【自動車や自動車部品の保守保全】保全経験者
おすすめポイント
当社では多様なキャリアを支援できる環境をご用意。プロジェクトのマネジメント、技術のスペシャリスト、内勤のマネージャーや技術研修の講師など、組織内で役職を持って活躍することも可能です。★社会保険完備
★昇級あり
★賞与あり
★長期休暇あり
★交通費支給
★U・Iターン歓迎
★車通勤OK
2024年04月26日更新｜お仕事No.35053
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 栃木県河内郡上三川町上蒲生2168-1 |
| 給与 | 年収：380万円～450万円（賞与込み） 月収：25.9万円～31.6万円 基本給：15.6万円 固定残業代：5.8万円～7万円※超過分は別途支給 職能手当：1.7万円～5.5万円 慰労手当：2万円 現場手当：0.75万円～1.5万円 住宅手当：～20万円 役職手当：30万円 ※入社後の給与で支給 ※現場手当は配属により支給 ■昇給あり：1月あたり500円～1500円 |
| 賞与 | 前年度賞与実績あり 年2回（70万円～） |
| 仕事内容 | ◆自動車または、自動車部品の生産設備（機械・電気システム）の保全業務 ・機械が壊れないための点検 ・壊れた時の修理 ・復元・故障の原因の追究と改良/改善 ・機械の点検結果/故障履歴などの管理 ・環境測定/設備オペレーション ・修理に必要な部品の加工・製作 契約期間：期間の定め無し |
| 必須スキル | 【必要なスキル/経験】 ・設備保全の経験（業界不問） ※設備保全に関わる経験を考慮 |
| 必要な資格 | 【必要な資格/免許】 ・普通自動車免許（AT限定不可） ・工業高校卒業（電気・機械） |
| 学歴 | 高校卒 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（休憩60分） 残業月平均:26時間 |
| 待遇 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、交通費支給 入居可能住宅あり(利用の可否は空き状況による）、産休・育休・介護休 |
| 休日・休暇 | 週休二日制（会社カレンダーあり） 年間休日：110日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ※希望考慮の上、シフト調整 |
| こんな方にオススメ | 自動車業界未経験の方も経験者の方も設備保全のスペシャリストとして活躍できます。設備の保守・管理に留まらず、修理に必要な部品を自分で加工・製作するといった、幅広い経験を積むことができます。異業種から転職の方も安心して勤務頂ける入社研修や職場でのOJTがあり、さらに社有車のキャンピングカー貸出制度などもあります。さまざまな取り組みのある社風でチャレンジ精神を持ってお仕事に取り組みたいと思っている方におススメです。 ★栃木・群馬・茨城の転職エージェントはキープキャリエール。生産技術・設備保全・設備・保守メンテナンス等の求人多数！掲載求人1,500件以上。北関東エリアで設備保全関係の求人をお探しの方、応募フォームよりお問合せください。 ＜電話お問合せ＞ 028-647-3322【月～金：朝9時～18時】 |
| 選考プロセス | 書類選考、面接 |
企業情報
| 勤務先企業名 | 株式会社Ｊ’ｓＦａｃｔｏｒｙ |
|---|---|
| 勤務先企業所在地 | 栃木県河内郡上三川町上蒲生2168-1 |
| 企業概要・企業特長 | ＜企業概要＞ 自動車部品製造業（内装部品、外装部品、及び自動車金属加工部品）、受託生産（社内外注、社外外注、製造派遣事業）、エンジニアリング事業（受託設計、品質保証（着荷検査含む）、技術員の派遣）、自動車中古車販売・旧車レストア（栃木県宇都宮市） ＜企業特長＞ 整備～車検などの一般的な業務の他、カスタムカーの制作・旧車レストア、新車・中古車の販売を手掛けています。 今後の車輛開発におけるマーケットニーズの吸収と、ノウハウの吸収の為にもというのが会社の狙いです。 |
| 組織イメージ | |
| 企業の強み | ＜企業の強み＞ 当社は日本とインドネシア、タイに工場を擁する自動車部品製造業です。（自動車以外の部品も作っています）また、日本では、当社の最初の事業であった請負事業と、導入当初は、請負の導入期にと始まった派遣事業も、ともに会社を構成する重要な事業となっています。 |
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