正社員求人 1964年創業昇降機の老舗総合メーカーでの機械設計 【20708】

  • 転勤なし
  • 前年度賞与実績あり
  • 定期昇給あり
  • 退職金あり

1964年創業昇降機の老舗総合メーカーでの機械設計 【20708】 イメージ

1964年創業昇降機の総合メーカーでの機械設計求人になります。男性の職場というイメージが強い業種ですが、女性の管理職の方も活躍しております。育児休業制度も整っており、仕事と家庭の両立が可能です。

★社会保険完備
★昇給あり
★賞与あり
★転勤なし
★長期休暇あり
★交通費支給
★産休制度あり
★育休制度あり
★経験者歓迎
★第二新卒歓迎
★U・Iターン歓迎
★40代以上応募可
★残業月20時間以上


募集要項

雇用形態 正社員
勤務地 群馬県高崎市
給与 年収:350万円~500万円 月収:25万円~35万円 ※月給(月額)は固定手当を含みます。 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給あり:年1回
仕事内容 ◆エレベーターの機械設計担当として下記業務に従事してもらいます。 ・オーダーメイドの業務用エレベーターの機械設計 ・他部門と連携して形状やどのように動かすかなどアイディアを活用して製品化する  ※お客様の要望や使用状況に合わせて一つ一つ設計していただきます。
必須スキル 【必要なスキル/経験】 ・機械設計の業務経験をお持ちの方
必要な資格 【必要な資格/免許】 ・普通自動車運転免許
勤務時間 8:15~17:00(休憩75分)※標準的な勤務時間帯 残業月平均:30時間 ※月に2~3回ほど出張がございます(宿泊対応となるケースもあり)  夜間・休日対応、急な呼び出しはありません。
待遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金制度、通勤手当、家族手当 安全衛生教育、社内制度教育、メンタルヘルス研修、現場実習、メンター制度 資格取得補助制度(業務で必要な資格取得費用を全額会社が負担)、資格取得奨励金 希望の講習・通信教育費用を全額会社が負担(稟議決済されたものが対象) 特別手当、育児休業制度(育休後復帰率100%)、介護休業制度、社内検定(昇降機等検査員、技能士等)
休日・休暇 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間休日:113日 夏季休暇(6日)、年末年始(7日) 、有給休暇
こんな方にオススメ 回路設計やプログラム設計、建築設計などの設計部門と連携をしながら業務にあたっていただきます。ネット通販の普及により物流システムの進化が加速する中ニーズがますます高まっており、IoTやAIの活用など、これからの時代にマッチした開発も進めていただきたいと考えております。貨物用エレベーターは大きいもので間口7.7m、奥行き11mに達するものもあり、ハイスペックな工作機械と磨き上げたワザの融合で顧客のニーズに応えることが強みです。メンター制度があり、先輩社員とマンツーマンで仕事を身につけられる環境です。自分が機械設計したエレベーターが動く瞬間を目指して技術や知識を積み重ねませんか。 ★栃木・群馬・茨城の転職エージェントはキープキャリエール。営業・製造・技術・管理の非公開求人1,200件以上。毎日新着。好条件、未経験可、土日祝休みの求人をお探しの方、応募フォームよりお問合せください。 <電話お問合せ> 028-647-3322【月~金:朝9時~18時】
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