【電気保全】鉄鋼業界トップクラス企業（経験者）
おすすめポイント
鉄鋼業界ではトップクラスの販売量を誇る、黒字経営企業です。ゆくゆくは幹部として、裁量大きくご活躍いただけます。工場勤務経験が豊富な方が多いため、社員同士切磋琢磨しながら働けます。
★社会保険完備
★昇給あり
★賞与あり
★転勤なし
★長期休暇あり
★交通費支給
★産休制度あり
★育休制度あり
★経験者歓迎
★高収入
★リモート面接OK
2024年11月22日更新｜お仕事No.64919
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 栃木県小山市大字横倉新田470-4 |
| 給与 | 年収：500万円～650万円（12ヵ月＋賞与） 月収（基本給）：30万円～40万円（採用時に決定） ※上級専門職になる事で最大60万円まで可能です。 残業手当あり（一般職のみ） ■昇給あり |
| 賞与 | 歩合制（基本給＋業績給（会社業績と個人業績）） ※前年度実績5ヶ月分 |
| 仕事内容 | ◆鉄鋼業界トップクラスの販売量を誇る当社の電気保全として、以下の業務を担当していただきます。 ・設備に関わる電気系メンテナンス（点検・交換） ・図面解読 ・プログラム設計と変更 ・メンテナンス教育講師 ・設備開発 工場に対する安全・品質・効率・設備保全・企業文化醸成・生産監査・研修に関するコンサルタント業務に従事していただき、電気保全が主な業務です。（設備保全：修理、管理、現場監督など） 予防保全・事後保全の割合は6：4程度です。 顧客はグループ内各社の工場、グループ各社と既にお取引のある会社・同業者が中心です。 契約期間：期間の定め無し |
| 必須スキル | 【必要なスキル/経験】 ・電気系メンテナンスのご経験5年以上をお持ちの方 ・国内外の出張が可能な方 ・社内外コミュニケーションが取れる方 ・任せられた仕事をやり抜くことが出来る方 【尚可なスキル/経験】 ・現場監督のご経験3年以上をお持ちの方 ・WordやExcelを用いて報告書の作成ができる方 ・英語を用いてのビジネス経験がある方 |
| 必要な資格 | 【必要な資格/免許】 ・第二種電気工事士以上の資格を有している方 【尚可な資格/免許】 ・第三種電気主任技術者以上の資格を有している方 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙対策あり |
| 試用期間 | 1ヶ月（試用期間中の条件変更なし） |
| 学歴 | 高校卒 |
| 勤務時間 | ＜変形労働時間制＞ 8：00～17：00 （休憩60分） 月平均残業時間：20時間程度 |
| 待遇 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、通勤手当（高速代の支給あり）、住宅手当、寮社宅、退職金制度、交通費支給、住宅補助金、単身赴任が可能な場合は別途手当を支給、確定拠出年金、ニューカマー研修、自己成長、支援（個人が一年後あるいは数年後にどのような人物像になっていたいのかを設定し、さまざまな人達が目標を達成できるように支援する制度）、メンター制度 ＜交通費・出張費＞ ・国内出張：交通費（30円／km・カード精算） ・海外出張：日当たりで出張費が決まっています（年に2回／タイ・インドネシア・ベトナム・アメリカ・メキシコ・ブラジル） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日はシフト制、基本的に平日休み） 年間休日：120日 有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与）、特別休暇（慶弔休暇・産前休暇・育児休暇・公傷休暇） |
| こんな方にオススメ | 想定年収500万円～、賞与前年度実績5ヶ月分と高待遇が魅力のポジションです。 電気系メンテナンスのご経験5年以上をお持ちであれば、幹部候補にチャレンジできます。 ワークライフバランスを大切にしながら、スキルを活かして活躍したい方におすすめです。 ★栃木・群馬・茨城の転職エージェントはキープキャリエール。設備保全・保守・設備メンテナンス等の求人多数！掲載求人1,500件以上。北関東エリアで保全関係の求人をお探しの方、応募フォームよりお問合せください。 ＜電話お問合せ＞ 028-647-3322【月～金：朝9時～18時】 |
| 選考プロセス | 書類選考、一次面接＋オフィス見学、最終面接（社長） ※面接は対面を推奨していますが、オンラインも可能です。 |
企業情報
| 勤務先企業名 | 株式会社アイ・ティー・シー |
|---|---|
| 勤務先企業所在地 | 東京都千代田区丸の内2-2-1 岸本ビル |
| 企業概要・企業特長 | 【企業概要】 日本・海外コイルセンターの運営に関わるコンサルティング事業、設備メンテナンスや開発エンジニアリング事業、マネジメントシステム運用支援事業および人材開発事業を行っています。 【企業特長】 スチールサービスセンター国内最大手である五十鈴グループの生産技術部門が1996年6月に分社独立した会社です。 五十鈴グループが70年に渡り培ってきたノウハウをベースに、あらゆる製造現場の発展に寄与することを使命とし、経営者の皆様の経営課題に共に取り組み、お客様と一緒に解決していきます。 お客様の経営成果を第一に考え、お客さま自身が自立的に競争力の高い製造現場づくりを推進できるよう伴走していく「現場リノベーションパートナー」を目指しております。 |
| 企業の強み | 【企業の強み】 「世界で一緒に夢実現」をミッションとして掲げている当社では、社員一人ひとりがプロフェッショナルとして、クライアントの悩みや問題解決に向けて全力で業務に励んでいます。 全国に事業所を構えており、2022年度の売上高は3億200万円と好調です。 近年では、鋼材輸送業向けのVR安全教育動画の配信を開始するなど、時代のニーズに合わせた取り組みも多数行っております。 五十鈴グループとしては設備投資・DXの推進・生成AIなど積極的な投資を行っています。また、五十鈴独自の研究開発も進めており、今に満足しない創意工夫を社員皆で創り上げています。 |
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