◎年収500万円〜600万円で経験を適正に評価。
◎土日休みの完全週休2日制で私生活も充実。
◎創業68年の老舗企業で製造部門の責任者へ。
◎省人化や自動化など裁量を持って改革を推進。
【仕事内容】
・製造工程全体のマネジメントおよび改革
・作業の標準化と効率的な仕組みづくり
・TPMの導入と指導による生産性の向上
・省人化や自動化設備の提案および導入
・次世代を担う若手社員の育成と技術継承
具体的には…
老舗段ボールメーカーにて、製造部長として工程管理全般をお任せします。
現在は空席となっている重要なポジションです。工場の自動化や省人化に向けた積極的な提案など、製造部門の変革をリードしていただきます。
TPMの導入経験や管理職としての知見を活かし、現場の意識改革と技術の底上げを目指してください。
大手企業を中心とした安定的な取引基盤があり、腰を据えて組織づくりに専念できる環境です。
40代から50代のベテラン層が活躍しており、これまでのキャリアを存分に発揮いただけます。
| 給与 |
|---|
| 年収:500万円～600万円 ■昇給あり… |
| 職種 |
| 【製造部長】創業68年を迎える老舗段ボールメーカー（経験者） |
| 勤務地 |
| 群馬県桐生市新里町板橋979-218 |
| 休日・休暇 |
| 完全週休2日制(土日休み) 年間休日115日 有給休暇（入社7ヶ月目には最低10日以上）、GW、夏季休暇、年末年始、お盆 ※休み会社カレンダーによる（祝日は出勤） |
