【既存営業】金属製品の加工販売企業(経験者)
おすすめポイント
昭和49年創業以来、自動車用部材を中心とする各種機械部品用の精密鋼管の切断加工、販売、及びその輸出入業務を行っている企業での「法人営業」求人になります。主力商品は自動車用防振金具となる部品で「乗り心地」を左右する重要なパーツとして自動車には必要不可欠な部品です。また、同業他社に先駆けて1998年にアメリカに工場を設立し、現地での迅速・丁寧な仕事ぶりが評価され、現在では中国、韓国、タイ、ポーランド、メキシコ、ブラジル等国内外24事業所を展開しています。地元密着の事業展開をモットーとする当社では積極的に現地の雇用も創出し、世界で1000名を超える社員がグループの一員として日々活躍しています。★福利厚生充実
★産休育休取得実績あり
★退職金制度あり
2024年11月23日更新｜お仕事No.15093
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 栃木県矢板市こぶし台4-3 |
| 給与 | 年収：240万円～680万円 月給：166,000円から474,000円 |
| 賞与 | 前年度賞与実績あり（年2回：2.5ヶ月分） ■昇給（2,000円～5,000円） |
| 仕事内容 | ◆自動車部品となる製品の製造販売会社での営業のお仕事になります。 ・法人営業（既存取引先を主としますが、新規開拓も有） ・エリア：関東圏及び山形県 ・仕入先、外注先管理 【営業品目】自動車用防振器具等 契約期間：期間の定め無し |
| 必須スキル | 【必要なスキル/経験】 ・メーカーでの営業経験（5年以上） 【尚可なスキル/経験】 ・自動車部品業界に関わる営業経験 ・マネジメント経験 |
| 必要な資格 | 【必要な資格/免許】 ・普通自動車免許（AT限定不可） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 学歴 | 高校卒 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（休憩60分） 残業月平均：30時間 |
| 待遇 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金、退職金制度（勤続2年以上）、食事手当（250円/日） 住宅手当（5,000円～20,000円）、家族手当（扶養配偶者：5,000円、子：3,000円） |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 年間休日：117日 年末年始、夏季休暇、GW、有給休暇 |
| こんな方にオススメ | 常に夢を持ち、グローバル・マーケットにチャレンジし、自由闊達に仕事を楽しみ、共に力を合わせ、躍動感溢れる企業風土の醸成に取り組んでいきたいとしている企業で前向きにチャレンジしてみたいという方におススメです。 ★栃木・群馬・茨城の転職エージェントはキープキャリエール。営業・ルート営業・提案営業・法人営業等の求人多数！掲載求人1,500件以上。北関東エリアで営業職の求人をお探しの方、応募フォームよりお問合せください。 ＜電話お問合せ＞ 028-647-3322【月～金：朝9時～18時】 |
| 選考プロセス | 書類選考、面接（2回） |
企業情報
| 勤務先企業名 | 小出鋼管株式会社 |
|---|---|
| 勤務先企業所在地 | 栃木県矢板市こぶし台4-3 |
| 企業概要・企業特長 | ＜企業概要＞ 精密鋼管の取り扱いを主力にしつつ、機械構造用鋼管、角型鋼管、ガス管と、取り扱い品目の幅を拡げると共に、お客様のニーズへよりきめ細かく、迅速かつ的確に応えるため、切断加工体制の整備充実を図ってまいりました。 また、営業エリアを四国4県から、岡山、中部、関東地区へ、さらに1998年のアメリカを皮切りに、欧州、アジアへと積極的にその活動場所を拡げ、各地域に密着した営業体制の確立を図ると共に、特に自動車関連部品メーカーに注力、販路を拡張し、現在に至っております。 ＜企業特徴＞ 当社の主力商品のひとつに、自動車の振動を防ぐ防振ゴム用精密鋼管があります。自動車の生産が海外、特にアジアも主力地域となりつつある今、中国やタイに拠点を設置すると同時に、欧州や中南米での日系自動車メーカーの需要に伴い、東欧圏 （ポーランド）、メキシコにも拠点を設立。今後も前例にとらわれることなく、市場の流れに柔軟に対応してゆきます。また、グローバルな市場動向を見つめつつ、これまで同様、地域に根ざした企業活動とさまざまな手法でのコスト・ダウンも行って参ります。 |
| 企業の強み | ＜会社の強み＞ 国内外の各事業所の独立採算制を進化させ、各事業所が自己完結できる「カンパニー制」「現地法人化」を推進しています。 国内事業所にあっては、グローバル・マーケットでの材料の調達、物流の効率化、加工技術・技能の向上、品質管理の徹底等、ありとあらゆる角度から変革に挑戦し、お客様のニーズに応え、信頼されるディビジョン・カンパニーを目指します。 また海外事業所は、その地域の経済・社会・風土に溶け込み、地域に根ざした企業として「自主・自立・自活」することを基本理念としています。 |
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