正社員求人 【法人営業/足利市】大手福祉用具レンタル企業(経験者)

  • 正社員
  • 賞与あり
  • 車通勤OK
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • 経験者歓迎
  • ブランクOK
  • 40代以上も応募可
  • 長期休暇あり
  • 有資格者歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 大手企業
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 土日祝休み

【法人営業/足利市】大手福祉用具レンタル企業(経験者)イメージ

おすすめポイント

・創業1963年の歴史を持ち、リネンサプライ事業と福祉用具レンタル事業の両軸で業界大手の地位を確立している企業です。
・完全週休二日制(土日祝)で年間休日120日以上、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
・既存顧客を中心とした法人営業に加え、新規開業ホテルへの提案を通じて市場拡大に挑戦できます。
・全社的にDXを推進する第2創業期に位置づけられ、成長フェーズでの営業経験を積むことができます。

【仕事内容】
・ホテルや宿泊施設向けにリネン製品の法人営業を担当します。
・既存顧客への提案を通じて取引商材の拡充を図ります。
・新規開業施設の情報収集を行い、新規顧客獲得に向けた営業活動を行います。

具体的には…
担当地域においてホテルや宿泊施設を中心とした法人顧客を担当し、シーツやタオル、ユニフォーム、寝具などのリネンレンタル商品の提案営業を行います。既存顧客との関係構築を通じて取引拡大を目指すとともに、支配人やオーナー、関連業者とのネットワークを活用し、新規開業情報を収集しながら新規顧客獲得に取り組みます。マーケット情報を主体的に把握し、売上拡大に貢献する役割です。

2026年02月05日更新|お仕事No.67183


    募集要項

    雇用形態 正社員
    勤務地 栃木県足利市山川町777
    給与 年収:530万円〜625万円
    月収:31万円〜36万円
    ※月30時間程度の残業代を含む想定
    ※スキル、経験、前職給与を考慮して決定
    賞与 年2回(6月、12月)
    仕事内容 ホテルや宿泊施設を中心とした法人顧客に対し、リネンサプライサービスの提案営業を行います。既存顧客との取引拡充と新規顧客獲得の双方を担い、市場シェア拡大を目指す営業活動を担当します。

    契約期間:期間の定め無し
    必須スキル 【必要なスキル】
    ・法人営業(BtoB営業)の実務経験をお持ちの方
    ・普通自動車運転免許をお持ちの方
    ・顧客との関係構築を通じて継続的な取引拡大を図れる方

    〈歓迎スキル・尚可条件〉
    ・キーアカウントセールスとして成果を上げた経験
    ・新規営業において目標達成実績をお持ちの方
    ・自らアタックリストを作成し、チャネル開拓に取り組んだ経験
    必要な資格 【必要な資格】
    普通自動車第一種運転免許
    四年制大学卒業以上(必須)
    受動喫煙防止措置事項
    試用期間 あり:6ヶ月(条件相違なし)
    学歴 大学卒
    勤務時間 9時00分〜18時00分(実働8時間)
    フレックスタイム制(コアタイム10時00分〜16時00分)
    待遇 各種社会保険完備、通勤手当支給、退職金制度、育児短時間勤務制度、転勤サポート制度、結婚祝金、出産祝金、健康診断、各種研修制度
    休日・休暇 完全週休二日制(土日祝)、年間休日120日以上、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業
    こんな方にオススメ 成長市場で法人営業として専門性を高めたい方や、既存顧客との関係構築を重視しながら新規開拓にも挑戦したい方、安定した基盤を持つ企業で長期的にキャリア形成をしたい方に適した環境です。

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    企業情報

    勤務先企業名 株式会社ヤマシタ
    勤務先企業所在地 栃木県足利市山川町777
    企業概要・企業特長 【企業概要】
    株式会社ヤマシタは1963年に静岡県を拠点としてリネンサプライ事業を開始し、1988年には福祉用具レンタルおよび販売事業へ参入しました。現在では両事業ともに業界大手としての地位を確立し、2030年に売上850億円、2050年に1兆円規模を目指す第2創業期に位置づけられています。

    【企業特長】
    既存事業にテクノロジーを掛け合わせたDX推進や、卓越したサービス品質による顧客価値向上を強みとしています。社員のやりがいを起点に顧客体験を高める経営方針のもと、業界再編と高付加価値化に挑戦し続けています。
    企業の強み 【企業の強み】
    60年以上にわたる実績と全国規模の生産および物流体制を基盤に、安定供給と高品質サービスを実現しています。成長する観光需要を背景に積極的な設備投資と人材育成を行い、業界トップクラスのシェア獲得を目指す持続的成長力が大きな強みです。
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