます。
・先輩社員の多くは「SUBARU車の最大の売りである“安全性能”を担う部署で、㈱SUBARUの開発者と対等にモノづくりができる点」「自分が関わった車両が世界中を走りお客様や第3者機関からの評価を受けることができる点」をやりがいとして挙げています。
◆教育制度も充実
★社会保険完備
★昇給あり
★賞与あり
★長期休暇あり
★交通費支給
★産休制度あり
★育休制度あり
★経験者歓迎
★U・Iターン歓迎
★車通勤OK
★残業月20時間以内
| 給与 |
|---|
| 年収：420万～670万円 月収：18.… |
| 職種 |
| 【アイサイト設計】開発エンジニア企業（経験者） |
| 勤務地 |
| 群馬県太田市金山町27-1 ㈱SUBARU群馬製作所北工場内 |
| 休日・休暇 |
| 完全週休2日制（土・日）年間休日：121日 ※会社カレンダーに準ずる GW休暇+夏季休暇+年末年始休暇、・毎週水・金曜日はノー残業デー。毎月2回（第2水曜、給料日）は一斉退社日。 ・有給休暇 入社時付与（日数は入社月による/4～16日）。最大付与数20日2022年平均取得日数18.3日/年、産前産後、育児休業、育児短時間勤務制度、介護休暇、その他特別休暇 |
・実機での性能評価試験の実施はもちろん、机上での性能検討や最先端技術を用いたCAE解析等、開発の上流～実車実験まで幅広く携わることができます。「モノづくり」に幅広く貢献したいと、当社への転職を決めた中途社員も多くいます。
・一般的な実験部署は、依頼に基づいた試験の実施と報告書の提出が主業務です。当社では、性能企画、開発、実験、など一連の業務を幅広く担当頂くため、まさに「車をつくる」に携わって頂けます。
・業務内容は多岐にわたりますが、性能毎にチームが分かれており、各チームに必ず熟練者がいます。周りの社員から直接技術指導を受けながら安心して業務習得できます。
・先輩社員の多くは「SUBARU車の最大の売りである“安全性能”を担う部署で、㈱SUBARUの開発者と対等にモノづくりができる点」「自分が関わった車両が世界中を走りお客様や第3者機関からの評価を受けることができる点」をやりがいとして挙げています。
◆教育制度も充実
★社会保険完備
★昇給あり
★賞与あり
★長期休暇あり
★交通費支給
★産休制度あり
★育休制度あり
★経験者歓迎
★未経験者歓迎
★第二新卒歓迎
★U・Iターン歓迎
★車通勤OK
★残業月20時間以内
| 給与 |
|---|
| 年収：420万～670万円 月収：18.… |
| 職種 |
| 【衝突試験評価】開発エンジニア企業（経験者） |
| 勤務地 |
| 群馬県太田市金山町27-1 ㈱SUBARU群馬製作所北工場内 |
| 休日・休暇 |
| 完全週休2日制（土・日）年間休日：121日 ※会社カレンダーに準ずる GW休暇+夏季休暇+年末年始休暇、・毎週水・金曜日はノー残業デー。毎月2回（第2水曜、給料日）は一斉退社日。 ・有給休暇 入社時付与（日数は入社月による/4～16日）。最大付与数20日2022年平均取得日数18.3日/年、産前産後、育児休業、育児短時間勤務制度、介護休暇、その他特別休暇 |
単なる実験担当者に留まらず、設計部門に対する実験結果のフィードバックや改善提案など開発の上流工程にも携わることができます。
・先輩社員の多くは「市場に発売される前の最先端車両の開発に携わることができる点」「自分が関わった車両が実際に走っている様子を見ることができる点」をやりがいとして挙げています。
◆教育制度も充実
★社会保険完備
★昇給あり
★賞与あり
★長期休暇あり
★交通費支給
★産休制度あり
★育休制度あり
★未経験者歓迎
★第二新卒歓迎
★経験者歓迎
★U・Iターン歓迎
★車通勤OK
★残業月20時間以内
| 給与 |
|---|
| 年収：420万～670万円 月収：18.… |
| 職種 |
| 【性能開発】開発エンジニア企業（未経験） |
| 勤務地 |
| 群馬県太田市金山町27-1 ㈱SUBARU群馬製作所北工場内 |
| 休日・休暇 |
| 完全週休2日制（土・日）年間休日：121日 ※会社カレンダーに準ずる GW休暇+夏季休暇+年末年始休暇、・毎週水・金曜日はノー残業デー。毎月2回（第2水曜、給料日）は一斉退社日。 ・有給休暇 入社時付与（日数は入社月による/4～16日）。最大付与数20日2022年平均取得日数18.3日/年、産前産後、育児休業、育児短時間勤務制度、介護休暇、その他特別休暇 |
489件中101～121件表示
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専任コンサルタントが採用確度を高めます。
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紹介シーンにおいて企業側に採用条件を交渉することは言いにくい内容であります。
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