【生産技術】内装品や産業機械用シート（経験必須）
おすすめポイント
今後の事業拡大に伴い生産技術部門の増員募集での採用です。安定経営＆働きやすさも抜群の環境で、スキルを活かした幅広い活躍が可能です！製造部門のスタッフやメーカーの担当者など、社内外の人と連携を図りながら業務を進めるポジションなので、明るいコミュニケーションを大切にできる方、柔軟性が高く、臨機応変に行動できる方が向いています。★社会保険完備
★昇給あり
★賞与あり
★転勤なし
★長期休暇あり
★交通費支給
★産休制度あり
★育休制度あり
★経験者歓迎
★第二新卒歓迎
★U・Iターン歓迎
★車通勤OK
2024年11月22日更新｜お仕事No.63424
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 群馬県太田市新田木崎町366 |
| 給与 | 年収：360万円～490万円 月収：19.3万円～29万円 ＜モデル年収＞ 年収409万円 ／ 30歳 一般職 ／基本給＋諸手当＋扶養家族1名（家族・住宅・通勤）＋残業手当（20時間/月）＋賞与 年収560万円 ／ 40歳 係長職 ／基本給＋諸手当＋扶養家族2名（資格・役職・家族・住宅・通勤）＋残業手当（20時間/月）＋賞与 昇給：年1回 |
| 賞与 | 賞与年2回（昨年度実績4.45ヶ月） |
| 仕事内容 | ◆車輌内装品や産業機械用シートの製造を支える生産技術部門で設備設計・製作・設備保全業務等を担っていただきます。 ・車輛用内装部品生産：スバル車の内装部品(インパネ・ドア関連) ・産業機械用シート生産：産業機械の作業用シート(建設機械・農業機械・フォークリフト等) 上記の生産ラインを支えます。 【主な業務】 ・生産設備の維持管理・保全・メンテナンス ・新規設備の仕様検討・導入手配 ・加工機械の開発 など 【入社後の流れ】 入社後は配属先の先輩社員がOJTで指導を行い、業務の流れを丁寧にレクチャーします。実務を通して段階的に仕事の幅を拡げていってもらいます。国内シェアトップクラスを誇る当社の生産部門を支える重要なポジションで、あなたのこれまでの経験やスキルを存分に発揮し、活躍していただけることを期待しています。 契約期間：期間の定め無し |
| 必須スキル | 【必要なスキル/経験】 ・生産技術業務の実務経験をお持ちの方 ・設備設計・製作システム設計・電子回路・設備保全等の経験をお持ちの方 【尚可なスキル/経験】 ・シーケンス制御の実務経験 ・溶接技能者 ・フォークリフト免許 など |
| 必要な資格 | 【必要な資格/免許】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 試用期間 | 6ヶ月 |
| 学歴 | 高校卒 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（休憩60分） |
| 待遇 | 社会保険完備、通勤手当（規定あり）、住宅手当（世帯主／月9,700円、世帯主以外／月7,400円）、残業手当、家族手当（配偶者／月14,500円、子1人につき／月5,100円）、退職金制度（勤続3年以上）、財形貯蓄、健康診断、持株会制度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日（土日他） 年間休日：122日（有給消化5日間含むと127日） GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産休・育休休暇、介護休暇 |
| こんな方にオススメ | 今後の事業拡大に伴い生産技術部門の増員募集での採用です。安定経営＆働きやすさも抜群の環境で、スキルを活かした幅広い活躍が可能です！製造部門のスタッフやメーカーの担当者など、社内外の人と連携を図りながら業務を進めるポジションなので、明るいコミュニケーションを大切にできる方、柔軟性が高く、臨機応変に行動できる方が向いています。 ★栃木・群馬・茨城の転職エージェントはキープキャリエール。生産技術・設備保全・設備・保守メンテナンス等の求人多数！掲載求人1,500件以上。北関東エリアで設備保全関係の求人をお探しの方、応募フォームよりお問合せください。 ＜電話お問合せ＞ 028-647-3322【月～金：朝9時～18時】 |
| 選考プロセス | 書類選考、面接 |
企業情報
| 勤務先企業名 | しげるテック株式会社 |
|---|---|
| 勤務先企業所在地 | 群馬県太田市新田木崎町366 |
| 企業概要・企業特長 | ＜企業概要＞ 1957年設立の当社は、自動車の内装部品と産業機械用シートの専門メーカーです。産業機械生産部門では日本のほとんどのメーカーの製品を生産しており、生産シェアも国内トップクラス。長年安定した成長を続けています。 当グループにおいて「縫製」を担当できるのは当社のみであり、今後もその強みを活かし、さらに伸ばしながら高品質なモノづくりを継続していきます。 |
| 組織イメージ | 組織体制強化のため、先輩社員（40代）と共に同部門のコアメンバーとして幅広い活躍を期待しています！ 社内全体では20～30代中心が活躍中。明るくフラットな社風が根付いています！ |
| 企業の強み | 当社では製品の品質向上のため、社を挙げた取り組みを実施しています。品質マネジメントシステムの国際規格である「ISO9001」の取得をはじめ、近年では人員や設備を最適化し、生産システムのロスをなくすための「TPM活動」にも注力。品質の維持・向上を図るためには、車輌生産・産機生産部門のそれぞれが独自に品質を管理するのではなく、間接部門である品質管理部との連携が必要不可欠です。品質管理部では、日頃から現場の生産状況を把握し、必要なデータ収集や資料作成・共有を通して、他部門との連携を密にしています。 |
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