【総合営業】人材サービス企業(未経験)
おすすめポイント
私たちは、2003年に設立した総合型転職エージェントです。成長率は昨対比145%(2023年度実績)！
求職者様と採用企業様に寄り添ったサービスを提供することで、順調に事業拡大を続けてきました。
一方で、社員が働きやすい環境づくりにも注力。
育休後の復職率100%(2022年度実績)を誇っています。
男性の取得実績ももちろんありますよ。
今回は営業未経験の方も大歓迎！
実際、異業種から転職してきた先輩も多数活躍中です。
あなたも当社で営業として新しい一歩を踏み出しませんか？
★社会保険完備
★昇給あり
★賞与あり
★長期休暇あり
★交通費支給
★産休制度あり
★育休制度あり
★経験者歓迎
★第二新卒歓迎
★未経験者歓迎
★残業月20時間以上
2024年12月22日更新｜お仕事No.65997
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 茨城県水戸市宮町1-3-41 メットライフ水戸ビル3F |
| 給与 | 年収:420万円～600万円 月収:26万円～35.9万円 基本給:19万円～ ＜年収例＞ 540万円(基本給33万円+インセンティブ80万円)/3年目・メンバー 600万円(基本給42.8万円 :マネジメントは基本給のみ)/3年目・シニアリーダー 630万円(基本給38万円+インセンティブ100万円)/5年目・リーダー ※上記月収には固定残業代月7万円(45時間)～を含みます(超過分は別途支給)。 ※年収は(月給×14か月)+インセンティブ込みの想定です。 ※正社員のコース区分を2つより選択いただきます。(1)全国※転居を伴う転勤の可能性あり、(2)地域※転居を伴う転勤の可能性なし ※最下限の賃金条件は地域の場合です。全国の場合は地域の月給額に3万円加算されます。 ※コース区分は試用期間終了後にご希望によって選択可能です。 ■昇給あり |
| 賞与 | 昨年度実績:年4回 ※業績により決算賞与有 |
| 仕事内容 | ◆総合人材サービス企業にて、個人営業または法人営業のいずれかをお任せいたします。 ◎個人営業(キャリアコンシェルジュ/CC):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消するための業務全般。 ◎法人営業(リクルーティングアドバイザー/RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人 材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般。 ⇒どちらを担当いただくは、面接・研修にて適性を見て判断いたします。 契約期間：期間の定め無し |
| 必須スキル | 【必要なスキル/経験】 ・社会人経験(2年以上) ・コミュニケーション能力 |
| 必要な資格 | 【必要な資格/免許】 ・不問 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) |
| 試用期間 | 3ヶ月(期間中は月給マイナス1万円 ※詳細な金額は面談時にお伝えします) |
| 学歴 | 高校卒 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00(休憩60分/所定労働時間8時間) 残業時間月平均:29時間 ※配属ポジション、事業部・拠点により変動あり ※残業時間はCC・RAの平均は約32時間 |
| 待遇 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 通勤手当(規定あり) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 選択制確定拠出年金制度 転勤者旅費補助制度 雇用形態選択制度 インセンティブ年間支給額例:199万円(上位3名平均) 月次インセンティブ(6万円まで) 四半期インセンティブ(上限なし) 友人紹介インセンティブ(上限なし) グレード定額手当(7万円まで) 四半期MVP/VP/BP賞金 四半期MVU/VU賞金 永年勤続表彰手当 定期健康診断制度 永年勤続表彰制度 累積貢献表彰制度 四半期MVP・VP・BP表彰 四半期MVU・VU表彰 個人面談制度 タレントワーク制度(一定の範囲内で副業を認める制度) 時差出勤制度 |
| 休日・休暇 | 土曜 日曜(完全週休2日制) 祝日 年間休日:121日 有給休暇(入社半年経過時点10日)、 年末年始休暇、サンクス休暇、 夏季休暇(最大9日間の連続休暇取得可能)、 慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業 ※CC配属の場合は目安1～2日程の土日出勤有(振替休日有)、 RA配属の場合は完全週休2日制(土,日) |
| こんな方にオススメ | 営業としてモチベーション高く働いていただけるよう、当社では昇給制度やインセンティブ制度を完備◎ 2023年度の昇給率は約8割でした！ がんばりに応じた収入を手にすることができます。 だから、やりがいはたっぷり！ 「ガンガン稼ぎたい！」 「正当な評価を求めている！」 そんな方には最適な環境ですよ。 また、年齢や社歴に関係なく実力で勝負できる点も当社の魅力。 実際に役職者の57%が20代です。 ★栃木・群馬・茨城の転職エージェントはキープキャリエール └ 営業・ルート営業・提案営業・法人営業等の求人多数！ └ 掲載求人1,500件以上 └ キャリアプランに合わせたオーダーメイドのサポート 求人をお探しの方は応募フォームよりお問合せください。 ＜電話お問合せ＞ 028-647-3322【月～金：朝9時～18時】 |
| 選考プロセス | 書類選考、面接2～3回、適性検査 |
企業情報
| 勤務先企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 勤務先企業所在地 | 茨城県水戸市宮町1-3-41 メットライフ水戸ビル3F |
| 企業概要・企業特長 | 【企業概要】 『「社会」という名の大海原に羽ばたくお手伝いをし、キャリアを見直す時にまた戻ってきていただける。そんなキャリアの港のようなインフラを創りたい』 そんな想いを社名に込め、2003年に総合型転職エージェントとして会社を設立しました。 求職者様と採用企業様が、数ある選択肢の中から確信を持って最適な道を選んでいただけるよう、真摯な姿勢で向き合い、質の高いサービスを提供してまいります。 【企業特徴】 ◎人材紹介サービス 転職を希望する求職者と人材を募集する企業の仲介役となり、双方をマッチングするサービス。 求職者のキャリアプランや、企業の採用課題にも真摯に向き合い、すべてのお客様に誠実かつ丁寧に対応します。 ◎リスキング転職サービス キャリアに役立つ学びと手厚い転職サポートを一貫して提供するサービス。 個別のキャリア相談をもとに、150を超える豊富なカリキュラムの中から、ご自身にあった講座をご提案します。 ◎公共事業受託サービス 実践的なITスキル習得のための職業訓練とIT関連企業への就職支援を、国や自治体などから受託し実施しています。 ┗東京都「デジタル人材育成支援事業（ハイエンドコース）、東京都「女性ITエンジニア育成事業」など |
| 企業の強み | 【企業の強み】 私たちは、誰にでも理解しやすく、使いやすいサービスであることを大切にしてきました。 一般的に「キャリアカウンセラー」あるいは「キャリアアドバイザー」と呼ばれる転職相談員を「転職コンシェルジュ」と呼称しています。 名実ともにホテルのコンシェルジュのようなマインドで、「転職活動にまつわるさまざまなご要望にお応えする」ことを徹底。 お客様に寄り添いながらプロの視点で情報を提示し、納得できる選択へ導くという、ホスピタリティあふれるサービス提供を目指しております。 |
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