【電装設計】開発エンジニア企業（経験者）
おすすめポイント
・分業化が進んでいる他社と比べ、当社は製品毎で担当を分けて、企画～量産まで一連の業務を幅広く担当頂くため、遣り甲斐も大きいです。・業務内容は多岐にわたりますが、チームが分かれており、各チームに必ず熟練者がいます。周りの社員から直接技術指導を受けながら安心して業務習得できます。
・先輩社員の多くは「SUBARU車の最大の売りである“安全性能”を担う部署で、㈱SUBARUの開発者と対等にモノづくりができる点」「自分が関わった車両が世界中を走りお客様や第3者機関からの評価を受けることができる点」をやりがいとして挙げています。
◆教育制度も充実
★社会保険完備
★昇給あり
★賞与あり
★長期休暇あり
★交通費支給
★産休制度あり
★育休制度あり
★経験者歓迎
★U・Iターン歓迎
★車通勤OK
★残業月20時間以内
2024年11月22日更新｜お仕事No.64860
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 群馬県太田市金山町27-1 ㈱SUBARU群馬製作所北工場内 |
| 給与 | 年収：420万～670万円 月収：18.8万円～ 基本給：高卒新卒初任給18.8万円～） ※想定年収は住宅手当、時間外手当30H/月を含んだ一例。 ※実際は経験、能力を考慮の上決定。別途通勤手当、育児支援手当などあり。 ※年収事例 ★25歳／大卒 500万（月給/賞与+時間外30H／月+住宅手当） ★30歳／大卒 560万 （月給/賞与+時間外30H／月+住宅手当+育児手当1人） ★35歳／大卒 740万 （月給/賞与+時間外30H／月+住宅手当+育児手当2人） ■昇給あり：年1回 |
| 賞与 | 年2回（2024年度予定5.6か月分） |
| 仕事内容 | ◆関連部署と協働し、電装品（ワイヤリングハーネスや周辺監視カメラ）の開発設計/製図/品質改善/原価質量低減を担当します。 ・量産車のハーネス図面作成や車両へのレイアウト（引き廻し）設計。 ・各目標(性能・質量・コスト・品質・日程)達成に向けた調査、研究。 ・設計変更に伴う認種届出への対応。 ・サービス技術資料や認証関連資料の起案、作成。 ※いずれは、プロジェクトリーダーとして数名の部下を率い、性能・出量・原価の管理や様々な部署との連携を主導する立場をお任せする予定です。 契約期間：期間の定め無し |
| 必須スキル | 【必要なスキル/経験】 ・工業高校、または専門学校・高専・大学の工学部卒で、機械または電気の一般知識を有していること ・自動車関連企業での職務経験がある、または趣味で車いじりをしている等で車両の構造を理解していること ・CATIAV5、またはCATIA相当のソフトを使用した電気系設計の経験があること※自動車関連が望ましい ※自動車以外：医療機器等の精密機器、プラント系のみの経験者は不可。 ・開発者としてモノづくりの経験があり、問題発見～課題形成～解決に主体的に取り組んだ業務経験がある方。 ・明るく元気でコミュニケーション能力がある方。 【尚可なスキル/経験】 ・CATIAV5を使用した設計経験がある方。 ・自動車/航空機/鉄道等のハーネス部品設計の経験がある方。 ・電気回路が理解できる方 |
| 必要な資格 | 【必要な資格/免許】 ・普通自動車免許（AT限定不可） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 試用期間 | 2ヶ月 |
| 学歴 | 大学院卒（修士）,大学院卒（博士）,高専卒,大学卒,高校卒,専門各種学校卒 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00 フレックスタイム制 （コアタイム：なし）(フレキシブルタイム：6：00～22：00) 残業月平均：20時間程度 （2022年平均残業時間19.2時間/月） 時間外手当、深夜勤務手当、休日勤務手当 ：有 |
| 待遇 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、 通勤手当：社内規定により支給、 住宅手当（世帯主）：東京26,000円 /神奈川・埼玉・千葉 21,000円/他 17,000円、 家族手当：18歳未満の子 18,000円/1人 ※要証明書類、役職手当：社内規定により支給、 退職金制度あり、 ・財形貯蓄制度：有、厚生施設：SUBARU健康保険組合記念病院、 体育文化活動（サークル活動）あり。 活動費の一部を会社が補助、選択型福利厚生サービス「ウェルボックス」完備、 福利厚生制度「STCカフェテリア」完備、 絆資金制度（社員通同士の交流費用の補助）、 社長表彰制度、在宅勤務手当：有（条件あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）年間休日：121日 ※会社カレンダーに準ずる GW休暇+夏季休暇+年末年始休暇、・毎週水・金曜日はノー残業デー。毎月2回（第2水曜、給料日）は一斉退社日。 ・有給休暇 入社時付与（日数は入社月による/4～16日）。最大付与数20日2022年平均取得日数18.3日/年、産前産後、育児休業、育児短時間勤務制度、介護休暇、その他特別休暇 |
| こんな方にオススメ | 車好きはもちろんですが、ものづくりに興味があり、自分のアイデアを形にしたいと思う方、最先端のものづくりに参加したいと望む意欲と熱意のある方であれば、多くの活躍できるフィールドが用意されています。自己成長を遂げたい方にはお勧めです。 ＜こんな方におススメ＞ ・自動車関連企業での職務経験がある、または趣味で車いじりをしている等で車両の構造を理解している方 ・自動車関連経験者でCATIA V5、またはCATIA相当のソフトを使用した電気系設計の経験がある方 ・開発者としてモノづくりの経験があり、問題発見～課題形成～解決に主体的に取り組んだ業務経験がある方。 ・明るく元気でコミュニケーション能力がある方 ★栃木・群馬・茨城の転職エージェントはキープキャリエール。生産技術・機械設計・工程設計・電気制御設計等の求人多数！掲載求人1,500件以上。北関東エリアで技術設計関係の求人をお探しの方、応募フォームよりお問合せください。 ＜電話お問合せ＞ 028-647-3322【月～金：朝9時～18時】 |
| 選考プロセス | 面接2回 場合によっては筆記試験あり |
企業情報
| 勤務先企業名 | SUBARUテクノ株式会社 |
|---|---|
| 勤務先企業所在地 | 群馬県太田市金山町27-1 ㈱SUBARU群馬製作所北工場内 |
| 企業概要・企業特長 | 【企業特徴】 「大手自動車メーカー」100％出資のエンジニアリング会社。国内に4拠点を擁し、自動車や航空機の設計・研究実験・生産技術などの技術開発業務を手がけています。2018年度の売上高は、約84億円となっています。 ◆SUBARUブランドの自動車開発 自動車の車体・シャシー・内外装・電装・エンジン・トランスミッションの設計および評価実験、生産技術、CAE解析、パーツカタログ作成、技術資料作成、内外装デザイン ◆航空機・環境機器開発 防衛・民間向け航空機・航空宇宙機器の開発・生産技術、環境機器の設計等 【企業特徴】 自動車分野では、自動車のデザイン・設計・研究実験・生産技術をはじめとする幅広い業務を担当。 自動車の開発設計や衝突実験などの研究実験をサポートするほか、世界の極寒酷暑地域での走行試験や環境対応技術開発など、さまざまな最先端技術に取り組んでいます。 また航空宇宙分野では、ボーイング787などの旅客機や、攻撃ヘリ・練習機などの防衛省向け航空機の開発を手掛けています。 |
| 企業の強み | 【企業の強み】 同社の第一の考えは人は財産であり、最大の経営資源です。 つまり『人財』を育てることが使命の会社です。 そのため、社内教育体制は非常に充実しております。 STC独自の教育プログラムをはじめ、大手親会社の教育プログラムへの参加支援、自己啓発への支援制度などをご用意しております。 |
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