◎業界大手「住友大阪セメント」グループ100％子会社の安定感
◎賞与は年2回・計4.5ヶ月分の手厚い支給実績
◎月残業は平均10時間程度と少なめで無理なく働ける
◎未経験歓迎！2人1組のチーム制でサポート体制も万全
◎退職金制度や家族手当など、大手ならではの充実待遇

【仕事内容】
・セメント製造設備のメンテナンスおよび清掃
・高圧洗浄機を用いた設備内の原料滓（かす）の除去
・工場内設備の定期的な点検・巡回パトロール
・安全確認ミーティング（KY活動）への参加
・その他、上記に付随する設備の維持管理業務

具体的には…
佐野市に根ざし、創業100年を超える住友大阪セメントの
直系子会社として、非常に安定した経営を続けています。

主な役割は、セメントを作るための大きな設備のメンテナンス。
高圧洗浄機で汚れを落とす作業は1日約2時間ほどで、
残りの時間は設備の点検や巡回パトロールを行います。

3交代制（3勤1休）の勤務スタイルとなりますが、
残業は月平均10時間程度と少なく、メリハリは抜群。
昨年度の賞与は4.5ヶ月分と、還元もしっかりしています。

また「安全にうるさい」と言われるほど安全管理を徹底。
1メートルの高さでも安全ベルトを着用するなど、
大切な社員の命を守る意識が非常に高い職場です。

作業に必要な資格はすべて会社負担で取得可能。
未経験から大手グループの正社員として、
腰を据えて長く働きたい方にぴったりの環境です。

◎中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。
◎年間休日120日でプライベートも大切にできる
◎4勤2休の3班2交代をベースにシフトを運用しています
◎働きやすく・働き甲斐のある会社を目指して、3年連続「1万円以上/月」のベースアップを実現。
◎精勤手当や交替番手当など各種手当の導入、退職金制度(DC)の開始など、働く社員への還元も随時行っております。

【仕事内容】

・ミネラルウォーターの製造を手掛けるペットボトル飲料製造工場の品質管理

具体的には…

・微生物検査、理化学検査、使用水の官能検査、pH検査、テーブルテストの実施
・お客様からのお申し出（不具合）に対する原因究明および対策立案
・工場内の品質改善および規定、手順書などの改定や整備
・工程巡視に伴う記録および記録の管理
・規格（ISO／FSSCなど）の監査対応

品質管理が未経験の方も、丁寧なOJT研修で検査方法から教えますのでご安心ください。
品質管理の経験者や食品工場における製造や食品衛生の知識がある方も、経験を活かせますのでぜひご応募ください。

◎未経験からでも挑戦できる、樹脂部品メーカーを支える生産管理のお仕事です。
◎転勤がないため「地元で働きたい」「腰を据えて働きたい」とお考えの方にぴったりです！
◎プラスチック製品の設計から完成組立まで一貫して行っているため、関われる分野が大きくやりがいもひとしおです。
◎年間休日111日でプライベートも大切にできる
◎学歴も不問のため、これを機にキャリアチェンンジを図れます。


【仕事内容】

・プラスチック製品の生産計画の立案と進捗管理
・工程別歩留まりを考慮した生産計画の作成と進捗管理フォロー全般
・生産計画に従った部材の発注と進捗管理
・協力工場管理と製造部門への供給
・製造部門の生産へのフォロー（製造部門は成形・塗装・印刷・組立の4工程あり）
・製品の納品管理、社内製造部、協力工場、部材購入先との納期管理、購入先の開拓

社員の8割以上が未経験で入社し活躍しています。入社後3日間は座学研修を実施、配属後はOJT形式で営業活動に取り組んでいただきます。大切なのは、受け身ではなく主体的に取り組む気持ち。知識がなくても成長意欲を持って自ら行動する方を後押しします。上司や先輩社員も未経験から始めている社員がほとんどのため、自身の経験やノウハウを隠すことなく後輩社員に伝えていく風土があります。目標達成のために、コツコツと努力できる方におススメです。さらに「実務者研修」資格を無料で取得いただきます。これまでにアパレル販売員や飲食店店長、ウエディングプランナーなど、未経験で入社した社員も多数活躍しています。

★社会保険完備
★昇給あり
★賞与あり
★長期休暇あり
★交通費支給
★未経験者歓迎
★経験者歓迎
★U・Iターン歓迎

当社は、加工食品の色や味、風味づくりなどを手がける食品原料メーカー。
商品の開発から製造、販売までを一手に担える体制が構築できており、食品メーカー向け商品の開発・製造だけでなく、自社ブランド商品も積極的に展開しています。

なお、昨年2月に中国・福建省の食品製造会社(龍和食品)を子会社化、今年3月にはベトナムに製造子会社を設立。
国内にとどまらず業績を伸ばし続けています。

そんな当社で、あなたもご活躍ください！

★社会保険完備
★昇給あり
★賞与あり
★転勤なし
★長期休暇あり
★交通費支給
★経験者歓迎
★車通勤OK
★残業月20時間以内

社員一人ひとりを大切にしており、定着率の良さが自慢です！
年間休日120日以上・土日休みとワークライフバランスが整います。
産休・育休取得実績もあり、ライフステージが変化しても長きにわたって働けるため安心です。

★社会保険完備
★昇給あり
★賞与あり
★長期休暇あり
★交通費支給
★産休制度あり
★育休制度あり
★経験者歓迎
★高収入

年間休日120日以上・土日休みでワークライフバランスを保てます！
産休・育休取得実績もあるため、ライフスタイルが変化しても腰を据えて働ける環境です。
社内のコミュニケーションが活発で、風通しの良さも魅力の一つです。

★社会保険完備
★昇給あり
★賞与あり
★長期休暇あり
★交通費支給
★産休制度あり
★育休制度あり
★経験者歓迎
★高収入

◎中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。
◎年間休日120日でプライベートも大切にできる
◎4勤2休の3班2交代をベースにシフトを運用しています
◎働きやすく・働き甲斐のある会社を目指して、3年連続「1万円以上/月」のベースアップを実現。
◎精勤手当や交替番手当など各種手当の導入、退職金制度(DC)の開始など、働く社員への還元も随時行っております。

【仕事内容】

・倉庫にて物流チームのマネジメント業務

具体的には…

・フォークリフト操作
・メンバーへの各種技術指導、安全指導
・シフトの効果的な運用、労務管理
・バースの効率的な稼働のための業務設計、ほか

22年6月に完成した新倉庫にて、マネジメントをお願いする予定です。
フォークリフト(リーチ)スタッフが約30名在籍しています。
プレーヤーとしてフォークリフト操作に従事いただくことはもちろんですが、メンバーへの各種技術指導・安全指導、シフトの効果的な運用と労務管理、バースの効率的な稼働のための業務設計など、倉庫内での発生する業務を総合的にお任せする予定です。
稼働から1年とまだまだ経験値が浅いため、メンバーの教育と意識改革には特に注力いただきます。
最新設備の新倉庫で、ぜひこれまでのご経験をフルに活かし、ご活躍いただくことを期待しています。

◎中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。
◎年間休日120日でプライベートも大切にできる
◎4勤2休の3班2交代をベースにシフトを運用しています
◎働きやすく・働き甲斐のある会社を目指して、3年連続「1万円以上/月」のベースアップを実現。
◎精勤手当や交替番手当など各種手当の導入、退職金制度(DC)の開始など、働く社員への還元も随時行っております。

【仕事内容】

・倉庫にて、物流チームのリーダーとしてマネジメント業務

具体的には…

◎フォークリフト業務
・リーチ/カウンターフォークを用いたトラック積み込み
・パレット積みされた商品の搬出
・在庫管理
・入出荷業務
・上記に付随する事務業務、ほか

◎リーダー業務
・メンバーの教育
・シフト管理
・業務改善
・倉庫レイアウト
・バース管理、ほか

ペットボトル飲料を製造している工場の倉庫にて、物流チームのリーダーを担当いただきます。
プレーヤーとしてフォークリフト操作に従事いただくことはもちろんですが、リーダーとして物流メンバーへの各種技術指導・安全指導、倉庫の効率的な稼働のための業務改善、シフトの管理などを担っていただきます。
今後も出荷数量増が見込まれるため、物流チーム内のみならず本社物流部門と協力し、適切な在庫管理や効率の良い運用についても取り組むやりがいもあります。

◎中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。
◎年間休日120日でプライベートも大切にできる
◎4勤2休の3班2交代をベースにシフトを運用しています
◎働きやすく・働き甲斐のある会社を目指して、3年連続「1万円以上/月」のベースアップを実現。
◎精勤手当や交替番手当など各種手当の導入、退職金制度(DC)の開始など、働く社員への還元も随時行っております。

【仕事内容】

・フォークリフトを使った倉庫内での作業

具体的には…

・トラックからの積み下ろし
・商品(ペットボトル飲料)の運搬
・入出荷業務
・倉庫内作業
・在庫管理
・その他、これらに付随する事務業務

飲料メーカーのフォークリフトの運転手として、自社製品(飲料)の倉庫内で作業していただきます。
たくさんのパレット数をご対応頂きますので、今までのご経験を活かして頂けるやりがいのある環境です。
活躍によって早くから昇格可能性もある環境です。

◎中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。
◎年間休日120日でプライベートも大切にできる
◎4勤2休の3班2交代をベースにシフトを運用しています
◎働きやすく・働き甲斐のある会社を目指して、3年連続「1万円以上/月」のベースアップを実現。
◎精勤手当や交替番手当など各種手当の導入、退職金制度(DC)の開始など、働く社員への還元も随時行っております。

【仕事内容】

・プレイングマネージャー

具体的には…

・人員管理、メンバーの育成、チームビルディング、シフト管理など
・生産性向上のための分析、歩留まりや工程改善、設備トラブルの恒久対策など
・本社や業者との折衝業務や全体調整

経験や能力に応じて、工場長、副工場長、製造チームマネージャーいずれかからスタートとなります。
飲料メーカーである同社の工場長または工場長を補佐する副工場長、製造現場の管理や人員マネジメントなどを中心に工場運営、製造管理を担って頂きます。
工場長、副工場長には本社や協力会社との渉外、その他管理業務など、幅広い業務をお任せし、現場への調整や積極的な関わりをお願いします。
または、製造チームを取りまとめる製造チームマネージャーとして、自らも製造現場で2交代4勤2休シフトで勤務し現場を取りまとめ、将来的に副工場長、工場長を目指していただきます。

◎中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。
◎年間休日120日でプライベートも大切にできる
◎4勤2休の3班2交代をベースにシフトを運用しています
◎働きやすく・働き甲斐のある会社を目指して、3年連続「1万円以上/月」のベースアップを実現。
◎精勤手当や交替番手当など各種手当の導入、退職金制度(DC)の開始など、働く社員への還元も随時行っております。

【仕事内容】

・ペットボトル飲料の製造業務

具体的には…

オートメーション化された生産設備でペットボトル飲料(ミネラルウォーター)の製造業務を担当いただきます。
1ペット ボトルの成型工程、2空のペットボトルに飲料をボトリングする充填工程、3ラベリングや梱包を行う包装工程のいずれかを担当いただく予定です。
どの工程もオートメーション化された機械を操作いただきます。

◎中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。
◎年間休日120日でプライベートも大切にできる
◎4勤2休の3班2交代をベースにシフトを運用しています
◎働きやすく・働き甲斐のある会社を目指して、3年連続「1万円以上/月」のベースアップを実現。
◎精勤手当や交替番手当など各種手当の導入、退職金制度(DC)の開始など、働く社員への還元も随時行っております。

【仕事内容】

・ペットボトル飲料の製造業務

具体的には…

オートメーション化された生産設備でペットボトル飲料(ミネラルウォーター)の製造業務を担当いただきます。
1ペットボトルの成型工程、2空のペットボトルに飲料をボトリングする充填工程、3ラベリングや梱包を行う包装工程のいずれかを担当いただく予定です。
どの工程もオートメーション化された機械を操作いただきます。

◎中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。
◎年間休日120日でプライベートも大切にできる
◎4勤2休の3班2交代をベースにシフトを運用しています
◎働きやすく・働き甲斐のある会社を目指して、3年連続「1万円以上/月」のベースアップを実現。
◎精勤手当や交替番手当など各種手当の導入、退職金制度(DC)の開始など、働く社員への還元も随時行っております。

【仕事内容】

・ペットボトル飲料の生産設備・保守保全等

具体的には…

◎現任スタッフの定年退職を見据えた募集です◎
オートメーション化されたペットボトル飲料(ミネラルウォーター)の生産設備やユーティリティーの保守・保全、メンテナンスを中心とする工務業務をご担当いただきます。
工場内には1ペットボトルの成型工程、2空のペットボトルに飲料をボトリングする充填工程、3ラベリングや梱包を行う包装工程、4各種のユーティリティー設備など多数設備が安定的に稼働し安全安心な製品が製造できるよう、メンテナンスいただきます。
設備トラブルが発生した際には、最前線でトラブル対応いただくため、ご自身の力量が磨かれるポジションです。
また、設備業者との折衝や本社(特に生産技術部)との打ち合わせもご担当いただきます。
工場の生産性向上に向け、ぜひこれまでご経験をフルに活かしてください。

◎中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。
◎年間休日120日でプライベートも大切にできる
◎4勤2休の3班2交代をベースにシフトを運用しています
◎働きやすく・働き甲斐のある会社を目指して、3年連続「1万円以上/月」のベースアップを実現。
◎精勤手当や交替番手当など各種手当の導入、退職金制度(DC)の開始など、働く社員への還元も随時行っております。

【仕事内容】

・ペットボトル飲料の生産設備・保守保全等

具体的には…

◎現任スタッフの定年退職を見据えた募集です◎
オートメーション化されたペットボトル飲料(ミネラルウォーター)の生産設備やユーティリティーの保守・保全、メンテナンスを中心とする工務業務をご担当いただきます。
工場内には1ペットボトルの成型工程、2空のペットボトルに飲料をボトリングする充填工程、3ラベリングや梱包を行う包装工程、4各種のユーティリティー設備など多数設備が安定的に稼働し安全安心な製品が製造できるよう、メンテナンスいただきます。
設備トラブルが発生した際には、最前線でトラブル対応いただくため、ご自身の力量が磨かれるポジションです。
また、設備業者との折衝や本社(特に生産技術部)との打ち合わせもご担当いただきます。
工場の生産性向上に向け、ぜひこれまでご経験をフルに活かしてください。

先輩たちと一緒に仕事をしながら営業ノウハウを習得し、ゆくゆくは顧客担当として自発的に営業活動が出来ます。海外のお客様とのやりとりもあります。入社時に業務における基礎的な社内研修（ISO、安全衛生、PC利用等）を行います。その後は能力や適性を見ながら、今後任せたい業務に対するスキルを身につけられる研修（社内、社外共）を適時行います。

★社会保険完備
★賞与あり
★昇給あり
★長期休暇あり
★交通費支給
★経験者歓迎
★未経験者歓迎
★第二新卒歓迎
★U・Iターン歓迎
★車通勤OK
★残業月20時間以内

◎年収525万～960万円
◎子ども手当1人2万円
◎家賃補助50％（上限なし）
◎年間休日120日（完休2日）

【仕事内容】
・中古車の整備・車検業務
・メカニックの育成・指導
・工場の売上や工程の管理
・外注先や部品の管理業務

具体的には…
東証プライム上場企業の
「ガリバー」を展開する
当社にて、新規工場の
工場長候補を募集します。

整備実務に加えて、
5名以上のマネジメントや
売上管理など、店舗運営
の核となる業務を担います。

毎年10拠点以上の新規
工場を建設する計画があり、
ポストは豊富にあります。
早期の昇格も可能です。

入社1年目から年収
700万円超えの実績あり。
単身赴任手当や帰省費の
全額支給など、厚待遇です。

インセンティブ制度も
充実しており、頑張りは
ダイレクトに給与へ反映。
業界トップ級の収入です。

託児利用補助や育児
時短勤務（12歳まで）など、
家族を大切にしながら
挑戦できる環境があります。

◎JAXAのパートナー企業
◎昨年度賞与5.29ヶ月分
◎年間休日123日（土日祝）
◎未経験から宇宙開発に貢献

【仕事内容】
・バルブの点検および修理
・水素ステーションのメンテ
・高圧ガス設備の定期検査
・機器配線や配管類の洗浄

具体的には…
日本の宇宙開発を支える
メンテナンススタッフ
として活躍いただきます。

ロケット関連設備や最新
の水素ステーションなど、
特殊な設備の保全業務を
お任せいたします。

未経験の方でも、工具の
使い方から専門知識まで
先輩が丁寧に指導する
ので安心して始められます。

昨年度の賞与実績は
5.29ヶ月分と、頑張りが
しっかりと収入に直結
する環境が整っています。

有給取得率は82％と高く、
残業も月平均14時間。
プライベートも大切に
できる職場環境です。

借上げ社宅制度や家賃
補助もあり、遠方から
挑戦したい方の新生活
も強力にバックアップ。

育児や介護の休暇実績
もあり、ライフステージ
が変化しても長く安定
して働き続けられます。

◎ 1956年設立の老舗！前橋に根ざした安定の建設コンサルタント
◎ 前年度賞与はたっぷり4.32ヶ月分。腰を据えて長く稼げる環境
◎ 年間休日123日＆残業月平均10時間。私生活を何より大切にできる
◎ 官公庁がメインの安定顧客！地域のインフラを支える大きなやりがい
◎ 資格手当（最大4.4万円）や退職金など、大手並みの手厚い福利厚生

【仕事内容】
・国、県、市町村などの官公庁を中心とした営業活動
・客先のニーズに基づいた企画提案書の作成および見積業務
・設計書に基づいた積算業務（専用ソフトを使用）
・プロポーザル案件における技術部門との協議・提案検討
・エクセル、ワード等を使用した営業資料の作成

具体的には…
1956年の設立以来、前橋を拠点に群馬のインフラ整備を
支え続けてきた歴史ある建設コンサルタント企業です。
あなたにお任せするのは、自治体などの官公庁を対象とした、
地域の未来を形にするための営業活動です。

単なる「物売り」ではなく、設計や測量の専門技術と連携し、
地域社会の課題を解決する企画を提案する、専門性の高い役割です。
官公庁を主要顧客としているため、景気に左右されにくい
盤石なビジネス基盤が最大の強み。昨年度の賞与実績は
4.32ヶ月分と、社員への還元も惜しみません。

年間休日は123日、残業は月平均わずか10時間程度と、
建設業界のイメージを覆す働きやすさが整っています。
これまでの経験を活かし、プライベートを大切にしながら
地域の発展に貢献する。そんな理想のキャリアをここで叶えませんか。

◎「大手自動車メーカー」100％出資のエンジニアリング会社
◎国内に4拠点を擁し、自動車や航空機の設計・研究実験・生産技術などの技術開発業務を手がけています。
◎中途入社であっても1年間のOJTがあり、新卒・中途に関わらず、実力次第で昇格することも可能です。
◎働きやすい環境で、離職率は約3％です。
◎フレックスタイム制、年間休日121日でプライベートも大切にできる

【仕事内容】

・内外装部品の仕様検討/部品手配/製図/品質改善/原価質量低減を担当

具体的には…

外装部品・・・リアバンパー、リアゲートガーニッシュ等の樹脂部品やワイパ、ウォッシャシステム、ランプ
内装部品・・・トリム・インパネ等の樹脂部品
・開発車の内外装部品及び毎年行われる改良「年改」車に関する調査や計画、設計。
・各目標(性能・質量・コスト・品質・日程)達成に向けた調査。
・設計変更に伴う認証届出への対応。
・サービス技術資料や認証関連資料の起案、作成。
※いずれは、プロジェクトリーダーとして数名の部下を率い、性能・出量・原価の管理や様々な部署との連携を主導する立場をお任せする予定です。