【カウンター営業】老舗不動産会社(未経験)
おすすめポイント
アパー卜・マンション・貸店舗の斡旋、土地・建物の仲介実績では県北トップを誇る企業での「カウンター営業」求人です！営業職としてお客様の笑顔に寄り添うお仕事をしたい方にオススメの求人です。
★成長企業
★退職金制度
★福利厚生抜群
2024年11月23日更新｜お仕事No.13438
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 栃木県矢板市中2018-2 |
| 給与 | 基本給：147,000円〜203,890円 固定残業手当：49,500円〜66,110円（45時間分） ※超過分は実費支給 月収：196,500円〜270,000円 年収：250万円～380万円 |
| 賞与 | 前年度賞与実績あり（年2回 計 2.4ヶ月分） |
| 仕事内容 | ◆賃貸住宅の斡旋紹介など、お部屋探しのサポートを中心に当社運営の各店舗に来店されたお客様への カウンター営業が業務の主体です。 ◆物件の広告宣伝、物件調査や現地内覧などのフィールドワーク、契約関連事務、契約後の顧客フォローなども行います。 一つの業務に特化するより幅広いスキルと経験を積める仕事です。 ◆将来的には不動産売買、土地活用の企画コンサルなど不動産に関わる幅広い業務への上位ローテーションと キャリアアップも可能です。 kyo ※将来的な転勤（異動）の可能性あり（宇都宮、さくら市、矢板、大田原、那須塩原） 契約期間：期間の定め無し |
| 必須スキル | 【必要なスキル/経験】 ・PCスキル（Word、Excel） 【尚可なスキル/経験】 ・営業経験 |
| 必要な資格 | 【必要な資格/免許】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・宅地建物取引士 【尚可な資格/免許】 ・賃貸不動産経営管理士 |
| 受動喫煙防止措置事項 | |
| 試用期間 | |
| 学歴 | 高校卒 |
| 勤務時間 | 9：30〜18：30（休憩75分） 残業月平均：30時間 |
| 待遇 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形、退職金制度（3年以上） 交通費支給、社有車あり（原則マイカー通勤）、家族手当 資格手当、住宅手当、車両関連補助金、各種職務報奨金、資格取得祝金など |
| 休日・休暇 | 週休2日制（水曜日，その他1日） 年間休日108日 会社カレンダーにより月毎に決定、定休・不定休合わせ週休2日制 GW・夏季・年末年始は連休あり。他に年次特別休12日 |
| こんな方にオススメ | アパー卜・マンション・貸店舗の斡旋、土地・建物の仲介実績では県北トップを誇る企業での「カウンター営業」求人です！ 営業職としてお客様の笑顔に寄り添うお仕事をしたい方にオススメの求人です。 ★栃木・群馬・茨城の転職エージェントはキープキャリエール。営業・ルート営業・提案営業・法人営業等の求人多数！掲載求人1,500件以上。北関東エリアで営業関係の求人をお探しの方、応募フォームよりお問合せください。 ＜電話お問合せ＞ 028-647-3322【月～金：朝9時～18時】 |
| 選考プロセス | 書類選考、面接（1～2回）、筆記試験 |
企業情報
| 勤務先企業名 | 株式会社三和住宅 |
|---|---|
| 勤務先企業所在地 | 栃木県矢板市中2018-2 |
| 企業概要・企業特長 | ＜企業概要＞ 当社は、創業42年。賃貸のお部屋探しから不動産有効活用のご提案まで、不動産のトータルサポートを目指す総合不動産業です。 不動産業は人間業。お客様の人生の大きなステージに関わる仕事であり、お客様と社員との「人」としてのつながりが、とても大切な仕事です。地場企業ならではの専門性をもって、地域の皆様とのきめ細かい信頼関係づくりを第一に考え、栃木県北・県央地域に密着した事業展開を進めています。 |
| 組織イメージ | ・ルームアドバイザー職は、1店舗4～6名体制（店長含む）で営業しています。 ・入社時、初期研修（２～３日程度）を那須塩原市本社で実施します。 ・多くの社員が未経験からのスタートです。配属先でのOJTは、担当社員が付き丁寧な指導を心がけています。 |
| 企業の強み | ＜企業の強み＞ 私たちの会社は、「お客様のお役に立つこと」を仕事の基本と考え、絶えずより以上のレベルアップを図り、土地の有効活用・運用に係るプロ集団の実現を目指しています。 そのためには、お客様のあらゆるニーズに応え問題を解決するべく全従業員のレベルアップが必須であり、人材育成を強化するとともに、絶えず時代に合った新しい商品やサービスを企画・導入して参ります。 私たちは今後も「共存共栄」の理念を基に、オーナー様や入居者様、地域の人々とともにウィンウィン（Win Win）の関係で共生することで、地域社会の繁栄に貢献して参りたいと存じます。 |
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