【法務】独立系自動車部品メーカー(未経験)
おすすめポイント
世界トップレベルのシェア率を誇る独立系自動車部品メーカーの「法務」の求人です。世界での活躍を目指す方が活きるフィールドがあります。社員一人ひとりの個性と特長を活かし、社員同士がお互いに刺激を与えて成長できる企業です。★社会保険完備
★昇給あり
★賞与あり
★長期休暇あり
★産休制度あり
★育休制度あり
★経験者歓迎
★高収入
★面接時マスク着用
2024年05月02日更新｜お仕事No.18721
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 群馬県桐生市広沢町1-2681 |
| 給与 | 年収：370万円～640万円 月収：26万円～40万円 【モデル年収】 ・30歳：370万円～470万円程度（残業含まず） ・40歳：450万円～チームリーダークラス（裁量労働制）640万円程度 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回（4月） |
| 賞与 | 昨年度実績：年2回（7月、12月） |
| 仕事内容 | ◆企業法務全般に従事してもらいます。 ・契約書審査 ・法改正対応 ・訴訟対応 ・国内外M&A ・その他 契約期間：期間の定め無し |
| 必須スキル | 【必要なスキル/経験】 ・企業法務への従事経験（従事期間不問、上述業務の全てについての経験を有さずとも可） ・ビジネス英語力（TOEICスコア700点程度を目安とする） 【尚可なスキル/経験】 ・税務関連の専門知識を有すること ・自動車業界ないし自動車部品業界に関する経験または知識を持ち合わせていること |
| 必要な資格 | 【必要な資格/免許】 ・普通自動車免許第一種 ※県内の工場等に車での出張あるため、ペーパードライバー不可 |
| 学歴 | 高校卒 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（休憩60分） |
| 待遇 | 雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金、家族手当 交通費支給、確定拠出年金、独身寮、社員食堂、託児施設、産休・育休制度 |
| 休日・休暇 | 週休2日制：土日※年1～2回土曜日出社有（会社カレンダーによる）年間休日121日 年間有休10日～20日（下限は、入社半年経過後の付与） 休暇：慶弔、特別、GW9日、夏期9日、年末年始9日（過去実績） |
| こんな方にオススメ | 同社は「やりたい！」という社員の想いを大切に受け入れてくれる環境です。前向きな姿勢を大切にできる方、夢を持ち実現に向け挑戦していきたい方におススメです。 ★栃木・群馬・茨城の転職エージェントはキープキャリエール。財務・経理・法務等の求人多数！掲載求人1,500件以上。北関東エリアで経理財務関係の求人をお探しの方、応募フォームよりお問合せください。 ＜電話お問合せ＞ 028-647-3322【月～金：朝9時～18時】 |
| 選考プロセス | 書類選考、（面接1回） 面接官：部課長・人事担当 |
企業情報
| 勤務先企業名 | 株式会社ミツバ |
|---|---|
| 勤務先企業所在地 | 群馬県桐生市広沢町1-2681 |
| 企業概要・企業特長 | 【企業概要】 同社は昭和21年に創業以来、自動車用電装品の開発・製造・販売を行ってきました。売上高は3000億円を超え、25年以上東証一部上場している安定企業です。同社の主力製品は広く世界で認められています。複数の製品で世界トップシェアを誇る世界基準の企業です。皆さんが何気なく乗っているバイクや車に同社の製品が搭載されているかもしれません。 ＜企業特長＞ 独立系自動車部品メーカーとして国内の二輪・四輪メーカー全てと取引をしています。また国内だけでなく、海外の主要メーカーとも取引をしているため、国内外約50拠点で事業を展開し、世界を舞台に活躍している企業です。同社の開発した主力製品の一つでもあるモーターは国内で行われるソーラーカー・エコランレースの参加チーム80％以上が搭載しており、製品・技術力ともに高い評価を受けています。 |
| 組織イメージ | |
| 企業の強み | 【企業の強み】 同社では、常に品質とコストにおいて、お客様に信頼される製品の開発を心掛けてきました。デジタル制御の自動加工機や組立機、検査機をはじめ、生産ラインで使用する設備や金型のほとんどを自社で開発しています。開発から量産までの連携などモノづくりへの強いこだわりを持ち、お客様からの要望ありきではなく、先行提案型の開発スタイルを強みとする企業です。 |
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