【食品製造管理/結城郡八千代町】食品メーカー
おすすめポイント
■次のヒット商品を考案するのはあなたかもしれません!当社はセブン-イレブンのパートナーとして、弁当、惣菜、サラダ類、おにぎりなどを企画開発・製造している企業。
惣菜の量産化は不可能といわれていた頃から、業界の先駆けとなってきました。
創業60年を目前に控え、新たな事業戦略として冷凍食品開発を強化することに。
今回の募集はそのためです。全国規模の当社で、新たなキャリアを築きませんか?
★社会保険完備
★昇給あり
★賞与あり
★長期休暇あり
★産休制度あり
★育休制度あり
★経験者歓迎
★車通勤OK
2024年11月22日更新|お仕事No.65036
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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勤務地 | 茨城県結城郡八千代町菅谷898-179 |
給与 | 年収:460万円~750万円 ※上記年収例は、基本給+賞与+時間外手当(20時間相当)を含む金額となります。 ※別途、各種手当を支給いたします。 ※経験・能力・前職の給与などを考慮し決定します。 ※課長職以上の場合は管理監督者の為労働基準法41条により、労働時間・休息・休日の割増賃金の規定は適用されません。 ■昇給あり(年1回/4月) |
賞与 | 年2回(7月・12月) |
仕事内容 | ◆セブン-イレブンに並ぶおにぎり、お弁当、サラダ、サンドイッチ等の食品を製造する当社工場にて、 生産管理業務をお任せします。 <具体的な業務> ■新製品のリニューアル時の作り方と生産への落とし込み ■設備投資関係の取りまとめ ■若手スタッフの教育、管理、サポート ■トラブル対応及び判断と再発防止に向けた工場全体への仕組みづくり(防虫防鼠等) ■生産性向上のための運用確立、生産確保 ■省人化への取り組み ■マネジメント業務 ※定期的に日本橋本社・秋田工場とのコミュニケーションをとる機会があります。 ※日本橋オフィスや工場への出張も発生します。 契約期間:期間の定め無し |
必須スキル | 【必要なスキル/経験】 ・食品工場における実務経験 |
必要な資格 | 【必要な資格/免許】 ・不問 |
受動喫煙防止措置事項 | 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) |
試用期間 | 6ヶ月 |
学歴 | 大学卒,高校卒 |
勤務時間 | 8:30~17:30(休憩:60分) |
待遇 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、団体保険、家族手当、慶弔見舞金、退職金制度、確定拠出年金制度、食事補助あり、休憩室あり、福利厚生サービス(リロクラブ)、オフィスカジュアルOK、社員食堂(本社、一部工場を除く)、福利厚生サービス、送迎バスあり |
休日・休暇 | 土曜 日曜(会社カレンダーによる) 年間休日:120日 有給休暇(初年度10日※入社半年後付与)、慶弔休暇、結婚休暇、赴任休暇、配偶者出産休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、半日休暇制度、特別休暇(8日)、半日休暇制度あり |
こんな方にオススメ | ★栃木・群馬・茨城の転職エージェントはキープキャリエール。生産管理・製造管理・工程管理等の求人多数!掲載求人1,500件以上。北関東エリアで生産管理系の求人をお探しの方、応募フォームよりお問合せください。 <電話お問合せ> 028-647-3322【月~金:朝9時~18時】 |
選考プロセス | 書類選考、面接2回、適性試験 |
企業情報
勤務先企業名 | フジフーズ株式会社 |
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勤務先企業所在地 | 茨城県結城郡八千代町菅谷898-179 |
企業概要・企業特長 | 【企業概要】 フジフーズ株式会社は F ホールディングスグループの中核会社として、主に食品の開発から製造、品質管理などを担ってきました。 創業50年を超える惣菜業界のパイオニア的存在です。 セブン-イレブンが12店舗の頃より取引を開始し、たゆまぬ商品開発と画期的なイノベーション機器の開発により、コンビニ業界の発展に貢献し、ともに成長してきました。 また、当社は昭和47年、業界に先駆けて細菌検査室を設置するなど、徹底した衛生管理・品質管理により安全・安心で信頼される商品を提供し続けています。 【企業特徴】 セブン-イレブン・ジャパンの大手デイリーメーカーとして、一日200万食の商品製造と年間550種類以上の商品開発を行なっています。 1963年(昭和38年)の設立以来、志しとしているのは「我々は常に未完成」「経営は"より"の追求であり、限界への挑戦である」という想い。 より良い食文化の実現を目指し、惣菜業の草分けとして積極的に事業を展開してきました。 これからも、50年超の歴史に培われた現場力と開発力を活かし、常に革新的な商品をお届けし続けます。 |
企業の強み | 【企業の強み】 当社は、まだ日本に「惣菜産業」が業態として確立していなかった時代から、惣菜ビジネスの将来性を予測し、量産が不可能と言われていた惣菜業にチャレンジしてまいりました。 昭和37年の創業当初は、サラダ類の製造販売からスタートしましたが、昭和50年代に入ってコンビニエンスストアの台頭と共に、弁当・惣菜などの需要が急速に拡大していく中で、変わりゆくお客様のニーズをいち早く取り入れ、弁当・おにぎりなどの米飯類、調理パン、和・洋・中の惣菜、焼き立てパンなど、順次商品ラインアップを充実させ、常にパイオニアとして活動し、今日の経営基盤を築いてまいりました。 今後も、おいしさへのこだわりと、衛生的で安全でお手頃価格でお客様に商品をお届けするために、高品質な食材の開発と加工、調理加工技術の向上、新しい生産設備の増強に積極的に取り組んでまいります。 |