【人材コーディネーター】転職コンサル企業(未経験)
おすすめポイント
2008年当時、ニッポンで初めての「誰もやっていない」事業だったUターン人材専門の人材紹介事業は、北海道からスタートしました。「故郷に誰もが帰れる世界」や「地域の給与水準が上がった世界」を目指して、着実に事業を拡大。
札幌にある本社のほか、仙台市・宇都宮市・水戸市にカンパニーを、東京都港区にはオフィスを構えています。
現在は、「Uターン専門の人材紹介会社」から「地元もUターン採用も両方やる唯一の人材紹介会社」へと事業を再定義し、教育機関を中核に自治体やスポーツチームなど地域との連携を強化。
地域の課題解決や未来のアントレプレナー育成への取り組みもスタートさせました。
一方で、「社員の物心両面の幸福」実現に向け、全社員と配偶者に人間ドッグ・健康診断を全額会社負担で毎年実施。
社員生命保険制度(死亡保険2000万円)や、週に一度の運動イベントなど健康面のサポートを充実させている会社です。
★社会保険完備
★昇給あり
★賞与あり
★転勤なし
★長期休暇あり
★交通費支給
★産休制度あり
★育休制度あり
★経験者歓迎
★高収入
2024年11月22日更新｜お仕事No.65011
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 茨城県水戸市 |
| 給与 | 年収:400万円～850万円 月収:33.3万円～70.8万円 基本給:24.7万円～52.6万円 固定残業代:月85,649円～182,004円を含む ※前年収と希望年収を考慮し話し合いの上決定(ご経験によっては500万円を下回る場合があります) ◎1年目の給与:現年収・希望を考慮の上決定し、1年間お約束します ◎2年目以降の給与:入社1年経過後、査定対象となります (6～24ヶ月の算定期間を基に売上粗利の25%を支給) ■昇給あり |
| 賞与 | |
| 仕事内容 | ◆採用・転職コンサルタントとして、経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティングを担っていただきます。 ＜具体的な業務＞ ■企業に対しては… 企業へ訪問し、経営陣と経営戦略や経営課題をブレストします。 「企業成長」という観点から採用戦略を描き、その実現を支援します。 ■求職者に対しては… 退職理由をヒアリング。価値観や志向に沿ったキャリアプランの構築、希望に合った求人案件の提案をします。 面接、アドバイスを繰り返しながら、転職活動の成功までをサポートします。 企業と求職者にとって的確な出会いを提供し、中長期的なパートナーとしての関係性を大切にしています。 ＜入社後の流れ＞ 企業案件探しや候補者の本音を引き出すキャリアコンサルティングのスキルを週1～2時間、年間通算50～100時間の継続的トレーニングにより獲得します。 一方、スタートアップや中小オーナー、自治体首長から地場大手・上場企業の経営者・経営幹部と管理職と月1～2度の対話による経営課題実現のための採用を実現します。 よってパワフルな求人と候補者を開拓することがコンサルタントとしての第一歩になります。 ＜転勤について＞ 他拠点への転勤に関して:基本はありません。ご本人のご意向を最大限考慮し決定します。 茨城エリア希望の場合は、以下で検討させていただきます。 (1)茨城にお住いの場合、水戸市またはつくば市(現在一人体制のため、今回の採用に合わせてオフィス開設します) (2)栃木にお住いの場合、茨城エリアへ定期的に出張 契約期間：期間の定め無し |
| 必須スキル | 【必要なスキル/経験】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティング業界(戦略・IT・会計・組織人事)での経験 ・社長営業経験(業界不問) ・管理部門(経営企画、財務経理、人事など)での経験 【尚可なスキル/経験】 ・経済、経営、人事、組織、採用、最新のビジネストレンドなど、幅広い知識・見識 |
| 必要な資格 | 【必要な資格/免許】 ・不問 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 敷地内全面禁煙 |
| 試用期間 | 3ヶ月（期間中の条件変動なし） |
| 学歴 | 大学卒 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30(休憩:60分/実働8時間) ※時間外労働あり ※フルフレックス制度を採用しています(コアタイムなし) ※基本出社体制です(8:30~17:30は出社時間です) |
| 待遇 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、通勤交通費(月2万8000円まで)、社員生命保険制度(遺族への2000万円贈与)、確定拠出型年金(401K)、健康促進(週1回30分プロトレーナーによる指導)、資格取得支援制度(キャリアコンサルタント検定受験費用:38,800円/キャリアコンサルティング技能検定受験費用:41,100円/GCDF受講費用:378,000円ほか)、月1回懇親会、健康診断・人間ドック (20代:健康診断/30歳～健康診断・人間ドック※1年おき/35歳～人間ドック/45歳～人間ドック+1万5000円までのオプション2つまで/扶養家族～40歳:健康診断/40歳～人間ドック) |
| 休日・休暇 | 土日祝(完全週休2日制) 年間休日124日 イノベーション休暇(5日を好きな時期に取得)、年末年始休暇(会社カレンダーによる)、有給休暇、慶弔休暇、その他特別休暇(出産・育児・介護休暇※実績あり) ※土日祝は休みですが、個人の裁量で求職者対応を入れる場合や、キャリア相談会などのイベント対応が発生する場合があります。その際は振替休日を取得可能です。 |
| こんな方にオススメ | 人材育成に時間と労力を惜しまない当社。 入社後1年間で、50～100時間のトレーニングを通しキャリアコンサルティングスキルを身につけていくことができます。 あなたが向き合う企業の担当者は、スタートアップや中小オーナー、自治体首長から地場大手・上場企業の経営者・経営幹部と管理職etc…。 キャリアの浅いうちから、様々なクライアントと接することで着実にスキルアップしていくことが可能です。 「もっと成長したい」「一生モノの営業スキルを身につけたい」 と考える方にはピッタリの環境です。 ★栃木・群馬・茨城の転職エージェントはキープキャリエール。営業・ルート営業・提案営業・法人営業等の求人多数！掲載求人1,500件以上。北関東エリアで営業職の求人をお探しの方、応募フォームよりお問合せください。 ＜電話お問合せ＞ 028-647-3322【月～金：朝9時～18時】 |
| 選考プロセス | カジュアル面談、書類選考、面接(2～3回)+適性試験 |
企業情報
| 勤務先企業名 | リージョンズ株式会社 |
|---|---|
| 勤務先企業所在地 | 茨城県水戸市 |
| 企業概要・企業特長 | 【企業概要】 当社は、北海道、宮城、栃木、茨城エリアに根差し、各地域であつく働きたい人と、新しい力を求める企業に対する転職・採用コンサルティングサービスを提供しています。 提供するのは、単なる人材紹介サービスではありません。 「経営者がビジネスで実現したいこと」 「転職希望者がこれからのキャリアで実現したいこと」 これらを深く理解し、双方を結び付けるコンサルティングを行っています。 企業と転職希望者を結びつけることで、思いもよらない新たな可能性が広がり「そんな可能性が、この地域にあったのですね！」と言われる…そんなサービスをめざしています。 ＜事業内容＞ 事業内容 ・ハイキャリアのためのリージョナル(U・Iターン)転職サービスの提供 ・ヒューマンリソースによる経営者の経営課題の解決 【企業特徴】 ◎ビジョン「挑戦する人と企業が溢れる地域をつくる」を掲げたUIターン人材専門のハイキャリア転職・採用サービスを提供しています(厚労省認可の有料職業紹介事業会社) ◎Uターン人材の紹介という、時間と手間がかかるために大手紹介会社が敬遠するサービスに取り組んできました。 ◎経営者の経営課題に切り込み人材の紹介を通じた課題解決を日常としています。 |
| 企業の強み | 【企業の強み】 ◎ハイクオリティなコンサルをめざし、年間100時間を超える面談トレーニングを重ねています。 ◎候補者、経営者との関係性から内定した人材の意思決定率84%と業界でも驚異的な数字を誇っています。 ◎オフィス周辺の環境美化を目的に週一度ゴミ拾いを実施しています。 |
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