【生産管理】非鉄金属製造企業(未経験)
おすすめポイント
HDD用アルミ基板の製造において高い技術力を誇る企業です。特に、平坦度を限りなくゼロに近づける加圧焼鈍技術により、世界中のHDDメーカーから高い評価を得ています。
手がけるHDD用アルミブランク材は、世界市場の約40％のシェアを占める信頼のブランドです。
さらに、創業の地で築き上げた伝統と最先端の技術力を融合させ、常に業界をリードしています。
工場では、車、電子部品、インフラ関係といった社会に欠かせない銅製品を安定供給しており、社会基盤の発展に大きく貢献しています。
このやりがいのある仕事を通じて、あなたも私たちと共に成長し、未来を創り上げる一員となりませんか。
★社会保険完備
★昇給あり
★長期休暇あり
★交通費支給
★育休制度あり
★第二新卒歓迎
★未経験者歓迎
★経験者歓迎
★車通勤OK
★高収入
★リモート面接OK
★残業月20時間以内
2024年11月23日更新｜お仕事No.64419
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 栃木県日光市清滝町500番地 |
| 給与 | 年収:500万円～800万円（想定） 月収:25万円～40万円（固定手当を含む） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給あり |
| 賞与 | あり |
| 仕事内容 | ◆製造部の生産管理担当として、経験に合わせて業務をお任せいたします。 具体的には工場現場のコントロールを担っていただきます。 数年後には生産管理のリーダーとして工場運営全般に関わっていってください。 なお、入社後は各種研修をご用意しているので、未経験の方も安心してスタートがきれる環境です。 ＜将来のキャリアパス＞ 生産管理担当として経験を積んだ後は、希望があれば営業や事業部企画として本社(東京等)で勤務することも可能です。 ＜メンバー構成＞ 課長、GL(2名)、 担当(11名)、アシスタント他という構成です。 年齢は20代以下と50代がそれぞれ4名、30代・40代・60歳以上がそれぞれ2名です。 性別は2名の女性を除き、全員男性です。 契約期間：期間の定め無し |
| 必須スキル | 【必要なスキル/経験】 ・社内外の多様な立場の方と関わるので、コミュニケーションスキルは必須です。 【尚可なスキル/経験】 ・情報処理や経営工学の経験 |
| 必要な資格 | 【必要な資格/免許】 ・不問 【尚可な資格/免許】 ・簿記など経理系スキルや中小企業診断士といった経営スキルがあれば歓迎します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 敷地内喫煙可能場所あり |
| 試用期間 | 2ヶ月（期間中の条件変動なし） |
| 学歴 | 大学院卒（修士）,大学院卒（博士）,高専卒,大学卒 |
| 勤務時間 | 8:45～17:30（コアタイム/13:00～14:00） 残業月平均:15時間（繁忙期:25時間） ※週1～2日程度のテレワークが可能です。 |
| 待遇 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、通勤手当(全額支給)、家族手当(子1人につき8,300円※人数制限なし)、寮社宅、退職金制度、集合研修（階層別・部門別に研修を実施）、自己啓発（選択型の各種研修や100講座以上の通信教育）、選抜研修（グローバルビジネスリーダー研修）、その他国内外の大学・ビジネススクール等への留学派遣制度、、財形貯蓄制度（利子補助）、従業員持株制度、積立休暇制度、住宅融資制度、育児休業制度、介護休業制度、人間ドック利用補助、定期健康診断、介護保険、団体生命保険、成人病診断、健康セミナー、スポーツクラブ補助、旅行会補助、クラブ活動補助、全国各地の直営及び契約保養所、運動場、体育館、テニスコート、サッカーグランド、ほか |
| 休日・休暇 | 土日祝（週休2日制※休日は会社カレンダーによる） 年間休日:121日 年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年末年始 個人別指定休日 年次定例休暇 積立休暇 育児休暇 介護休暇 |
| こんな方にオススメ | 急成長を遂げる業界で、あなたの努力が会社の成長に直結するダイナミックな環境です。 大きなやりがいを感じながら、日々の仕事が会社の未来を形作る一翼を担うことができます。 さらに、上場企業ならではの手厚い福利厚生が充実しており、長期的に安心して働ける職場を提供します。 働きやすさを追求した環境で、年齢を重ねても安心してキャリアを築けることが魅力です。 ここでしか得られない経験と充実感を、私たちと一緒に味わいませんか？ ★栃木・群馬・茨城の転職エージェントはキープキャリエール。生産管理・製造管理・工程管理等の求人多数！掲載求人1,500件以上。北関東エリアで生産管理系の求人をお探しの方、応募フォームよりお問合せください。 ＜電話お問合せ＞ 028-647-3322【月～金：朝9時～18時】 |
| 選考プロセス | 書類選考、面接2回 |
企業情報
| 勤務先企業名 | 古河電気工業株式会社 |
|---|---|
| 勤務先企業所在地 | 栃木県日光市清滝町500番地 |
| 企業概要・企業特長 | 【企業概要】 当社の設立は1896年6月。 プライム市場に上場を果たし、現在では売上一兆円規模を誇る世界トップクラスのシェアを持つ電気メーカーです。 ■事業内容 1. 情報通信 光ファイバケーブル、メタル通信ケーブル、半導体光デバイス、電子線材、光関連部品、ネットワーク機器 2. エネルギー・産業機材 銅線・アルミ線、電力ケーブル、被覆線、電力ケーブル付属品・工事、ケーブル管路材、給水・給湯管路材、発泡製品、半導体製造用テープ 3. 電装・エレクトロニクス 自動車用部品・ワイヤハーネス、巻線、電子部品材料、ヒートシンク、ハードディスクドライブ用アルミ基板材 4. マテリアル 伸銅品（板・条・管・棒・線）、機能表面製品（メッキ）、電解銅箔、電子部品用加工製品、超電導製品、特殊金属材料（形状記憶・超弾性合金ほか） 【企業特徴】 未来への「つづく」をつくりだすために、大切にし、より強化していきたい価値観を下記の5つの“Core Values”としています。 「正々堂々」「革新」「本質追究」「主体・迅速」「共創」 |
| 企業の強み | 企業の強み】 ・プライム市場上場、創業130年、売上一兆円規模を誇る同社は、日本の電線業界の御三家と呼ばれ、安定経営を実現しています。 ・インフラから電子部品まで幅広く事業展開を行い、三重工場で製造している光ファイバーは世界トップクラスのシェアを誇ります。 ・女性活躍推進マーク「えるぼし」取得、年間休日121日、全社平均残業22.5時間、平均勤続19年と長期的に働ける環境です。 |
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