【法務】独立系自動車部品メーカー(未経験)
おすすめポイント
同社では、社員一人ひとりが主役となり、共に成長していくことを大切にしています。革新的な技術を追求し、グローバルな視点で多様な市場に挑戦することで、新たな価値を創造しています。あなたの個性とスキルを存分に発揮できる環境が整っており、私たちと一緒に未来を築き上げていきませんか？応募をお待ちしております。2024年11月22日更新｜お仕事No.18721
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 群馬県桐生市広沢町1-2681 |
| 給与 | 年収：370万円～640万円 月収：26万円～40万円 【モデル年収】 ・30歳：370万円～470万円程度（残業含まず） ・40歳：450万円～チームリーダークラス（裁量労働制）640万円程度 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回（4月） |
| 賞与 | 昨年度実績：年2回（7月、12月） |
| 仕事内容 | ◆企業法務全般に従事してもらいます。 ・契約書審査 ・法改正対応 ・訴訟対応 ・国内外M&A ・その他 契約期間：期間の定め無し |
| 必須スキル | 【必要なスキル/経験】 ・企業法務への従事経験（従事期間不問、上述業務の全てについての経験を有さずとも可） ・ビジネス英語力（TOEICスコア700点程度を目安とする） 【尚可なスキル/経験】 ・税務関連の専門知識を有すること ・自動車業界ないし自動車部品業界に関する経験または知識を持ち合わせていること |
| 必要な資格 | 【必要な資格/免許】 ・普通自動車免許第一種 ※県内の工場等に車での出張あるため、ペーパードライバー不可 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内全面禁煙 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 学歴 | 高校卒 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（休憩60分） |
| 待遇 | 雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金、家族手当 交通費支給、確定拠出年金、独身寮、社員食堂、託児施設、産休・育休制度 |
| 休日・休暇 | 週休2日制：土日※年1～2回土曜日出社有（会社カレンダーによる）年間休日121日 年間有休10日～20日（下限は、入社半年経過後の付与） 休暇：慶弔、特別、GW9日、夏期9日、年末年始9日（過去実績） |
| こんな方にオススメ | 同社は「やりたい！」という社員の想いを大切に受け入れてくれる環境です。前向きな姿勢を大切にできる方、夢を持ち実現に向け挑戦していきたい方におススメです。 ★栃木・群馬・茨城の転職エージェントはキープキャリエール。財務・経理・法務等の求人多数！掲載求人1,500件以上。北関東エリアで経理財務関係の求人をお探しの方、応募フォームよりお問合せください。 ＜電話お問合せ＞ 028-647-3322【月～金：朝9時～18時】 |
| 選考プロセス | 書類選考、（面接1回） 面接官：部課長・人事担当 |
企業情報
| 勤務先企業名 | 株式会社ミツバ |
|---|---|
| 勤務先企業所在地 | 群馬県桐生市広沢町1-2681 |
| 企業概要・企業特長 | ＜企業概要＞ 同社は、持続可能な社会の実現を目指し、革新的な技術と製品を提供するグローバル企業です。多様な分野での豊富な経験と知識を活かし、自動車部品やシステムの開発・製造を手がけています。長年にわたり培った技術力と品質管理のノウハウを駆使し、顧客の信頼に応え続けています。国内外に広がるネットワークを通じて、世界中の市場に最適なソリューションを提供し、社会に貢献しています。 ＜企業特徴＞ 同社は、独自の技術開発力と高い品質管理を誇ります。グローバルな視点を持ち、多様なニーズに応える製品を提供することに力を入れています。また、環境に配慮したエコロジカルな製品開発にも注力しており、持続可能な未来に貢献することを目指しています。社員一人ひとりの成長を重視し、働きやすい環境の整備にも努めています。 |
| 企業の強み | ＜企業の強み＞ 同社の強みは、長年の経験と実績に基づく高い技術力と品質管理体制です。グローバルなネットワークを活かし、多様な市場に対応した製品を提供できる点が大きな特徴です。また、革新的な技術開発に常に挑戦し、顧客の期待を超えるソリューションを提供しています。社員の専門性を高めるための研修制度も充実しており、継続的な成長をサポートします。 |
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