【採用担当】地域に根差した医療機器メーカー（経験者）
おすすめポイント
当社はグローバルに事業を展開する医科・歯科の医療機器メーカーです。今回、採用担当として豊かな経験を持つ方を即戦力としてお迎えすることになりました。
年収は500万円以上をご用意！
経験やスキルに合わせて優遇いたします。
また、年1回の昇給では昨年度実績で5.48%の給与アップを実現しました。
賞与は5ヶ月分を支給！
だから、入社後も収入アップをめざすことができます。
ぜひ納得感のある待遇のもとでご活躍ください！
★社会保険完備
★昇給あり
★賞与あり
★交通費支給
★産休制度あり
★育休制度あり
★経験者歓迎
★U・Iターン歓迎
★高収入
★残業月20時間以内
2024年12月07日更新｜お仕事No.65807
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 栃木県宇都宮市清原工業団地8番3 |
| 給与 | 年収:500万円～757万円 月収:27.5万円～38.9万円 ■昇給あり: 年1回 5.48%(2023年実績) |
| 賞与 | 年2回 約5ヵ月/年 |
| 仕事内容 | ◆人財開発グループ（採用・教育など、主として人財開発領域を担う部署）にて担当職、または主任として、採用業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ◎新卒採用／インターンシップや会社説明会、選考、内定者フォロー対応など、採用一連の業務 ┗インターンシップや説明会などイベントの企画から当日の運営 ┗各本部へ採用の希望ヒアリング、また希望を基にターゲット学生の決定から採用に至るまでのプロセスの企画 ┗選考のスケジュール設定や書類選考・面接の実施、最終面接の準備 等 ◎キャリア採用 ┗各求人案件のヒアリング～エージェント選定、書類選考、面接対応 ┗選考～内定～受諾後フォロー（求人部署/内定者ともに）の一連対応 ┗当期採用実績の管理と振り返り、翌期キャリア採用計画の立案 ◎要員管理 ┗採用計画策定とその後の採用活動を通じた、要員アロケーションの予実管理 当面転勤はありませんが、将来的には海外拠点への転勤の可能性もあります。 ＜メンバーについて＞ 現在の人員構成：40代1名、30代2名、20代2名(マネジャー1名、主任1名、担当者3名) ※20代1名の社員が採用を担当しており、その後任となる方を募集いたします。 契約期間：期間の定め無し |
| 必須スキル | 【必要なスキル/経験】 ・PCスキル初級程度（Word、Excel、PowerPoint） ・新卒採用の経験（3年以上） ・自ら考えてPDCAを回し、計画的に採用計画を実行できる方 【尚可なスキル/経験】 ・キャリア採用の経験 ・人材開発や教育業務経験 ・要員管理業務の経験 |
| 必要な資格 | 【必要な資格/免許】 ・普通自動車運転免許 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内全面禁煙 |
| 試用期間 | |
| 学歴 | 高専卒,大学卒,短大卒 |
| 勤務時間 | 8:20～17:20(休憩60分※午前と午後に10分間ずつ、昼に40分間の一斉休憩/実働8時間) 月平均残業時間：10時間 ◎時差出勤制度およびフレックス勤務制度(コアタイム10:00～16:00) |
| 待遇 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 通勤手当(会社規定に基づき最大3万円/月) 残業手当(残業時間に応じて別途支給) 社宅手当(社宅条件の合致する物件に対して、単身…最大3.5万円、世帯…最大5.6万円) 退職金制度(確定拠出年金(401k)) 財形貯蓄制度 団体保険 所得保障保険 持株会 自己啓発支援制度(資格取得やオンライン語学研修等) 福利厚生サービス (ベネフィットステーション) 奨学金代理返還制度 社宅制度(適用条件あり) 社内表彰制度 従業員専用駐車場 社員食堂 食事補助 敷金補助 |
| 休日・休暇 | 週休2日制 年間休日:127日 特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 |
| こんな方にオススメ | 今回当社が求めているのは、採用業務の豊かな経験を持つ即戦力。 だからこそ、手厚い待遇をご用意いたしました。 「現在の待遇に不満がある」 「正当な評価を求めている」 「収入を増やしたい」 そのように考えている経験者の方にピッタリです。 あなたの希望や当社から求めるものなど、詳しくは面接でお話をしましょう！ ★栃木・群馬・茨城の転職エージェントはキープキャリエール └ 総務・人事・採用等の求人多数！ └ 掲載求人1,500件以上 └ キャリアプランに合わせたオーダーメイドのサポート 求人をお探しの方は応募フォームよりお問合せください。 ＜電話お問合せ＞ 028-647-3322【月～金：朝9時～18時】 |
| 選考プロセス | 書類選考、面接2回、適性検査 |
企業情報
| 勤務先企業名 | マニー株式会社 |
|---|---|
| 勤務先企業所在地 | 栃木県宇都宮市清原工業団地8番3 |
| 企業概要・企業特長 | 【企業概要】 当社は医科と歯科の医療機器メーカーとして、高品質で信頼性の高い医療機器を製造し国内外で使用いただいてきました。 1956年に手術用縫合針の製造を開始。 針金を素材とする微細加工技術を確立し、医科・歯科治療機器も扱っています。 世界120ヶ国以上に製品を販売するなどグローバルに活躍の場を広げています。 【企業特徴】 当社の製品は医療機器として各国の厳しい基準をクリア。 医師や患者に満足いただけるよう安全で高品質な医療機器を提供しています。 現在の売上は78%が海外。 医科・歯科の治療機器メーカーとして世界トップクラスのシェアを持っています。 |
| 企業の強み | 【企業の強み】 寿命の長い治療機器のみを開発・生産。 そのため、長期にわたる品質改善とコスト低減活動の積み重ねができることが強みです。 それにより医療機器に特有の要求品質を満たす品質固有技術を生み、更に効率生産固有技術を確立。 高品質と高利益率体制とを維持してきました。 生産機械及び製品の品質評価機械を自社開発にすることで、固有技術を常にブラッシュアップ。 「道具へのこだわり」（極めて高い要求特性）に応える製品開発力を行なっています。 |
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