【設備施工管理】客先常駐での勤務（経験必須）
おすすめポイント
実際の工事自体は外注業者にお任せするため、現場指導や工程・人員管理がメインとなります（設計は自社社員と協力しながら進めます）。数十年に渡り関係性を築いている大手メーカーの工場・研究所で働けるため、最新の技術・設備にも触れつつ、顧客のパートナーとして専門性を高められる環境です。■研修体制が整っており、OJT主体で行います。また、新日本空調グループ主催の技術研修があるほか、資格取得にあたってのサポート（勉強会）もございます。資格取得時には費用を負担するほか、資格手当てもございます。★社会保険完備
★昇給あり
★賞与あり
★交通費支給
★産休制度あり
★育休制度あり
★経験者歓迎
★車通勤OK
2024年11月22日更新｜お仕事No.63507
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 栃木県河内郡上三川町大字上三川3419-3 |
| 給与 | 年収：300万円～600万円 月収：23.1万円～ ■昇給あり：年1回（4月） 想定年収 30歳：550万円 40歳：650万円 ※時間外30時間を想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 賞与 | 年2回（6月・12月※近年平均６ヶ月） |
| 仕事内容 | ◆お客様の工場に常駐し、電気・空調設備をはじめとする工事・設計・メンテナンスの施工管理をお任せします。 ・クライアント担当者との打ち合わせ、積算、予算、安全管理、材料調達や工事協力会社への発注や交渉 ・CAD図面、完成図書の作成、設計業務、外注管理 など ※管理する工事はメンテナンスがメインです。新設工事時のサポート、マネジメントも行います。 契約期間：期間の定め無し |
| 必須スキル | 【必要なスキル/経験】 ・電気、空調・衛生設備工事に関するご経験をお持ちの方 ・5年以上の現場経験（工場設備経験必須） |
| 必要な資格 | 【必要な資格/免許】 ・普通自動車免許（AT可） ・電気工事施工管理士2級、管工事施工管理技士2級(20代の方） ・電気工事施工管理士1級、管工事施工管理技士1級(30代以上の方） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内全面禁煙 |
| 試用期間 | 6ヶ月 |
| 学歴 | 高校卒 |
| 勤務時間 | 8:30～17:00 (休憩60分） 時間外労働有無：有 |
| 待遇 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、通勤手当、家族手当：当社規定による、住宅手当：1.1万円～（主査以上は基本給に含む）、寮社宅：借上げ社宅補助制度（適用者は住宅手当不支給）、退職金制度：企業年金契約加入、厚生年金基、資格取得支援制度、管理手当、資格手当、災害補償保険、法定外労災保険、契約・提携保養施設、財形貯蓄制度、介護制度、産前産後休暇・育児休暇取得制度、制服貸与、社用車貸与、ベネフィット・ワン加入 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間休日：126日 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、創立記念日（11月25日）、産休/育休、介護休暇 規則上土日祝日休みですが、お客様の工場停止中に作業することも多いため、土日出勤が発生します。 ※割増賃金や代休取得有り |
| こんな方にオススメ | お客様の工場に常駐し、電気・空調設備をはじめとする工事・設計・メンテナンスの施工管理をお任せします。数十年に渡り関係性を築いている大手メーカーの工場・研究所で働けるため、最新の技術・設備にも触れつつ、顧客のパートナーとして専門性を高められる環境です。資格や経験を活かして更なるスキルアップにチャレンジしてみませんか。 ★栃木・群馬・茨城の転職エージェントはキープキャリエール。施工管理・設備施工管理等の求人多数！掲載求人1,500件以上。北関東エリアで施工管理関係の求人をお探しの方、応募フォームよりお問合せください。 ＜電話お問合せ＞ 028-647-3322【月～金：朝9時～18時】 |
| 選考プロセス | 書類選考、面接 |
企業情報
| 勤務先企業名 | 日宝工業株式会社 |
|---|---|
| 勤務先企業所在地 | 栃木県河内郡上三川町大字上三川3419-3 |
| 企業概要・企業特長 | 【企業概要】 創立以来、“技術の研鑽と誠意ある行動”“お客様へ品質の高いサービス”を信条に、たゆみなく努力を続け、幅広い分野に亘る技術の蓄積と開発により、基盤を固め、安定した業績の下で着実な発展を遂げてまいりました。＜空調衛生設備工事設計施工＞冷暖房設備、空気調和設備、換気設備、排煙設備、給排水衛生設備、ガス設備、消火設備、厨房設備＜電気設備工事設計施工＞受変電設備、自家用発電設備、コ・ジェネレーション設備、太陽光発電システム用役設備・電気計装設備、動力幹線設備、中央監視制御設備、蓄電池設備、電灯コンセント設備、避雷針設備、自動火災報知設備、その他弱電設備＜産業施設設備工事設計施工＞自動車組立ライン用役設備・電気計装設備、エンジンテストベンチ用役設備・電気計装設備、環境試験室用役設備・電気計装設備、電磁シールドルーム・電波暗室用役設備・電気計装設備、醗酵・醸造プラント用役設備・電気計装設備、食品・飼料プラント用役設備・電気計装設備、製薬・製剤プラント用役設備・電気計装設備、クリーンルーム設備、医薬サニタリー配管設備、冷凍冷蔵設備、各種防耐爆電気計装設備、上下水道施設用役設備・電気計装設備、ごみ処理施設用役設備・電気計装設備、その他FA・PA関連設備、生産機械類運搬設置工事＜メンテナンス業務＞工場施設(生産機械・用役設備)保全、ビル施設(電気・空調衛生・防災設備、昇降機等)保全、ESCO事業 【企業特長】 産業施設設備分野を中心とする電気設備、空調衛生設備事業の会社として、長年培われた幅広い分野にわたる施工技術により、地球環境に最適な環境づくりに努めます。 |
| 組織イメージ | 顧客工場へ複数人で常駐するため出張は基本的にありません。転勤の可能性はありますが、実績は殆どありません。残業も平均30h程度、夜勤はあっても年2，3回程度の落ち着いた環境です。 |
| 企業の強み | 【企業の強み】 当社を支えるのは「人」であり、職員の「人間力」であると考えております。「専門性」と「人間性」の二つを合わせ持つ人こそ「なくてはならない人」であり、その総和が「なくてはならない会社」と考えます。この「人間力」を以て、顧客ニーズを的確に捉えた「日宝工業品質」の深化と進化で真価を極め、新日本空調グループの一員として、時代の要請に応え、お客様から寄せられる信頼を軸に、新しい時代、社会に貢献しつつ、自らもまた健全な発展を遂げ、若々しく活力ある企業としての歩みを続け、社員一同心を一つにして新たな飛躍、発展を目指し、全力を尽くしてまいります。 |
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