【生産技術（部長候補）】金属加工企業（経験者）
おすすめポイント
プレス金型設計制作～プレス加工、サブアッシーまでの一貫生産体制を敷く金属加工企業の『生産技術部の部長候補』を募集します。自動車部品製造をメインに行なう製造現場において、スキルや経験をいかして、マネジメント～部下育成まで、幅広くご活躍くださる方からのご応募、お待ちしております。
★社会保険完備
★賞与あり
★転勤なし
★交通費支給
★産休制度あり
★育休制度あり
★経験者歓迎
★U・Iターン歓迎
★車通勤OK
★高収入
2024年11月23日更新｜お仕事No.64220
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 栃木県日光市大室1960-1 |
| 給与 | 年収：625万円～712万円（12ヵ月＋賞与） 月収：38万円～44万円（一律手当を含む） 基本給：33万円～39万円（諸手当5万円～/月を含む） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 ■賞与あり：約4.2ヶ月分 |
| 賞与 | あり |
| 仕事内容 | ◆生産技術部の部長候補として、下記の業務をご担当いただきます。 ・生産設備の製造やメンテナンス ・設備導入の際の機器選定 ・メンバー（5名程度）の育成 ※将来的には、設備計画策定・計画保全などもお任せします。 契約期間：期間の定め無し |
| 必須スキル | 【必要なスキル/経験】 ・金属加工業または自動車部品の製造業での実務経験 ・生産技術・設備保全でのマネジメント業務経験 |
| 必要な資格 | |
| 受動喫煙防止措置事項 | 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） |
| 試用期間 | 試用期間：3ヶ月（同条件） |
| 学歴 | 高校卒 |
| 勤務時間 | 8:00～17:10（所定労働時間8時間、休憩70分） 残業あり |
| 待遇 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、通勤手当(会社規定に基づき支給)、出産・育児支援制度(全従業員利用可)、資格取得支援制度(全従業員利用可)、研修支援制度(全従業員利用可)、従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)、退職金制度あり |
| 休日・休暇 | 土・日週休2日制 年間休日：117日（当社カレンダーによる） 年末年始休暇、夏季休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇など |
| こんな方にオススメ | プレス金型設計制作～プレス加工、サブアッシーまでの一貫生産体制を敷く金属加工企業の『生産技術部の部長候補』を募集します。 スキルや経験をいかして、マネジメント～部下育成まで、幅広くご活躍くださる方からのご応募、お待ちしております。 ★栃木・群馬・茨城の転職エージェントはキープキャリエール。生産技術・設備保全・設備・保守メンテナンス等の求人多数！掲載求人1,500件以上。北関東エリアで設備保全関係の求人をお探しの方、応募フォームよりお問合せください。 ＜電話お問合せ＞ 028-647-3322【月～金：朝9時～18時】 |
| 選考プロセス | 書類選考、筆記試験、面接（目安1回～2回） |
企業情報
| 勤務先企業名 | 光工業株式会社 |
|---|---|
| 勤務先企業所在地 | 栃木県日光市大室1960-1 |
| 企業概要・企業特長 | 【企業概要】 1964年の創業以来、金型づくり・プレス加工の限界に挑み続けて半世紀以上、プレス加工では不可能だと思われていた素材や形状の加工を数多く実現して参りました。 今までに無い製造方法を創り上げていく『開発提案型企業』として、納期・品質・コストなど、お客様からの様々なご要望にお応えしています。 【企業特徴】 プレス部品専門メーカーとしての見地から解決策をご提案することで、お客様とのWin-Winの関係を構築し、お客様にとって必要不可欠な存在となることで、創設以来の相次ぐ国難級の経済危機や経営環境の変化を乗り越え、成長し続けて参りました。 これからも、お客様との強固な信頼関係と、卓越したプレス技術を積み上げることで、 自立したプレス部品メーカーとしてさらなる飛躍を目指しています。 |
| 企業の強み | 【企業の強み】 技術開発力・積極的な設備投資・一貫生産体制を強みとしています。 お客様の課題解決を目的とした技術開発により、従来は不可能とされていた多くの部品のプレス化・工法置換を実現してきました。 コロンブスの卵的な工法の開発と、創業以来培ってきた金型製作・プレス加工の高い技術力を合わせて、お客様のお困りごとにダイレクトに貢献しています。 |
専任のキャリアコンサルタントが、
履歴書・職務経歴書の書き方～面接指導までサポートいたします。
