【人事】システム開発企業(未経験)
おすすめポイント
当社では「全社員が主役」。男性も女性も、技術職も営業職も、ゼネラリスト志向の方もプロフェッショナル志向の方も、みんなが活躍できます。
全社員で現在は約700名。
大企業に比べれば、かなり少数精鋭です。
チャンスはもちろん平等ですし、頑張り次第で誰もがキャリアアップが可能。
また、社員一人ひとりの幸せを追求しており、働きやすい環境づくりの提供にも余念がありません。
ワークライフバランスの実現に向けて、様々な福利厚生・職場制度・オフタイム活動の支援を導入。
全社員が定年まで働きたいと思える会社をめざします。
★社会保険完備
★昇給あり
★賞与あり
★転勤なし
★長期休暇あり
★交通費支給
★育休制度あり
★経験者歓迎
★第二新卒歓迎
★未経験者歓迎
★U・Iターン歓迎
★残業月20時間以内
2024年11月14日更新｜お仕事No.65305
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 群馬県前橋市天川大島町1292 |
| 給与 | 年収:360万円～420万円 月収:21万円～22.3万円 ※年収は想定です。 ※各種手当を別途支給いたします。 ※奨学金返還制度により、毎月の奨学金返還は企業で負担します(200万円まで)。 ＜収入モデルケース＞ ◎25歳/大卒/中途入社2年目(入社時の実務経験2年) 年収:411.7万円 月収:25万円 基本給:21.8万円 残業手当:1.7万円(月10時間で試算) 住宅手当:1.5万円(賃貸住宅を契約者が対象) 賞与:111.3万円(※昨年度実績5.2ヶ月で試算) ■昇給年1回(4月) |
| 賞与 | 昨年度実績:年2回あり(7月・12月) 計5.2ヶ月分を支給 ※入社1年目の賞与については、規程により満額支給にならないことがあります。 |
| 仕事内容 | ◆自治体のシステムの開発事業を担う当社で、人事採用業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・採用計画の立案・設計 ・採用に使用するメディアの選定・求人票作成 ・説明会などで使用する資料の作成 ・母集団形成業務(合同企業説明会等への参加、大学訪問など) ・応募者の選考管理 ・面接実施 ・内定者フォロー(人事面談や懇談会イベントの企画・運営、入社手続のサポートなど) ・報告書作成(採用目標の達成状況についてなど) ⇒新卒採用・キャリア採用のいずれも担当いただきます。 ⇒上記と併せて、研修業務をはじめ経営企画部門にとって必要な業務もおこなっていただく予定です。 いずれの業務も複数人で進めていきます。 1人で全て行なうことはないので、ご安心を♪ メンバーと協力しながら業務にあたってください。 ＜配属先について＞ 経営企画室_人材開発グループが配属先となります。 所属メンバーは6名。 入社後は1名OJT担当をつけたうえでグループ全体として丁寧にフォローします。 ぜひ安心して飛び込んできてください。 ＜年収例※中途社員＞ 470万円(28歳/勤続2年) 565万円(34歳/勤続4年) 750万円(42歳/勤続8年) 860万円(44歳/勤続16年) 契約期間：期間の定め無し |
| 必須スキル | 【必要なスキル/経験】 ・関係構築スキル(入社して1年以内に社内に部活動を立ち上げて運営できるくらいの社交性、バイタリティが好ましいです。そこまでいかなくても、主体的に他部署に知り合いを作って人脈形成できる方) ・情報発信スキル(ご自身が写真撮影、動画撮影されることに抵抗がないという観点も含みます) ・伝わりやすい文章を書くことができる言語スキル(応募者とのやり取り、制度説明、求人票や報告書の作成など、言語能力が重要となるためです。文章作成や事務処理が苦手だと不向きです) ┗弊社の人事は女性比率が高いため、今回は男性限定で募集します。 ┗23歳～26歳の方を歓迎します！ 【尚可なスキル/経験】 ・大学や就職先で首都圏在住を経験されている方(近年は群馬県へのUターン希望の方を採用することが多いため※群馬県に地縁のある方が好ましい) ・理系出身の方(業界柄、理系の方を面接する機会が多いため) |
| 必要な資格 | 【必要な資格/免許】 ・普通自動車免許(AT限定でOK) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内全面禁煙 |
| 試用期間 | 3ヶ月（期間中の条件変動なし） |
| 学歴 | 大学卒 |
| 勤務時間 | 8:30～17:20(休憩60分/12:00～13:00) ◎フレックスタイム制(コアタイム:10:00～15:00) ◎基本的に残業はありません♪繁忙期(2月～4月頃)で10～20時間程度です。 ※採用業務の一環である合同企業説明会に参加するため、休日出勤が稀に発生します。平均して1年で5日程度です。 |
| 待遇 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 通勤手当(12万円まで) 残業手当 住宅手当(1.5万円～) 扶養手当(配偶者:1万円/その他扶養家族1名につき:0.6万円) 持家手当(1万円※住宅ローンを組んでから3年間のみ限定的に支給) 財形貯蓄制度 自己啓発奨励金制度(所定の資格合格時に一時金最大50万円を支給) 研修制度(OJT研修・階層別研修・各種技術研修・勉強会等) 保養施設(草津等) 社員旅行年1回(東京ディズニーランド) 社内クラブ活動(約20種類) 育児短時間勤務制度 介護短時間勤務制度 カフェテリアプラン導入(毎年1万円の補助) 奨学金返還支援制度(通算200万円まで奨学金を毎月会社が代理返還/※日本学生支援機構の奨学金のみが対象) ◎基本的には出社ですが、グループ内に在宅勤務用端末を1台保有しているため、調整による在宅勤務が可能です。 |
| 休日・休暇 | 土曜 日曜 祝日(完全週休2日制) 年間休日:122日以上 有給休暇20日(※初年度付与日数は4月～9月入社:20日、10月～3月入社:10日)、年末年始休暇(6日間)、リフレッシュ休暇(3日間)、慶弔休暇(忌引、結婚、配偶者の出産等)、子の看護休暇、介護休暇、育児休暇 ◎育休からの復職率は約20年100%を維持しています!◎有給休暇は『1時間単位』で取得可能です！ |
| こんな方にオススメ | 当社の自慢は何と言っても働きやすい環境。 フレックスタイム制の導入や定時退勤の推進、各種休暇制度の充実、一人ひとりの能力や環境に寄り添った手厚い福利厚生etc… 「年齢を重ねても働き続けられる会社を探している」 「プライベートも大切にしながら働ける環境を求めている」 「正当な評価のもとで納得して働きたい」 そんな方は、ぜひ、当社の門をたたいてください！ あなたとお会いできることを楽しみにしています。 ★栃木・群馬・茨城の転職エージェントはキープキャリエール └ 総務・人事等の求人多数！ └ 掲載求人1,500件以上 └ キャリアプランに合わせたオーダーメイドのサポート 求人をお探しの方は応募フォームよりお問合せください。 ＜電話お問合せ＞ 028-647-3322【月～金：朝9時～18時】 |
| 選考プロセス | 書類選考、面接2回 |
企業情報
| 勤務先企業名 | 株式会社ジーシーシー |
|---|---|
| 勤務先企業所在地 | 群馬県前橋市天川大島町1292 |
| 企業概要・企業特長 | 【企業概要】 創業1965年。 群馬県内の自治体が共同でコンピュータを利用できる計算センターとして設立されたのが当社の始まりです。 初期は、ホストコンピュータを使った電算業務を中心に事業を行っていましたが、自社でシステムを開発するようになり、1993年には群馬県外への進出を果たしました。 【企業特徴】 全国にある地方自治体が約1750程度。 当社ではこれまでに500以上の団体にシステムを導入した実績があります。 |
| 企業の強み | 【企業の強み】 当社は「地域社会への貢献」を目的として、創業時から一貫して「行政事務の効率化」をサポートしてきました。 IT化が進んでいる現在では、私たちのサービスは行政を通じて地域に暮らす人たちにも届くようになりました。 例えば、スマホで行政手続をしたり、公共料金を支払ったりという場面。 何気ない日常かもしれませんが、初めて出来た時にはきっと感動があったはずです。 そうした感動を日常に落とし込み、安定して供給できるプロセスを構築すること... これを当社では使命としています。 |
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