【看板施工】工業用資材商社(経験者)
おすすめポイント
工業資材の販売や看板サイン工事の設計・施工、OAシステム商品の販売・メンテナンス事業と展開している企業です。サイン・看板事業部での「看板施工」業務になります。福利厚生が充実しておりますので、長く働きたい方にはお勧めです。また、残業が少なめなので、プライベートが充実できます。★社会保険完備
★昇給あり
★賞与あり
★長期休暇あり
★交通費支給
★産休制度あり
★育休制度あり
★経験者歓迎
2024年11月25日更新｜お仕事No.63447
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 栃木県宇都宮市平出工業団地38番地38 |
| 給与 | 年収：250万円から400万円 月収：20万円から28.5万円 ※年齢スキルに応じて異なる ■昇給あり |
| 賞与 | 前年度賞与実績あり：年2回7月、12月(計 2ヶ月分) ※実績により変動有 |
| 仕事内容 | ◆看板施工業務に従事してもらいます。 ・主にサイン看板の制作、施工、現場管理 ・看板・板金 契約期間：期間の定め無し |
| 必須スキル | 【必要なスキル/経験】 ・看板施工経験 【尚可なスキル/経験】 ・施工管理技士2級 |
| 必要な資格 | 【必要な資格/免許】 ・普通自動車免許（AT限定可） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 試用期間 | 6ヶ月 |
| 学歴 | 高校卒 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（休憩1時間） 残業平均：10時間/月※残業代別途支給 |
| 待遇 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 、退職年金制度、財形貯蓄 家族手当(妻：1万円、子1人目：1万円、子2人目：5千円) 産前産後休暇制度、育児休業制度、交通費(最大2.5万円) |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝） 年間休日：120～125日 GW、年末年始、夏季休暇、有給休暇(入社6カ月後10日支給)、慶事休暇 |
| こんな方にオススメ | 工業資材の販売や看板サイン工事の設計・施工、OAシステム商品の販売・メンテナンス事業と展開している企業です。サイン・看板事業部での「看板施工」業務になります。福利厚生が充実しておりますので、長く働きたい方にはお勧めです。また、残業が少なめなので、プライベートが充実できます。 ★栃木・群馬・茨城の転職エージェントはキープキャリエール。看板施工管理・現場管理・板金等の求人多数！掲載求人1,500件以上。北関東エリアで施工管理関係の求人をお探しの方、応募フォームよりお問合せください。 ＜電話お問合せ＞ 028-647-3322【月～金：朝9時～18時】 |
| 選考プロセス | 書類選考、面接：1.2回(部門長、役員)、筆記試験：一般常識・作文 |
企業情報
| 勤務先企業名 | 関東マルワ産業株式会社 |
|---|---|
| 勤務先企業所在地 | 栃木県宇都宮市平出工業団地38番地38 |
| 企業概要・企業特長 | 【企業概要】 同社は昭和50年に設立して以来、工業資材の販売をメインとして事業展開を行っております。現在は工業資材販売の他に、サイン・看板の設計・施工・販売やOA機器の販売とメンテナンスも行っております。現在では宇都宮本部の他に6拠点を設け、今後も更なる展開を目指している企業です。 【企業特徴】 今を超えるビジネス戦略を構築し、明日に繋がる発想力を活かす多様なソフト＆ハードウェアでお客さまをサポートしていることが同社の特徴です。また、お客さまと共に解決策を探り、より良い方向へと進む実行計画を提示し続けていることも同社の特徴のひとつです。 |
| 企業の強み | 【企業の強み】 同社は日本人が古来より鍛え続けた伝統的な匠の”技”に加え、常に新しいシステムとメカニズムを探究し続けていることが同社の強みです。また、お客様にお役に立てることは何か、お客様の繁栄のために、私たちの経営資源をいかに活用すればよいのかを最優先に経営戦略を練っていることも同社の強みです。 |
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