【設備保全】リネンサプライ事業（経験）
おすすめポイント
同社は50年以上にわたり、ホテルや医療福祉施設向けにリネンサプライサービスを提供しており、業界内で3000社以上の導入実績を誇ります。日本リネンサプライ協会衛生基準認定の高品質なサービスを提供し、契約継続率は99.9％と非常に高い評価をいただいています。地域観光、医療社会に欠かせないリネン製品を扱う業界で、社会貢献の高いビジネスに携われるこのポジションでは、100名規模の中規模工場全体の設備保全を任され、責任を持つ貴重な経験を得ることが出来ます。
★社会保険完備
★昇給あり
★賞与あり
★長期休暇あり
★交通費支給
★産休制度あり
★育休制度あり
★経験者歓迎
2024年11月23日更新｜お仕事No.64697
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 栃木県足利市山川町777 |
| 給与 | 年収：382万円～558万円（残業込み） 月収：31万円～38.4万円 ※上記は30時間分の見込残業代を含んでいます。 ※経験・スキル等を考慮し決定します。 ■昇給年１回（4月） |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） |
| 仕事内容 | ◆設備保全として下記の業務に従事してもらいます。 ホテル/旅館などの宿泊施設に対し、寝具やリネン/カーテン/ユニフォームまで多彩なレンタル商品をクリーニングする工場にて、設備機械の保守点検・メンテナンス、予防保全をお任せします。 ・クリーニング工場における作業工程における、リネン製品（タオル、シーツ、ユニフォームなど）の洗濯・乾燥・畳みがあります。 ・工程で使用される「連続洗濯機」「脱水機」「乾燥機」「畳み機」の各種設備の点検および設備の異常がないかの発見および故障時の修復・突発故障時の非常対応です。 ・また、故障の起きないように「予防保全」の観点で各種設備のメンテナンス、部品の発注、メーカーとの情報連携などを実施します。 ・工場の生産数の目標達成に向けて、工場の稼働停止が起きないように、また設備異常時があれば早急な対応にて、生産状況を維持・安定に努めます。 ・予防保全という考え方に基づき、必要部品の手配・用意、日常のメンテナンス時の異常確認を行い、工場長へと連絡を取り、必要な施策の実行をサポートします。 契約期間：期間の定め無し |
| 必須スキル | 【必要なスキル/経験】 ・業種、業界問わず機械の設備保全に携わっていた方（経験年数は不問） 【尚可なスキル/経験】 ・「機械保全技能」「電気系保全」「電気工事」「設備診断（振動解析）」等の資格を保有している方 ・リネンサプライ業界での設備保全経験 |
| 必要な資格 | 【必要な資格】 ・普通自動車免許 第一種 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 学歴 | 高校卒 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（休憩60分） |
| 待遇 | 社会保険完備、通勤手当（非課税限度内 6か月分を年２回支給）、社宅（勤務地により借り上げ社宅あり（本人負担は上限内1万円）、住宅手当、家族手当、育児休業、介護休業、資格手当（社会福祉士、介護福祉士、福祉住環境コーディネーター2級） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝休み） 年間休日 120日 ※月に1～3回程度で土日祝の出勤はありますが平日に100％振休取得してます。 夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産立ち合い休暇、積立有給休暇 ※有給は60％以上消化 |
| こんな方にオススメ | ・地域観光、医療社会に欠かせないリネン製品を扱う業界で、社会貢献の高いビジネスに携りたい方 ・一部門ではなく事業所全体の運営に携わりたい方 ・100名規模の中規模工場全体の設備保全を任され、責任を持つ経験を積みたい方 ・ご自身の手を動かし、設備保全やメンテナンスを行い、その成果や喜びを身近に感じたい方 ★栃木・群馬・茨城の転職エージェントはキープキャリエール。設備保全・保守・設備メンテナンス等の求人多数！掲載求人1,500件以上。北関東エリアで保全関係の求人をお探しの方、応募フォームよりお問合せください。 ＜電話お問合せ＞ 028-647-3322【月～金：朝9時～18時】 |
| 選考プロセス | 書類選考→１次面接（工場長、設備保全スタッフ）対面→適性検査（WEB）→最終面接（事業所長） 対面 |
企業情報
| 勤務先企業名 | 株式会社ヤマシタ |
|---|---|
| 勤務先企業所在地 | 栃木県足利市山川町777 |
| 企業概要・企業特長 | ＜企業概要＞ 当社は、元来静岡発祥のリネンサプライ会社です。長年当社を老舗としてお取引下さっているお客様のおかげで今まで事業を営んでまいりました。企業成長の中で、今後の日本社会を支えるような事業に参画したいという想いから、福祉用具レンタル事業にもいち早く参入しました。 現在日本は、莫大な赤字国債の増加から歳入と歳出の基本財政収支が崩れています。その中で喫緊の課題として挙げられるのが、社会保障費の適正化と効率化です。私たちはこの課題解決を担う重要な要素が、福祉用具レンタルサービスであると確信しています。 福祉用具レンタルから日本の超高齢社会を、リネンサプライから日本の医療・観光拠点を支援する。これらのレンタル・リーススキームを軸にしたサポート事業の展開が当社の方針になります。 |
| 企業の強み | ＜企業の強み＞ ・業界随一の豊富な品揃え ・すべての営業担当者が、「福祉用具専門相談員」 ・ご利用者を第一に考えたサポート体制 |
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