◎中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。
◎年間休日120日でプライベートも大切にできる
◎4勤2休の3班2交代をベースにシフトを運用しています
◎働きやすく・働き甲斐のある会社を目指して、3年連続「1万円以上/月」のベースアップを実現。
◎精勤手当や交替番手当など各種手当の導入、退職金制度(DC)の開始など、働く社員への還元も随時行っております。

【仕事内容】

・倉庫にて物流チームのマネジメント業務

具体的には…

・フォークリフト操作
・メンバーへの各種技術指導、安全指導
・シフトの効果的な運用、労務管理
・バースの効率的な稼働のための業務設計、ほか

22年6月に完成した新倉庫にて、マネジメントをお願いする予定です。
フォークリフト(リーチ)スタッフが約30名在籍しています。
プレーヤーとしてフォークリフト操作に従事いただくことはもちろんですが、メンバーへの各種技術指導・安全指導、シフトの効果的な運用と労務管理、バースの効率的な稼働のための業務設計など、倉庫内での発生する業務を総合的にお任せする予定です。
稼働から1年とまだまだ経験値が浅いため、メンバーの教育と意識改革には特に注力いただきます。
最新設備の新倉庫で、ぜひこれまでのご経験をフルに活かし、ご活躍いただくことを期待しています。

◎中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。
◎年間休日120日でプライベートも大切にできる
◎4勤2休の3班2交代をベースにシフトを運用しています
◎働きやすく・働き甲斐のある会社を目指して、3年連続「1万円以上/月」のベースアップを実現。
◎精勤手当や交替番手当など各種手当の導入、退職金制度(DC)の開始など、働く社員への還元も随時行っております。

【仕事内容】

・倉庫にて、物流チームのリーダーとしてマネジメント業務

具体的には…

◎フォークリフト業務
・リーチ/カウンターフォークを用いたトラック積み込み
・パレット積みされた商品の搬出
・在庫管理
・入出荷業務
・上記に付随する事務業務、ほか

◎リーダー業務
・メンバーの教育
・シフト管理
・業務改善
・倉庫レイアウト
・バース管理、ほか

ペットボトル飲料を製造している工場の倉庫にて、物流チームのリーダーを担当いただきます。
プレーヤーとしてフォークリフト操作に従事いただくことはもちろんですが、リーダーとして物流メンバーへの各種技術指導・安全指導、倉庫の効率的な稼働のための業務改善、シフトの管理などを担っていただきます。
今後も出荷数量増が見込まれるため、物流チーム内のみならず本社物流部門と協力し、適切な在庫管理や効率の良い運用についても取り組むやりがいもあります。

◎中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。
◎年間休日120日でプライベートも大切にできる
◎4勤2休の3班2交代をベースにシフトを運用しています
◎働きやすく・働き甲斐のある会社を目指して、3年連続「1万円以上/月」のベースアップを実現。
◎精勤手当や交替番手当など各種手当の導入、退職金制度(DC)の開始など、働く社員への還元も随時行っております。

【仕事内容】

・フォークリフトを使った倉庫内での作業

具体的には…

・トラックからの積み下ろし
・商品(ペットボトル飲料)の運搬
・入出荷業務
・倉庫内作業
・在庫管理
・その他、これらに付随する事務業務

飲料メーカーのフォークリフトの運転手として、自社製品(飲料)の倉庫内で作業していただきます。
たくさんのパレット数をご対応頂きますので、今までのご経験を活かして頂けるやりがいのある環境です。
活躍によって早くから昇格可能性もある環境です。

◎中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。
◎年間休日120日でプライベートも大切にできる
◎4勤2休の3班2交代をベースにシフトを運用しています
◎働きやすく・働き甲斐のある会社を目指して、3年連続「1万円以上/月」のベースアップを実現。
◎精勤手当や交替番手当など各種手当の導入、退職金制度(DC)の開始など、働く社員への還元も随時行っております。

【仕事内容】

・プレイングマネージャー

具体的には…

・人員管理、メンバーの育成、チームビルディング、シフト管理など
・生産性向上のための分析、歩留まりや工程改善、設備トラブルの恒久対策など
・本社や業者との折衝業務や全体調整

経験や能力に応じて、工場長、副工場長、製造チームマネージャーいずれかからスタートとなります。
飲料メーカーである同社の工場長または工場長を補佐する副工場長、製造現場の管理や人員マネジメントなどを中心に工場運営、製造管理を担って頂きます。
工場長、副工場長には本社や協力会社との渉外、その他管理業務など、幅広い業務をお任せし、現場への調整や積極的な関わりをお願いします。
または、製造チームを取りまとめる製造チームマネージャーとして、自らも製造現場で2交代4勤2休シフトで勤務し現場を取りまとめ、将来的に副工場長、工場長を目指していただきます。

◎中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。
◎年間休日120日でプライベートも大切にできる
◎4勤2休の3班2交代をベースにシフトを運用しています
◎働きやすく・働き甲斐のある会社を目指して、3年連続「1万円以上/月」のベースアップを実現。
◎精勤手当や交替番手当など各種手当の導入、退職金制度(DC)の開始など、働く社員への還元も随時行っております。

【仕事内容】

・ペットボトル飲料の製造業務

具体的には…

オートメーション化された生産設備でペットボトル飲料(ミネラルウォーター)の製造業務を担当いただきます。
1ペット ボトルの成型工程、2空のペットボトルに飲料をボトリングする充填工程、3ラベリングや梱包を行う包装工程のいずれかを担当いただく予定です。
どの工程もオートメーション化された機械を操作いただきます。

◎中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。
◎年間休日120日でプライベートも大切にできる
◎4勤2休の3班2交代をベースにシフトを運用しています
◎働きやすく・働き甲斐のある会社を目指して、3年連続「1万円以上/月」のベースアップを実現。
◎精勤手当や交替番手当など各種手当の導入、退職金制度(DC)の開始など、働く社員への還元も随時行っております。

【仕事内容】

・ペットボトル飲料の製造業務

具体的には…

オートメーション化された生産設備でペットボトル飲料(ミネラルウォーター)の製造業務を担当いただきます。
1ペットボトルの成型工程、2空のペットボトルに飲料をボトリングする充填工程、3ラベリングや梱包を行う包装工程のいずれかを担当いただく予定です。
どの工程もオートメーション化された機械を操作いただきます。

◎中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。
◎年間休日120日でプライベートも大切にできる
◎4勤2休の3班2交代をベースにシフトを運用しています
◎働きやすく・働き甲斐のある会社を目指して、3年連続「1万円以上/月」のベースアップを実現。
◎精勤手当や交替番手当など各種手当の導入、退職金制度(DC)の開始など、働く社員への還元も随時行っております。

【仕事内容】

・ペットボトル飲料の生産設備・保守保全等

具体的には…

◎現任スタッフの定年退職を見据えた募集です◎
オートメーション化されたペットボトル飲料(ミネラルウォーター)の生産設備やユーティリティーの保守・保全、メンテナンスを中心とする工務業務をご担当いただきます。
工場内には1ペットボトルの成型工程、2空のペットボトルに飲料をボトリングする充填工程、3ラベリングや梱包を行う包装工程、4各種のユーティリティー設備など多数設備が安定的に稼働し安全安心な製品が製造できるよう、メンテナンスいただきます。
設備トラブルが発生した際には、最前線でトラブル対応いただくため、ご自身の力量が磨かれるポジションです。
また、設備業者との折衝や本社(特に生産技術部)との打ち合わせもご担当いただきます。
工場の生産性向上に向け、ぜひこれまでご経験をフルに活かしてください。

◎中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。
◎年間休日120日でプライベートも大切にできる
◎4勤2休の3班2交代をベースにシフトを運用しています
◎働きやすく・働き甲斐のある会社を目指して、3年連続「1万円以上/月」のベースアップを実現。
◎精勤手当や交替番手当など各種手当の導入、退職金制度(DC)の開始など、働く社員への還元も随時行っております。

【仕事内容】

・ペットボトル飲料の生産設備・保守保全等

具体的には…

◎現任スタッフの定年退職を見据えた募集です◎
オートメーション化されたペットボトル飲料(ミネラルウォーター)の生産設備やユーティリティーの保守・保全、メンテナンスを中心とする工務業務をご担当いただきます。
工場内には1ペットボトルの成型工程、2空のペットボトルに飲料をボトリングする充填工程、3ラベリングや梱包を行う包装工程、4各種のユーティリティー設備など多数設備が安定的に稼働し安全安心な製品が製造できるよう、メンテナンスいただきます。
設備トラブルが発生した際には、最前線でトラブル対応いただくため、ご自身の力量が磨かれるポジションです。
また、設備業者との折衝や本社(特に生産技術部)との打ち合わせもご担当いただきます。
工場の生産性向上に向け、ぜひこれまでご経験をフルに活かしてください。

先輩たちと一緒に仕事をしながら営業ノウハウを習得し、ゆくゆくは顧客担当として自発的に営業活動が出来ます。海外のお客様とのやりとりもあります。入社時に業務における基礎的な社内研修（ISO、安全衛生、PC利用等）を行います。その後は能力や適性を見ながら、今後任せたい業務に対するスキルを身につけられる研修（社内、社外共）を適時行います。

★社会保険完備
★賞与あり
★昇給あり
★長期休暇あり
★交通費支給
★経験者歓迎
★未経験者歓迎
★第二新卒歓迎
★U・Iターン歓迎
★車通勤OK
★残業月20時間以内

◎年収525万～960万円
◎子ども手当1人2万円
◎家賃補助50％（上限なし）
◎年間休日120日（完休2日）

【仕事内容】
・中古車の整備・車検業務
・メカニックの育成・指導
・工場の売上や工程の管理
・外注先や部品の管理業務

具体的には…
東証プライム上場企業の
「ガリバー」を展開する
当社にて、新規工場の
工場長候補を募集します。

整備実務に加えて、
5名以上のマネジメントや
売上管理など、店舗運営
の核となる業務を担います。

毎年10拠点以上の新規
工場を建設する計画があり、
ポストは豊富にあります。
早期の昇格も可能です。

入社1年目から年収
700万円超えの実績あり。
単身赴任手当や帰省費の
全額支給など、厚待遇です。

インセンティブ制度も
充実しており、頑張りは
ダイレクトに給与へ反映。
業界トップ級の収入です。

託児利用補助や育児
時短勤務（12歳まで）など、
家族を大切にしながら
挑戦できる環境があります。

◎JAXAのパートナー企業
◎昨年度賞与5.29ヶ月分
◎年間休日123日（土日祝）
◎未経験から宇宙開発に貢献

【仕事内容】
・バルブの点検および修理
・水素ステーションのメンテ
・高圧ガス設備の定期検査
・機器配線や配管類の洗浄

具体的には…
日本の宇宙開発を支える
メンテナンススタッフ
として活躍いただきます。

ロケット関連設備や最新
の水素ステーションなど、
特殊な設備の保全業務を
お任せいたします。

未経験の方でも、工具の
使い方から専門知識まで
先輩が丁寧に指導する
ので安心して始められます。

昨年度の賞与実績は
5.29ヶ月分と、頑張りが
しっかりと収入に直結
する環境が整っています。

有給取得率は82％と高く、
残業も月平均14時間。
プライベートも大切に
できる職場環境です。

借上げ社宅制度や家賃
補助もあり、遠方から
挑戦したい方の新生活
も強力にバックアップ。

育児や介護の休暇実績
もあり、ライフステージ
が変化しても長く安定
して働き続けられます。

このたび、当社では新たな営業メンバーを募集しています。
官公庁をクライアントに持ち、信頼性の高い業務を担当するため、やりがいのあるポジションです。
年間休日123日や充実した福利厚生、育児休業や介護休業取得実績があり、働きやすい環境が整っています。
最新の技術を駆使し、地域社会に貢献する企業で一緒に成長してみませんか？ご応募お待ちしています。

★ワーキングウェア支給
★社会保険完備
★昇給あり
★賞与あり
★転勤なし
★長期休暇あり
★交通費支給
★産休制度あり
★育休制度あり
★経験者歓迎
★U・Iターン歓迎
★車通勤OK
★残業月20時間以内

◎「大手自動車メーカー」100％出資のエンジニアリング会社
◎国内に4拠点を擁し、自動車や航空機の設計・研究実験・生産技術などの技術開発業務を手がけています。
◎中途入社であっても1年間のOJTがあり、新卒・中途に関わらず、実力次第で昇格することも可能です。
◎働きやすい環境で、離職率は約3％です。
◎フレックスタイム制、年間休日121日でプライベートも大切にできる

【仕事内容】

・内外装部品の仕様検討/部品手配/製図/品質改善/原価質量低減を担当

具体的には…

外装部品・・・リアバンパー、リアゲートガーニッシュ等の樹脂部品やワイパ、ウォッシャシステム、ランプ
内装部品・・・トリム・インパネ等の樹脂部品
・開発車の内外装部品及び毎年行われる改良「年改」車に関する調査や計画、設計。
・各目標(性能・質量・コスト・品質・日程)達成に向けた調査。
・設計変更に伴う認証届出への対応。
・サービス技術資料や認証関連資料の起案、作成。
※いずれは、プロジェクトリーダーとして数名の部下を率い、性能・出量・原価の管理や様々な部署との連携を主導する立場をお任せする予定です。

未経験の方も無理なく始められる営業兼カメラマンの求人です。企画から制作まで自社で行っており、あなたも企画・デザイン・撮影などで自分の想いをカタチにできます。安定した会社で、しっかりと自分の成長を実感したい方、是非ご応募ください。
※カメラ撮影初心者も歓迎!社内プログラムでレクチャーを受けられるので安心です!

★社会保険完備
★昇給あり
★賞与あり
★転勤なし
★交通費支給
★産休制度あり
★育休制度あり
★経験者歓迎
★第二新卒歓迎
★未経験者歓迎
★U・Iターン歓迎
★40代以上応募可
★リモート面接OK
★残業月20時間以上

◎「大手自動車メーカー」100％出資のエンジニアリング会社
◎国内に4拠点を擁し、自動車や航空機の設計・研究実験・生産技術などの技術開発業務を手がけています。
◎中途入社であっても1年間のOJTがあり、新卒・中途に関わらず、実力次第で昇格することも可能です。
◎働きやすい環境で、離職率は約3％です。
◎年間休日121日でプライベートも大切にできる

【仕事内容】

・電装品（ワイヤリングハーネスや周辺監視カメラ）の開発設計/製図/品質改善/原価質量低減を担当

具体的には…

・量産車のハーネス図面作成や車両へのレイアウト（引き廻し）設計。
・各目標(性能・質量・コスト・品質・日程)達成に向けた調査、研究。
・設計変更に伴う認種届出への対応。
・サービス技術資料や認証関連資料の起案、作成。
※いずれは、プロジェクトリーダーとして数名の部下を率い、性能・出量・原価の管理や様々な部署との連携を主導する立場をお任せする予定です。

◎「大手自動車メーカー」100％出資のエンジニアリング会社
◎国内に4拠点を擁し、自動車や航空機の設計・研究実験・生産技術などの技術開発業務を手がけています。
◎中途入社であっても1年間のOJTがあり、新卒・中途に関わらず、実力次第で昇格することも可能です。
◎働きやすい環境で、離職率は約3％です。
◎年間休日121日でプライベートも大切にできる

【仕事内容】

・車両内のCAN通信やethernet通信設計、加えて車両動作をイメージしたECU間の通信制御設計、車両関連部署調整など行う業務

具体的には…

・CAN通信、ethernet通信設計などの調査・分析・資料報告と作成
・ECU単体やECU間の通信制御をモデルベースツールによって設計しシミュレーション検証
・サービス技術資料の校正、作成。
※いずれは、プロジェクトリーダーとして数名の部下を率い、性能・出量・原価の管理や様々な部署との連携を主導する立場をお任せする予定です。

◎「大手自動車メーカー」100％出資のエンジニアリング会社
◎国内に4拠点を擁し、自動車や航空機の設計・研究実験・生産技術などの技術開発業務を手がけています。
◎中途入社であっても1年間のOJTがあり、新卒・中途に関わらず、実力次第で昇格することも可能です。
◎働きやすい環境で、離職率は約3％です。
◎フレックスタイム制、年間休日121日でプライベートも大切にできる

【仕事内容】

・SUBARU車のコックピット設計

具体的には…

センターコンソール、フロントメータ、サテライトSWなどの開発設計に従事しながら、レイアウト設計、図面作成、車両関連部署調整業務なども行います。
・コックピットのソフト仕様設計、ハード仕様設計＆検証業務
・メータ、TFT画面の設計、サテライトSWなどの設計と検証業務
・開発車両におけるレイアウト設計や図面作成、および「年改車」に関する調査や仕様検討、設計。
・設計変更に伴う認種届出への対応。
・サービス技術資料や認証関連資料の起案、作成。
・モデルベースツールを使用した次世代開発スキルの確認と検証
※いずれは、プロジェクトリーダーとして数名の部下を率い、性能・出量・原価の管理や様々な部署との連携を主導する立場をお任せする予定です。

◎「大手自動車メーカー」100％出資のエンジニアリング会社
◎国内に4拠点を擁し、自動車や航空機の設計・研究実験・生産技術などの技術開発業務を手がけています。
◎中途入社であっても1年間のOJTがあり、新卒・中途に関わらず、実力次第で昇格することも可能です。
◎働きやすい環境で、離職率は約3％です。
◎フレックスタイム制、年間休日121日でプライベートも大切にできる

【仕事内容】

・SUBARU車のアイサイトのソフト仕様設計、ハード制御仕様設計、画像処理設計、車両フェールセーフ設計、レイアウト設計、図面作成、車両関連部署調整業務など多方面にわたる業務

具体的には…

・アイサイトのソフト仕様設計、ハード制御仕様設計、画像処理設計＆検証
・車両の『走る、曲がる、止まる』を網羅したフェールセーフ設計＆検証
・開発車両におけるレイアウト設計や図面作成、および「年改車」に関する調査や仕様検討、設計。
・各目標(性能・質量・コスト・品質・日程)達成に向けた調査、研究。
・設計変更に伴う認種届出への対応。
・サービス技術資料や認証関連資料の起案、作成。
・モデルベースツールを使用した次世代開発スキルの確認と検証
※いずれは、プロジェクトリーダーとして数名の部下を率い、性能・出量・原価の管理や様々な部署との連携を主導する立場をお任せする予定です

◎「大手自動車メーカー」100％出資のエンジニアリング会社
◎国内に4拠点を擁し、自動車や航空機の設計・研究実験・生産技術などの技術開発業務を手がけています。
◎中途入社であっても1年間のOJTがあり、新卒・中途に関わらず、実力次第で昇格することも可能です。
◎働きやすい環境で、離職率は約3％です。
◎フレックスタイム制、年間休日121日でプライベートも大切にできる

【仕事内容】

・車両の「安全性能」を担う衝突試験関連業務

具体的には…

性能毎にチームに分かれ、シミュレータや人体ダミーを用いた衝突試験の実施～車両調査・解析~改善提案、次期車の性能開発を任されている分野もあり、車両開発に幅広く携わることができます。
<担当する衝突安全性能の例>
・前面衝突/側面衝突/後面衝突
・室内衝撃/内外突/室内安全/歩行者保護

◎大手自動車メーカー100％出資。安定した経営基盤で働けます。
◎昨年度賞与は5.6ヶ月分！充実の手当で高い年収水準を実現。
◎未経験から最先端の「安全技術」を支えるプロを目指せます。
◎年間休日121日。有給取得も平均18日以上と休みやすい環境。

【仕事内容】
・周辺監視カメラシステムの視認性や映像品質の評価。
・実車を用いた評価試験の準備、計測、および運転。
・台上での検証試験や机上シミュレーションの分析。
・開発を支えるテスト用機材やシミュレーターの構築。
・国内外の認証や法規に適合するための試験対応。

具体的には…
SUBARUの安全を支える周辺監視カメラの開発を担います。
車両に設置されたカメラの視認性や映像品質を検証します。

実車を運転して評価データを取得し、結果を詳細に分析します。
単なる実験だけでなく、設計部門への改善提案も行います。

市場に出る前の最先端車両に携われる、やりがいのある仕事。
自分が関わった車が街を走る姿を見られるのが醍醐味です。

中途入社でも1年間のOJTがあり、未経験でも安心です。
工業系の知識を活かして、一から専門技術を習得できます。

水曜と金曜はノー残業デー。ワークライフバランスも抜群。
フレックスタイム制を活用し、自分に合った働き方が可能です。

住宅手当や家族手当など、大手グループならではの厚待遇。
離職率は約3％と、長く安定して働き続けられる職場です。