正社員求人 【不動産営業】不動産総合企業(経験)

  • 正社員
  • 産休・育休取得実績あり

【不動産営業】不動産総合企業(経験)イメージ

おすすめポイント

風通しの良い風土が自慢の当社。
例えば、誰もが意見を提案できる「ナンデモ意見書」や「協議/提案書」など社内提案制度が整っています。
内容によっては、社内表彰の対象になることも。
また、チームや職場ごとに先輩社員や上司との意見交換を定期的に実施。
悩みや困りごと、将来のキャリアについて、気軽に相談できる体制があります。

★社会保険完備
★昇給あり
★賞与あり
★長期休暇あり
★交通費支給
★産休制度あり
★育休制度あり
★経験者歓迎
★残業月20時間以内

2024年11月21日更新|お仕事No.65767


    募集要項

    雇用形態 正社員
    勤務地 茨城県土浦市中神立町32-7
    給与 年収:308万円~462万円
    月収:20万円~30万円

    ※固定残業手当:5万円(月)

    ■昇給あり:年1回(7月) 月3~5%(0.5万円~1万円)
    賞与 昨年度実績:年2回(3.4ヶ月分)
    仕事内容 ◆お部屋探しのコンサルタントとして、賃貸物件をお探しのお客様へのご提案をお願いいたします。

    具体的には、賃貸のお部屋を探しに来られたお客様に対するコンサルタント営業業務。
    弊社管理物件の中から最適な物件を見つけ出し、ご紹介してください。

    <充実の研修制度>
    各段階で研修を用意することで、社員のキャリア構築を応援しています。
    例えば、入社前に抱える不安や、数年働いてから感じる悩みなどを解消できること。
    あるいは、新しい知識やスキルを身につけるための一助となること。
    そんな有意義な研修を、これからも充実させていく予定です。
    また、資格取得支援もご用意しています。



    契約期間:期間の定め無し
    必須スキル 【必要なスキル/経験】
    ・販売業及び不動産業における勤務経験
    必要な資格 【必要な資格/免許】
    ・普通自動車運転免許

    【尚可な資格/免許】
    ・宅地建物取引士
    ・賃貸経営管理士
    受動喫煙防止措置事項 屋内禁煙(屋外に喫煙所設置)
    試用期間 なし
    学歴 高校卒
    勤務時間 8:30~18:00(休憩:90分)
    残業月平均:20時間
    待遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、通勤手当(上限月3万円まで)、役職手当(月5,000円~9,000円)、家族手当(配偶者:月2万円・子:月5,000円)、住宅手当(月2万円)、資格手当各種、
    休日・休暇 水曜+シフト(週休2日制) 年間休日:111日
    有給休暇、季節休暇、リフレッシュ休暇(6日)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
    こんな方にオススメ キャリアに合わせた様々な研修制度をご用意しています。
    また、資格取得支援制度や取得した資格に対する各種手当も完備。
    「仕事を通して成長したい」
    「スキルアップをめざしたい」
    「手に職をつけたい」
    そんなあなたにはピッタリの環境です。
    また、手当や昇給・賞与などで、あなたのがんばりを還元!
    モチベーション高く働けますよ。

    ★栃木・群馬・茨城の転職エージェントはキープキャリエール。営業・ルート営業・提案営業・法人営業等の求人多数!掲載求人1,500件以上。北関東エリアで営業職の求人をお探しの方、応募フォームよりお問合せください。

    <電話お問合せ>
    028-647-3322【月~金:朝9時~18時】
    選考プロセス 書類選考、面接2回

    企業情報

    勤務先企業名 一誠商事株式会社 神立支店
    勤務先企業所在地 茨城県土浦市中神立町32-7
    企業概要・企業特長 【企業概要】
    昭和54年の設立以来、地域に根ざしながら不動産事業を展開してまいりました。
    現在では、茨城県内を中心に12の支店を運営するまでに成長しております。

    <事業内容>
    ・不動産の売買、仲介、斡旋、賃貸及び管理業務
    ・損害保険、生命保険の募集並びに契約締結の媒介業務
    ・不動産コンサルティング
    ・不動産投資顧問業
    ・農業の経営、農産物の生産、管理、加工及び販売

    【企業特徴】
    不動産賃貸の世界は、仲介の世界から、管理業へと進化し、現在はPM(プロパティーマネージメント)へと進化しております。
    これはただ、お預かりした物件を管理するだけではなく、オーナー様の資産運用の最大化を目指していくということ。
    今後も、オーナー様へさまざまなご提案をし、オーナー様が最大収益を上げられるよう努めてまいります。
    そのために必要不可欠なのは人材の育成。
    宅地建物取引士の資格取得はもちろんのこと、税制、保険、金融、リフォームなどさまざまな知識を身につけた人材を育成し、さまざまなニーズに対応できる不動産総合企業体となるべく社員一同業務に励んでまいります。
    企業の強み 【企業の強み】
    当社には不動産に関する資格を持つスペシャリストが多数在籍しております。
    具体的には、宅地建物取引士167名をはじめ、賃貸不動産経営管理士134名、公認不動産コンサルティングマスター22名、CFP/FP技能士1級3名、AFP/FP技能士2級16名、相続支援コンサルタント22名、上級相続支援コンサルタント2名が在籍。
    お客様が安心して相談できる環境がある、それが当社の強みです。
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