【営業技術】非鉄金属製造企業(経験)
おすすめポイント
HDD用アルミ基板を製造している当社。高い技術力が自慢です。
平坦度を限りなくゼロに近くする加圧焼鈍技術など、世界各国のHDDメーカーから高い評価を獲得。
当社が手がけているHDD用アルミブランク材の世界シェアは約40％を占めております。
また、製品が医療分野など直接エンドユーザーの価値に繋がっていることが感じられるため、大きなやりがいがあります。
現在当部署内の1名が、3年間の育休期間中。
経験を活かしながら、即戦力としてご活躍ください。
★社会保険完備
★昇給あり
★長期休暇あり
★交通費支給
★育休制度あり
★経験者歓迎
★車通勤OK
★高収入
★リモート面接OK
★残業月20時間以内
2024年11月23日更新｜お仕事No.64417
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 栃木県日光市清滝町500番地 |
| 給与 | 年収:500万円～800万円（想定） 月収:25万円～40万円（固定手当を含む） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給あり |
| 賞与 | あり |
| 仕事内容 | ◆超電動製品部の営業技術担当として、お客様対応を中心に開発方針等の立案をお任せいたします。 ＜具体的な業務＞ ・低温超電導線材の製品の営業技術 ・金属超電導線材(NbTi超電導線とNb3Sn超電導線)のお客様のVOC収集 ・VOCに沿った事業戦略・開発戦略のためのマーケティング ・中期経営計画を立案・事業予算策定 医療分野でのMRIや粒子線治療機、科学分析分野でのNMR、核融合炉に利用される、超電導線のマーケティングを行ない、事業戦略立案をお願いします。 顧客の要求特性を引き出し、開発方針、事業方針の指針を策定してください。 今後は特に、事業拡大の為のマーケティング機能強化に注力したいと考えています。 ＜キャリアイメージ＞ 経験を重ねながら、マーケティング・事業戦略・経理のスキルを習得し、将来的には事業戦略を立てるリーダーに育ってくれることを期待しています。 ＜配属部署について＞ 配属予定の部門は課長1名、メンバー5名で構成されています。中途出身者もおり、馴染みやすい雰囲気です。 契約期間：期間の定め無し |
| 必須スキル | 【必要なスキル/経験】 ・BtoBでの営業職経験、技術営業職の経験 ・自身の業務のマネージメント能力 ・TOEIC700点程度 【尚可なスキル/経験】 ・マーケティング経験、事業決算などの経験 |
| 必要な資格 | 【必要な資格/免許】 ・不問 【尚可な資格/免許】 ・機械、物理、金属などの分野における大学学士以上の知識 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 喫煙室設置 |
| 試用期間 | 2ヶ月（期間中の条件変動なし） |
| 学歴 | 大学院卒（修士）,大学院卒（博士）,高専卒,大学卒 |
| 勤務時間 | 8:45～17:30（コアタイム/13:00～14:00） 残業月平均:15時間（繁忙期:25時間） ※週1～2日程度のテレワークが可能です。 |
| 待遇 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、通勤手当(全額支給)、家族手当(子1人につき8,300円※人数制限なし)、寮社宅、退職金制度、集合研修（階層別・部門別に研修を実施）、自己啓発（選択型の各種研修や100講座以上の通信教育）、選抜研修（グローバルビジネスリーダー研修）、その他国内外の大学・ビジネススクール等への留学派遣制度、、財形貯蓄制度（利子補助）、従業員持株制度、積立休暇制度、住宅融資制度、育児休業制度、介護休業制度、人間ドック利用補助、定期健康診断、介護保険、団体生命保険、成人病診断、健康セミナー、スポーツクラブ補助、旅行会補助、クラブ活動補助、全国各地の直営及び契約保養所、運動場、体育館、テニスコート、サッカーグランド、ほか |
| 休日・休暇 | 土日祝（週休2日制※休日は会社カレンダーによる） 年間休日:121日 年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年末年始 個人別指定休日 年次定例休暇 積立休暇 育児休暇 介護休暇 |
| こんな方にオススメ | ニーズが増加傾向にある業界です。 だから、あなたのがんばりが会社の成長にも直結。 大きなやりがいを感じながら働いていただける環境があります。 また、上場企業ならではの手厚い福利厚生も魅力の1つ。 年齢を重ねても、安心して働き続けたいと考える方にも最適な環境です。 ★栃木・群馬・茨城の転職エージェントはキープキャリエール。営業・ルート営業・提案営業・法人営業等の求人多数！掲載求人1,500件以上。北関東エリアで営業職の求人をお探しの方、応募フォームよりお問合せください。 ＜電話お問合せ＞ 028-647-3322【月～金：朝9時～18時】 |
| 選考プロセス | 書類選考、面接2回 |
企業情報
| 勤務先企業名 | 古河電気工業株式会社 |
|---|---|
| 勤務先企業所在地 | 栃木県日光市清滝町500番地 |
| 企業概要・企業特長 | 【企業概要】 当社の設立は1896年6月。 プライム市場に上場を果たし、現在では売上一兆円規模を誇る世界トップクラスのシェアを持つ電気メーカーです。 ■事業内容 1. 情報通信 光ファイバケーブル、メタル通信ケーブル、半導体光デバイス、電子線材、光関連部品、ネットワーク機器 2. エネルギー・産業機材 銅線・アルミ線、電力ケーブル、被覆線、電力ケーブル付属品・工事、ケーブル管路材、給水・給湯管路材、発泡製品、半導体製造用テープ 3. 電装・エレクトロニクス 自動車用部品・ワイヤハーネス、巻線、電子部品材料、ヒートシンク、ハードディスクドライブ用アルミ基板材 4. マテリアル 伸銅品（板・条・管・棒・線）、機能表面製品（メッキ）、電解銅箔、電子部品用加工製品、超電導製品、特殊金属材料（形状記憶・超弾性合金ほか） 【企業特徴】 未来への「つづく」をつくりだすために、大切にし、より強化していきたい価値観を下記の5つの“Core Values”としています。 「正々堂々」「革新」「本質追究」「主体・迅速」「共創」 |
| 企業の強み | 【企業の強み】 ・プライム市場上場、創業130年、売上一兆円規模を誇る同社は、日本の電線業界の御三家と呼ばれ、安定経営を実現しています。 ・インフラから電子部品まで幅広く事業展開を行い、三重工場で製造している光ファイバーは世界トップクラスのシェアを誇ります。 ・女性活躍推進マーク「えるぼし」取得、年間休日121日、全社平均残業22.5時間、平均勤続19年と長期的に働ける環境です。 |
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