【設備保守/結城郡八千代町】食品メーカー
おすすめポイント
当社は創業60年以上を誇る日本の「惣菜産業」のパイオニア。セブン-イレブンの大手デイリーメーカーとして、1日220万食の商品を製造し、年間550種類以上の新商品開発を手がけています。
現在、将来的な商品ラインナップの拡大に向け、製造ラインを強化中。
あなたも当社の生産設備の設備保守を担う工務スタッフとして活躍しませんか？
★社会保険完備
★昇給あり
★賞与あり
★長期休暇あり
★産休制度あり
★育休制度あり
★経験者歓迎
★第二新卒歓迎
★未経験者歓迎
2024年11月23日更新｜お仕事No.65034
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 茨城県結城郡八千代町菅谷898-179 |
| 給与 | 年収:264万円～420万円 月収:22万円～35万円 ※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給あり(年1回/4月) |
| 賞与 | 年2回(7月・12月) |
| 仕事内容 | ◆セブン-イレブンに並ぶおにぎり、お弁当、サラダ、サンドイッチ等の食品を製造する当社工場にて、 生産設備の保全・設備保守業務をお任せします。 【定期点検業務】 午前中は工場内の巡回がメイン。 各生産機器に異常がないかをチェックします。 その際、機械のコンディション不良や改善点などに関わる情報も収集。 製造スタッフに機器の使い方などをレクチャーすることもあります。 【修理業務】 製造スタッフからの修理依頼に対応。 依頼は社内PCに集められます。 件数は多くても1日に10件程度で、点検中に見つかった異常箇所もまとめて午後に修理を行います。 社内の工具や設備で対処できる修理は自分で対応しますが、大規模な作業が必要な場合は協力会社を手配します。 ＜POINT＞ ◎機械整備や生産技術の経験を活かしてスキルアップできます！ 何らかの機械整備や生産技術の実務経験をお持ちの方は大歓迎。 なお、経験が浅い方にも入社後に頼りになる先輩たちが確かな技術指導を行いますので、着実にスキルアップしていけます。 まずは基礎知識を学びながら、工場内の巡回に同行して、少しずつ業務に慣れていってください。 ◎「食の安全」に直結する工場の安定稼働を担うポジション！ 「フライヤーの温度が上がりきらない」「ラベルが曲がって貼られる」など食品の生産に欠かせない機械や設備の不調に関する情報を集める点検業務から、修理・設備保守までトータルに携わる工務の仕事。 機械設備だけでなく、工場敷地内にあるもの全てが業務の対応範囲内になります。 契約期間：期間の定め無し |
| 必須スキル | 【必要なスキル/経験】 ・不問 【尚可なスキル/経験】 ・何らかの機械整備経験または、生産技術の実務経験 |
| 必要な資格 | 【必要な資格/免許】 ・不問 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) |
| 試用期間 | 6ヶ月（期間中の条件変動なし） |
| 学歴 | 大学卒,高校卒 |
| 勤務時間 | 8:30〜17:30(休憩1時間/実働8時間) 残業月平均:30時間 ※まれに夜勤あり。その場合はシフトを調整します。 |
| 待遇 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、団体保険、家族手当、慶弔見舞金、退職金制度、確定拠出年金制度、食事補助あり、休憩室あり、福利厚生サービス(リロクラブ)、オフィスカジュアルOK、社員食堂(本社、一部工場を除く)、福利厚生サービス |
| 休日・休暇 | 年間休日:120日 有給休暇(初年度10日※入社半年後付与)、慶弔休暇、結婚休暇、赴任休暇、配偶者出産休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、半日休暇制度、特別休暇(8日)、半日休暇制度あり |
| こんな方にオススメ | 産休や育休のほか、介護休暇や配偶者出産休暇・結婚休暇など各種休暇を完備しているので、プライベートも大切にしながら働けます。 また、残業が発生した場合の残業代は100%支給。 「プライベートも大切にしながら働きたい」 「がんばりを正当に評価してほしい」 そう考える方にピッタリの環境です。 ★栃木・群馬・茨城の転職エージェントはキープキャリエール。設備保全・保守・設備メンテナンス等の求人多数！掲載求人1,500件以上。北関東エリアで保全関係の求人をお探しの方、応募フォームよりお問合せください。 ＜電話お問合せ＞ 028-647-3322【月～金：朝9時～18時】 |
| 選考プロセス | 書類選考、面接2回 |
企業情報
| 勤務先企業名 | フジフーズ株式会社 |
|---|---|
| 勤務先企業所在地 | 茨城県結城郡八千代町菅谷898-179 |
| 企業概要・企業特長 | 【企業概要】 フジフーズ株式会社は F ホールディングスグループの中核会社として、主に食品の開発から製造、品質管理などを担ってきました。 創業50年を超える惣菜業界のパイオニア的存在です。 セブン-イレブンが12店舗の頃より取引を開始し、たゆまぬ商品開発と画期的なイノベーション機器の開発により、コンビニ業界の発展に貢献し、ともに成長してきました。 また、当社は昭和47年、業界に先駆けて細菌検査室を設置するなど、徹底した衛生管理・品質管理により安全・安心で信頼される商品を提供し続けています。 【企業特徴】 セブン-イレブン・ジャパンの大手デイリーメーカーとして、一日200万食の商品製造と年間550種類以上の商品開発を行なっています。 1963年（昭和38年）の設立以来、志しとしているのは「我々は常に未完成」「経営は"より"の追求であり、限界への挑戦である」という想い。 より良い食文化の実現を目指し、惣菜業の草分けとして積極的に事業を展開してきました。 これからも、50年超の歴史に培われた現場力と開発力を活かし、常に革新的な商品をお届けし続けます。 |
| 企業の強み | 【企業の強み】 当社は、まだ日本に「惣菜産業」が業態として確立していなかった時代から、惣菜ビジネスの将来性を予測し、量産が不可能と言われていた惣菜業にチャレンジしてまいりました。 昭和37年の創業当初は、サラダ類の製造販売からスタートしましたが、昭和50年代に入ってコンビニエンスストアの台頭と共に、弁当・惣菜などの需要が急速に拡大していく中で、変わりゆくお客様のニーズをいち早く取り入れ、弁当・おにぎりなどの米飯類、調理パン、和・洋・中の惣菜、焼き立てパンなど、順次商品ラインアップを充実させ、常にパイオニアとして活動し、今日の経営基盤を築いてまいりました。 今後も、おいしさへのこだわりと、衛生的で安全でお手頃価格でお客様に商品をお届けするために、高品質な食材の開発と加工、調理加工技術の向上、新しい生産設備の増強に積極的に取り組んでまいります。 |
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