給与・勤怠・社会保険などの労務実務を中心に、制度運用や社員対応まで幅広く担当していただくポジションです。勤怠管理システムや評価制度運用などを通じて、会社全体の人事基盤を支える役割を担います。制度の安定運用だけでなく、評価・助成金・法改正対応など上流工程にも関われるため、労務として専門性を高めながら長期的なキャリアを築けます。

★社会保険完備
★昇給あり
★賞与あり
★長期休暇あり
★交通費支給

■未経験スタートの 20〜30 代が活躍中■
日常で使われる樹脂製品をつくる工場で、製造ラインの「機械操作」を担当いただきます。
具体的には
• 製造ラインで稼働する機械のオペレーション
• 指示書に沿った原料の準備
• 機械の調整・品質確認
• 慣れたらラインの微調整も担当
最初の 3〜6 ヶ月は必ず先輩が横につき、基本操作から丁寧にレクチャー。
未経験でも安心してスタートできます。
仕事の特徴
• 製品によって条件が変わるため「単純作業では物足りない」方に向いています
• 一人前になるほど扱える製品が増えてスキルアップを実感できます

※製造はルーティン作業ですが、その日の原料状態に合わせて考えて調整する面白さがあ
ります。

◎創業約400年の歴史を誇る安定企業です。
◎完全週休2日制で年間休日は121日です。
◎飛び込み営業や厳しいノルマはありません。
◎前年度の賞与実績は合計4.0ヶ月分です。
◎未経験から資格取得支援で成長できます。

【仕事内容】
・既存のお客様への鋼材や建設資材の提案。
・資材の積算や見積書の作成および管理。
・納品後のアフターフォローや集金業務。
・社用車を使用した北毛エリアのルート営業。

具体的には…
群馬県内の鉄工所や建設会社を訪問します。
長年お付き合いのある既存顧客が中心です。
お客様のニーズに合う資材を提案します。
飛び込み営業はないので安心してください。

入社後は先輩社員の同行からスタートします。
商品の知識は少しずつ覚えれば大丈夫です。
玉掛やクレーンの資格取得も支援します。
未経験から専門スキルを身につけられます。

土日祝休みでプライベートも大切にできます。
有給休暇は1時間単位で取得が可能です。
転勤もないため渋川市で長く活躍できます。
地域社会のインフラを支えるやりがいです。

◎創業82年、黒字経営を続ける安定企業です。
◎年間休日125日で完全週休2日制です。
◎転勤なしで地域に根ざして働く選択も可能です。
◎時差出勤やリモートワークの相談も可能です。

【仕事内容】
・建設機械用部品の提案型営業。
・既存顧客への商品管理や仕入および販売管理。
・設計図面に基づいた技術担当への提案。
・新製品開発における試作から製造のサポート。

具体的には…
建設機械メーカーの小松製作所様がメインです。
お客様の要望に合わせてゴムや樹脂部品を提案します。
メーカーの設計者と共に新製品の開発に携わります。
国内の既存顧客に対する深耕営業をお任せします。

入社後はOJTで業務をじっくり学べます。
初回の勤務地はさいたま市の大宮営業所です。
引継ぎ後は小山駅周辺のサテライト勤務を予定。
腰を据えて専門スキルを磨ける環境です。

キャリアパスはご自身の希望で選択可能です。
海外拠点で活躍する道や地域に根ざす道があります。
研修制度や資格取得支援も非常に充実しています。
夏季や年末年始の長期休暇もしっかり取れます。

時差出勤制度を活用して柔軟に働けます。
家族手当や住宅手当など福利厚生も万全です。
世界的に需要が高まる建設機械業界を支える仕事です。
成長を続ける専門商社で、経験を活かしてみませんか。

◎未経験から一生モノのスキルが身につきます。
◎多角経営で不況に強い安定した基盤です。
◎社用車での通勤が可能で維持費もかかりません。
◎資格取得支援制度で成長をバックアップ。

【仕事内容】
・既存顧客への杭工事や外壁工事の提案。
・工事の積算および見積書の作成。
・施工現場の進捗管理や安全管理。
・受注から請求までの一連の業務。

具体的には…
栃木県内のゼネコン様を訪問します。
長年お付き合いのあるお客様がメインです。
外壁や杭工事の提案営業を行います。
受注後は現場の管理も担当します。

未経験の方でも一から丁寧に教えます。
資格取得の費用は会社が負担します。
仕事の裁量が大きくやりがいも十分です。
社内の雰囲気は明るく冗談も飛び交います。

当社は宇都宮餃子の名店も運営しています。
不動産や倉庫業も営む安定企業です。
社用車は貸与され通勤利用も可能です。
もちろんガソリン代も会社が負担します。

地域に根ざして長く働ける環境です。
自分自身の成長を実感できるお仕事です。
多角的な事業展開で将来性も抜群です。
宇都宮で腰を据えて活躍してみませんか。

◎地元茨城県で長く就業する事が可能です。
◎主力商品であるトラックのサスペンション向けばねを中心に、板ばね・巻ばねを製造するスペシャリスト集団。
◎プライム市場上場「日本発条」グループの中核企業です。
◎福利厚生は大手水準、完全週休2日制、年間休日は121日という働きやすさ。
◎フレックスタイム制あり（休憩45分 /所定労働時間:8時間）
◎がんばりには収入で還元されます。

【仕事内容】

・主にトラックのサスペンション向けばねを手がけている当社にて設計業務

具体的には、、、
鉄道車両や建設機械、工業用ロボットなどに用いられる“巻ばね”の設計・開発を担当していただきます。

トネックス株式会社は、自動車用電装部品や医療機器、産業用電子機器など、多彩な分野の製品設計・製造を手掛ける企業です。今回はC言語やVBなどを使用したソフト開発を担当するプログラマ職を募集します。経験を活かして、製品開発から制御・検査まで幅広い工程に携わることができます。海外出張の機会もあり、グローバルに活躍できるポジションです。

★社会保険完備
★昇給あり
★賞与あり
★交通費支給

◎50年以上赤字なし、賞与不支給なしの安定経営です。
◎業界トップクラスのシェアを誇る専業メーカーです。
◎土日休みで各種手当や昼食補助など福利厚生も充実。
◎「多様な働き方実践企業」プラチナ認定企業です。

【仕事内容】
・材料メーカーや取引先への見積依頼および価格交渉
・資材の発注業務および納期管理
・入荷品の受入検査や在庫管理、品質管理
・新規調達先の開拓および市場調査
・設計や製造、営業部門との連携と調整業務

具体的には…
業務用熱交換器の製造に欠かせない、
資材や部品の調達業務全般を担当します。

設計図面を読み解き、最適な材料を、
適切な価格と納期で確保する重要な役割です。

単なる発注作業にとどまらず、
仕入れ先との価格交渉や納期調整も行います。

自社一貫生産体制を支えるポジションとして、
モノづくりの最前線に貢献できるやりがいがあります。

創業以来50年以上赤字がない安定した経営基盤で、
腰を据えて長く働きたい方に最適な環境です。

茨城県内でも屈指の電気設備会社として、急成長中の企業での「営業事務」ポジションです。入社後1年間は定期的なフォロー面談があり、相談しやすい環境が整っています。

★社会保険完備
★転勤なし
★長期休暇あり
★交通費支給
★経験者歓迎
★第二新卒歓迎
★車通勤OK
★駐車場無料
★残業月20時間以内

◎精密マイクロシャフトにおいて世界トップシェアホルダー企業
◎年間休日115日でプライベートも大切にできる
◎各種手当や手厚い福利厚生も完備で、がんばりには昇給・賞与で応えています！
◎安定した基盤と働きやすい環境がある当社では、現在30代スタッフが中心となり活躍中。

【仕事内容】

・新規技術開発・既存技術のレベルアップ・改善などのテーマ等多くの開発業務

具体的には…

・構造設計
・加工方法研究
・加工、設備製作(場合によっては、設備から自社で作るケースもあります。大手企業との共同開発による設備製作もあります)。
・材料特性の研究チーム(物性加工)
・生産技術
　┗自社製品、オーダーメイド製品の両方を扱います。案件によっては、営業に同行する場面もあります。
　┗プロジェクトの期間：
・図面、仕様が決まっていた場合:3年
・試作品の場合:3年以上

◎精密マイクロシャフトにおいて世界トップシェアホルダー企業
◎年間休日115日でプライベートも大切にできる
◎各種手当や手厚い福利厚生も完備で、がんばりには昇給・賞与で応えています！
◎安定した基盤と働きやすい環境がある当社では、現在30代スタッフが中心となり活躍中。

【仕事内容】

・精密シャフト等、自動車や家電に使われる部品の生産に関わる業務全般

具体的には…

・研削盤、NC旋盤、エスコマチック自動盤を操作しての加工業務
・熱処理設備等の機械操作
・製造品目に合わせて機械の設定
・投入、取り出し、寸法測定
・日報記入
※あらかじめ設定されているプログラムを呼び出して、マシンに入力し、加工作業を進めていく業務が主な業務です。

創業以来、50年以上にわたり赤字なしの無借金経営を続ける東証スタンダート上場企業です。
コロナ禍でも業績を伸ばし続けてきました。
盤石な財務体質なので、将来に不安を感じることなく、エンジニアとしての安定したキャリアを築くことができます。
また、独立系ソフト開発会社ながら、様々な業界の多くの大企業で子会社を超えるポジションを築いてきました。
特定の事業分野や企業に依存しない経営の自由度を持ち、子会社にありがちな急な方針転換もありません。
高い信頼性が必要とされる社会インフラ分野のシステム開発において、品質確保にこだわり、不明点を曖昧にしない姿勢を貫くことで、顧客から高い信頼を得ている点も当社の特徴の1つ。
ソフトウェアエンジニアリング技術を武器に要件調整からテスト検証・運用まで入り込んでシステム開発をおこなっており、品質の作り込みに重要なソフトウェア設計・製造工程を協力会社に丸投げしません。

そして、なんと言っても当社はエンジニアファースト。
社長、副社長、役員以下ほとんどの管理職がエンジニア出身です。
プレイングマネージャとして手を動かし続けたい人には理想的な会社と言えるでしょう。
もちろん、利益は社員へ還元！
ベースアップや業績連動賞与により、この数年で平均年間給与は100万円ほど上昇しました。
好業績は社員に還元する方針です。

なお、評価は年功序列ではなく実力主義。
プロジェクト終了時にメンバ全員で各自の成果や貢献度を互いに査定する会議を行い、その結果によって賞与評価を実施しています。
透明性が高く納得感の高い評価制度が自慢です。

労働環境の整備にも注力。
フレックスタイム制を取り入れ、在宅勤務の導入(顧客や業務内容により制限あり)、年間休日125日、全社平均時間外労働13時間と、プライベートと仕事を両立できる仕組みづくりを進めています。

★社会保険完備
★昇給あり
★賞与あり
★長期休暇あり
★交通費支給
★産休制度あり
★育休制度あり
★経験者歓迎
★高収入
★残業月20時間以内

創業以来、50年以上にわたり赤字なしの無借金経営を続ける東証スタンダート上場企業です。
コロナ禍でも業績を伸ばし続けてきました。
盤石な財務体質なので、将来に不安を感じることなく、エンジニアとしての安定したキャリアを築くことができます。
また、独立系ソフト開発会社ながら、様々な業界の多くの大企業で子会社を超えるポジションを築いてきました。
特定の事業分野や企業に依存しない経営の自由度を持ち、子会社にありがちな急な方針転換もありません。
高い信頼性が必要とされる社会インフラ分野のシステム開発において、品質確保にこだわり、不明点を曖昧にしない姿勢を貫くことで、顧客から高い信頼を得ている点も当社の特徴の1つ。
ソフトウェアエンジニアリング技術を武器に要件調整からテスト検証・運用まで入り込んでシステム開発をおこなっており、品質の作り込みに重要なソフトウェア設計・製造工程を協力会社に丸投げしません。

そして、なんと言っても当社はエンジニアファースト。
社長、副社長、役員以下ほとんどの管理職がエンジニア出身です。
プレイングマネージャとして手を動かし続けたい人には理想的な会社と言えるでしょう。
もちろん、利益は社員へ還元！
ベースアップや業績連動賞与により、この数年で平均年間給与は100万円ほど上昇しました。
好業績は社員に還元する方針です。

なお、評価は年功序列ではなく実力主義。
プロジェクト終了時にメンバ全員で各自の成果や貢献度を互いに査定する会議を行い、その結果によって賞与評価を実施しています。
透明性が高く納得感の高い評価制度が自慢です。

労働環境の整備にも注力。
フレックスタイム制を取り入れ、在宅勤務の導入(顧客や業務内容により制限あり)、年間休日125日、全社平均時間外労働13時間と、プライベートと仕事を両立できる仕組みづくりを進めています。

★社会保険完備
★昇給あり
★賞与あり
★長期休暇あり
★交通費支給
★産休制度あり
★育休制度あり
★経験者歓迎
★高収入
★残業月20時間以内

創業以来、50年以上にわたり赤字なしの無借金経営を続ける東証スタンダート上場企業です。
コロナ禍でも業績を伸ばし続けてきました。
盤石な財務体質なので、将来に不安を感じることなく、エンジニアとしての安定したキャリアを築くことができます。
また、独立系ソフト開発会社ながら、様々な業界の多くの大企業で子会社を超えるポジションを築いてきました。
特定の事業分野や企業に依存しない経営の自由度を持ち、子会社にありがちな急な方針転換もありません。
高い信頼性が必要とされる社会インフラ分野のシステム開発において、品質確保にこだわり、不明点を曖昧にしない姿勢を貫くことで、顧客から高い信頼を得ている点も当社の特徴の1つ。
ソフトウェアエンジニアリング技術を武器に要件調整からテスト検証・運用まで入り込んでシステム開発をおこなっており、品質の作り込みに重要なソフトウェア設計・製造工程を協力会社に丸投げしません。

そして、なんと言っても当社はエンジニアファースト。
社長、副社長、役員以下ほとんどの管理職がエンジニア出身です。
プレイングマネージャとして手を動かし続けたい人には理想的な会社と言えるでしょう。
もちろん、利益は社員へ還元！
ベースアップや業績連動賞与により、この数年で平均年間給与は100万円ほど上昇しました。
好業績は社員に還元する方針です。

なお、評価は年功序列ではなく実力主義。
プロジェクト終了時にメンバ全員で各自の成果や貢献度を互いに査定する会議を行い、その結果によって賞与評価を実施しています。
透明性が高く納得感の高い評価制度が自慢です。

労働環境の整備にも注力。
フレックスタイム制を取り入れ、在宅勤務の導入(顧客や業務内容により制限あり)、年間休日125日、全社平均時間外労働13時間と、プライベートと仕事を両立できる仕組みづくりを進めています。

★社会保険完備
★昇給あり
★賞与あり
★長期休暇あり
★交通費支給
★産休制度あり
★育休制度あり
★経験者歓迎
★高収入
★残業月20時間以内

茨城県内で１バンケットの稼働率が№１の結婚式場です。新しい式場もどんどん増えていき、茨城県で一番勢いのある企業です。式場の運営はあくまで１つの事業内容で式場の運営以外にも新しい事に挑戦できる機会が多数あります。意欲の高い方が活躍できる場所です！評価、研修制度もしっかりしている、自分自身が成長できる環境です。

★前年度賞与実績あり
★転勤なし
★産休・育休取得実績あり

私たちは、常に進化し続け　お客様をはじめ　メーカー様、社員の家族からいつまでも信頼され続ける企業であることをめざしてきました。
求める人材は誠実で､コミュニケーション能力や協調性があり､常に前向きな人。
重要なのは「やる気」です。

「この会社で頑張る」という気持ちのある方、ぜひお問い合わせ下さい！

★社会保険完備
★昇給あり
★賞与あり
★転勤なし
★長期休暇あり
★交通費支給
★経験者歓迎
★第二新卒歓迎
★未経験者歓迎
★車通勤OK

昭和47年の創業以来、多くのお客様のご愛顧とご支援により数々の実績を積み重ね、今日までの歴史を刻むことができました。
この度、2024年10月国土交通省指定性能評価機関にて、「品質管理体制」、「製造設備と検査設備の管理体制」、「製作実績や品質管理状況」などの審査を経て国土交通大臣認定Mグレードを取得。
鉄骨は建物の骨格となる重要な構造体です。多種多様化するニーズの中でこれまで培ってきた技術を基に、更にきめ細かく柔軟な対応を心がけるよう努めてまいります。

そんな安定した基盤のもとで、あなたも活躍しませんか？

★社会保険完備
★昇給あり
★賞与あり
★交通費支給
★経験者歓迎
★残業月20時間以内

◎中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。
◎年間休日120日でプライベートも大切にできる
◎4勤2休の3班2交代をベースにシフトを運用しています
◎働きやすく・働き甲斐のある会社を目指して、3年連続「1万円以上/月」のベースアップを実現。
◎精勤手当や交替番手当など各種手当の導入、退職金制度(DC)の開始など、働く社員への還元も随時行っております。

【仕事内容】

・広大な自社倉庫（テニスコート約50面分）で、物流の要となる事務スタッフ

具体的には…

出荷管理、出荷伝票抽出、配車管理、在庫管理といった主要業務を通して
物流スタッフがスムーズに作業できるようバックアップをお願いします。

★PCでの事務作業に加え、フォークリフトに乗車いただき現場の出荷・格納作業をサポートしていただくこともあります。

＜主な仕事内容＞
◆出荷管理・出荷伝票抽出: 正確な出荷をサポートするための伝票作成・管理。
◆配車管理: 効率的な配送計画の調整。
◆在庫管理: 適正な在庫を保つためのデータ管理と調整。
◆倉庫内作業：フォークリフトを使った出荷、格納作業。

◎年間休日は120日！土日休みなのも嬉しいポイントです。
◎昇給制度を完備！昨年度の実績は月4％アップと、がんばりをしっかり評価しています。
◎終業は16時50分！夕方以降は自分の時間をたっぷり持つことができます。
◎退職金や確定拠出年金あり！将来設計も安心です。

【仕事内容】
・経理、財務:月次、年次決算、予算作成、支払、資産管理
・人事、労務:勤怠、給与管理、社会保険事務、採用業務
・庶務:行事企画、福利厚生、設備、システム保全、備品管理
・法務:契約書管理、安全保障輸出管理

◎年間休日121日で有給取得は平均16日以上
◎フレックスタイム制導入で柔軟な働き方が可能
◎残業は月平均10時間程度と少なめで自分時間も充実
◎内装部品で国内トップシェアを誇る安定の独立系メーカー
◎家族手当や住宅手当など充実した福利厚生

【仕事内容】
・自動車用内装部品の設計業務全般
・CATIA V5を使用した製品設計
・フルモデルチェンジやマイナーチェンジに伴う設計
・材料開発から製造まで一貫したモノづくり

具体的には…
自動車の内装部品を専門に手がける設計者として、
新車の開発プロジェクトに深く携わります。

成形天井やサンシェードなど、
国内シェアトップクラスの製品設計をお任せします。

当社は独立系のメーカーとして、
トヨタや日産など多くの完成車メーカーと取引があります。

原材料の開発から設計、製造までを自社で行うため、
エンジニアとしてトータルな視点が身につきます。

評価制度は年齢や年数に縛られない実力主義です。
頑張った成果は昇給や賞与に正当に反映されます。

職場は上下関係がフラットで話しやすい雰囲気です。
中途入社の方も馴染みやすい環境が整っています。

平均勤続年数は13年以上と長く、
安定した基盤でじっくりキャリアを築けます。