【営業・総合職】福祉業界人材サービス業（未経験）
おすすめポイント
社員の8割以上が未経験で入社し活躍しています。入社後3日間は座学研修を実施、配属後はOJT形式で営業活動に取り組んでいただきます。大切なのは、受け身ではなく主体的に取り組む気持ち。知識がなくても成長意欲を持って自ら行動する方を後押しします。上司や先輩社員も未経験から始めている社員がほとんどのため、自身の経験やノウハウを隠すことなく後輩社員に伝えていく風土があります。目標達成のために、コツコツと努力できる方におススメです。さらに「実務者研修」資格を無料で取得いただきます。これまでにアパレル販売員や飲食店店長、ウエディングプランナーなど、未経験で入社した社員も多数活躍しています。★社会保険完備
★昇給あり
★賞与あり
★長期休暇あり
★交通費支給
★未経験者歓迎
★経験者歓迎
★U・Iターン歓迎
2024年09月13日更新｜お仕事No.64929
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 栃木県宇都宮市大通り1丁目2−11 フコク生命宇都宮ビル 4F |
| 給与 | 年収：370万円～500万円 月給：26万円～35万円 基本給20万円～ 固定残業代3.4万円～ 諸手当2.6万円～等 含む/月 インセンティブ支給有（1～10万円程度/月）他にも個人・チームなど様々なカテゴリでの報奨制度 ・経験・スキルを考慮のうえ決定いたします ・月給には、固定残業手当（月20時間分/月3万円以上）を含みます ・超過分は別途支給いたします ＜モデル年収＞ マネジャー460万円、チーフマネジャー600万 ※入社2～3年でマネジャーになった社員も。※成果に応じて評価します。 ■昇給あり：年1回 （11月） |
| 賞与 | あり：年2回（6月・12月） |
| 仕事内容 | ◆介護・保育・看護に特化した人材サービスの提案営業をご担当いただきます。主なクライアントは、介護施設・保育園・病院などの福祉施設となります。 ・クライアントと求職者双方へ勤務条件のヒアリング ・クライアントと求職者のマッチング業務、及び職場見学の同行 ・就業を開始した派遣スタッフのアフターフォロー ・テレアポを中心とした新規開拓営業 契約期間：期間の定め無し |
| 必須スキル | 【必要なスキル/経験】 ・不問 【尚可なスキル/経験】 ・営業または接客販売などの顧客折衝経験をお持ちの方 |
| 必要な資格 | 【必要な資格/免許】 ・第一種運転免許普通自動車 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内全面禁煙 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 学歴 | 高校卒 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（休憩60分） 残業月平均：20時間～30時間 |
| 待遇 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、通勤手当（上限5万円）、講座受講助成金、資格取得奨励金、研修受講支援、確定拠出年金制度、インセンティブ制度、表彰制度、副業制度、社員紹介制度、近隣住宅手当、家族手当、転勤サポート手当 |
| 休日・休暇 | 土曜・日曜・祝日（※祝日は会社カレンダーによる） 完全週休二日制 年間休日:121日 その他（GW/夏季/年末年始 ※会社規定に準ずる）、【有給休暇】有（10～21日） |
| こんな方にオススメ | 社員の8割以上が未経験で入社し活躍しています。入社後3日間は座学研修を実施、配属後はOJT形式で営業活動に取り組んでいただきます。 大切なのは、受け身ではなく主体的に取り組む気持ち。知識がなくても成長意欲を持って自ら行動する方を後押しします。 上司や先輩社員も未経験から始めている社員がほとんどのため、自身の経験やノウハウを隠すことなく後輩社員に伝えていく風土があります。目標達成のために、コツコツと努力できる方におススメです。 ★栃木・群馬・茨城の転職エージェントはキープキャリエール。営業・ルート営業・提案営業・法人営業等の求人多数！掲載求人1,500件以上。北関東エリアで営業職の求人をお探しの方、応募フォームよりお問合せください。 ＜電話お問合せ＞ 028-647-3322【月～金：朝9時～18時】 |
| 選考プロセス | 書類選考、面接（2回程度） |
企業情報
| 勤務先企業名 | 株式会社ニッソーネット |
|---|---|
| 勤務先企業所在地 | 栃木県宇都宮市大通り1丁目2−11 フコク生命宇都宮ビル 4F |
| 企業概要・企業特長 | 【企業概要】 1999年設立、介護・保育・看護など福祉領域に特化した人材派遣・紹介サービスを行っています。 【企業特長】 設立から20年以上、当社は福祉業界を中心に事業を拡大しつづけています。 ＜人材サービス事業＞：超高齢化社会が進む中、「人材派遣」「人材紹介」「紹介予定派遣」という形で高齢者施設・保育所・病院を中心に人材を派遣、紹介しています。 ＜教育・研修事業＞：派遣スタッフの集客や育成のため、介護の資格を取得できる福祉の教室「ほっと倶楽部」の運営を行っています。 ＜外国人就労支援事業＞：介護人材が数十万人不足する未来に向けて、外国人材の採用・育成・定着のための、専門的なサポートを行っています。 |
| 組織イメージ | 未経験から営業職にチャレンジし、活躍しているメンバーが多数在籍。経験の有無に関わらず、意欲をもって入社した社員が早期にスキルアップできるよう社内の環境を整えています。 営業職の平均年齢は29歳と、20～30代のメンバーが中心です。 |
| 企業の強み | 【企業の強み】 当社は教育研修事業も手掛けており、求職者に対して介護に関する専門知識を身に着ける研修を提供。求職者は就業先の施設で勤務をしながら、当社の研修に参加することで資格を取得することが可能。他社にはない独自のアイデアで、施設からも求職者からも選ばれ続けています。 |
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