正社員求人 【法人営業】電気工事事業を行う企業(経験者)

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  • 長期休暇あり
  • U・Iターン歓迎

【法人営業】電気工事事業を行う企業(経験者)イメージ

おすすめポイント

当社は、県内でもトップクラスの電気工事事業の会社です。
会社の雰囲気はコミュニケーションが取りやすく、風通しはバツグン。
上司や先輩が積極的に相談に乗ってくれる、ノビノビとした職場です。
1年目から楽しく仕事ができますよ。
また、業務改善案や要望を募集し社員の意見を反映するなど社員の声を大事にしています。
安定した基盤と居心地の良い風土のもとでご活躍ください!

★社会保険完備
★昇給あり
★賞与あり
★転勤なし
★交通費支給
★産休制度あり
★育休制度あり
★経験者歓迎
★U・Iターン歓迎
★車通勤OK
★残業月20時間以内

2025年01月19日更新|お仕事No.65754


    募集要項

    雇用形態 正社員
    勤務地 栃木県宇都宮市宝木町2-880
    給与 年収:300万円~450万円
    月収:22万円~28万円

    ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定します。
    ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    ※月収は固定手当を含めた表記です。

    ■昇給あり(年1回/4月)
    賞与 前年度実績:年2回(7・12月) 計4~5ヶ月分
    仕事内容 ◆電気工事事業等を行なう当社にて、法人営業をお願いいたします。

    電設事業・電力事業・建築事業・情報通信事業の事業を柱に県内業界でトップクラスを誇る当社。
    技術と信頼で地域社会に貢献してきました。
    今回、既存顧客のフォローに手が回っていない部分があるため、手厚く顧客フォローを行うために新たな仲間を募集いたします。
    お客様となるのは、官公庁・企業・ゼネコンなど。
    既存顧客深耕や新規顧客開拓が主な業務です(既存7新規3程度)。
    お客様のニーズに寄り添った幅広い提案をお任せします。

    <具体的な業務>
    新規開拓は基本的にアポを取ってから訪問します。
    当社周辺は工業団地が多くあるため、新規アプローチは行いやすい環境。
    1年間で5~6件程度の新規取引獲得が可能です。
    入社から、1年程度かけて、じっくり業務をマスターしていきましょう。

    <営業スタイル>
    当社では電気工事案件に限らず、建築リニューアル工事や情報通信設備工事など案件の大きさに関わらず提案・受注しています。
    だから、いきなり大きな案件の受注を目指さなくても大丈夫。
    顧客の小さな要望に1つずつ丁寧に向き合い、本当の困りごとを聞き出して提案していきましょう。

    <配属部署>
    営業部/40代1名、50代1名の社員が在籍しています。

    契約期間:期間の定め無し
    必須スキル 【必要なスキル/経験】
    ・法人営業経験
    必要な資格 【必要な資格/免許】
    ・普通自動車運転免許(AT限定可)
    受動喫煙防止措置事項 屋内全面禁煙
    試用期間 6ヶ月(期間中の条件変動なし)
    学歴 高卒以上
    勤務時間 8:30~17:30(休憩60分)
    残業月平均:20時間
    ※週平均労働時間:40時間
    ※1年単位の変形労働時間制
    待遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
    通勤手当(3万円まで)
    残業手当
    家族手当(子1人につき5,000円)
    住宅手当(初期費用の一部を負担/毎月1.5万円家賃補助有※条件有)
    資格手当(業務に係る資格保有者には毎月一定額の手当を支給)
    厚生年金基金(401K)
    退職金制度(勤続3年以上)
    定年(60歳)
    再雇用制度(65歳まで)
    新入社員研修(内部、外部)
    新入社員フォローアップ研修(外部)
    各種技能研修
    資格取得支援制度(資格取得に係る費用の全額を会社が負担)
    階層別研修(リーダー、中堅、管理職、幹部候補 等)
    技能・技術継承研修(KOYO技能・技術大学校)※年2回
    コミュニケーション費用補助(社内親睦のために、新年会・忘年会等)
    社内貸付制度(住宅、教育、冠婚葬祭等)
    財形貯蓄
    人間ドック受診の補助(本人負担2,400円)
    インフルエンザ予防接種(上限3,000迄補助)
    長期勤続表彰制度
    制服あり
    休日・休暇 土曜 日曜(週休2日制) 祝日 年間休日110日
    年間有給休暇10日~20日(下限日数は入社半年経過後の付与日数)、特別休暇(冠婚葬祭1日~7日)、産前産後休暇、育児休暇

    ※土曜は月1~2日程度(会社指定カレンダーによる/休日出勤の場合は代休を取得)
    ※休暇取得推進制度あり
    こんな方にオススメ 当社では、充実の研修制度をご用意しています。
    新入社員研修や新入社員フォローアップ研修、技能研修、階層別研修etc…
    能力やポジションに合わせて、スキルアップを応援しています。
    だから「営業として、もっと高みをめざしたい」という方にピッタリ!

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    <電話お問合せ>
    028-647-3322【月~金:朝9時~18時】
    選考プロセス 書類選考、面接2回

    企業情報

    勤務先企業名 光陽エンジニアリング株式会社
    勤務先企業所在地 栃木県宇都宮市宝木町2-880
    企業概要・企業特長 【企業概要】
    1961年4月に福島県会津若松市にて送電線建設事業として創業、そして1966年に本社を栃木県宇都宮市に移転。
    一般電気設備工事部門を設置し、送電線建設部門とともに会社を支える体制を整えました。

    <事業内容>
    ・電設事業(屋内外電気設備全般、電気通信設備、光ファイバー工事の施工・管理など)/電力事業(架空送電線建設や屋外電気通信設備の設計・施工・管理など)
    ・建築事業(各種塗装工事、建築リニューアル工事、環境低負型値塗料の開発及び販売など)/光触媒(光触媒防汚コーテイング技術の開発と施工及び施工管理、光触媒防錆塗料の開発など)
    ・情報通信事業(映像/音響工事、放送設備工事、関連機器販売、防災/防犯工事など)

    【企業特徴】
    新規事業にも積極的に取り組んできました。
    コンピュータネットワークを始め各種情報通信機器設置工事を行う情報通信事業部、光触媒施工や建築物のリニューアル工事を行う建築事業部を次々に設置。
    現在の4事業部体制を確立し県内業界でトップクラスの企業に成長しています。
    企業の強み 【企業の強み】
    当社のモットーは「安全は全てに優先する」。
    安全を最優先に高品質の施工をすることが、お客様への最高のサービスであるということを全員が認識し業務遂行を行なってきました。
    スローガンは「3C精神で未来に夢を!」。3Cとは、「Challenge(挑戦し)」、「Change(変革し)」、「Create(創造する)」のことです。
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