【品質管理】食品メーカー(経験)
おすすめポイント
「まごころ弁当」「配食のふれ愛」「宅食ライフ」など、高齢者向け配食サービスを全国で展開している会社です。本サービスは、安全・健康な食を自宅まで提供するというのが第一の意義ですが、宅配の際の安否確認サービスという側面も併せ持っています。
FC展開開始から15年が経った今、店舗数は950と同業FCチェーンでは業界1位の数を誇っています。
今回は食品の安全性とお客様への信頼を守る品質管理職を大募集。
月給34万円スタートと高待遇でお迎えできるほか、FSSC22000規格取得へ向けた施策など、品質管理として専門性を高めていける環境です。
また、適切な評価制度を設けており、中途入社のハンデなどはありません。
実際に入社数年で昇進を果たしたメンバーも!
当社であなたの経験とスキルを活かしてみませんか?
★社会保険完備
★賞与あり
★転勤なし
★交通費支給
★育休制度あり
★経験者歓迎
★残業月20時間以内
2024年12月25日更新|お仕事No.64048
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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勤務地 | 栃木県足利市羽刈町576-6 |
給与 | 年収:400万円~500万円 月収:30万円~40万円 ※上記給与には現場手当(月4万円)、45時間分の固定残業代月8.4万円を含みます(超過分は別途支給)。 ※上記にプラスして各種手当を支給いたします。 <年収例> 400万円(月給30万円+賞与):入社1年目・26歳 550万円(月給42万円+賞与):入社5年目・28歳・係長 680万円(月給50万円+賞与):入社8年目・53歳・課長 ■昇給あり:年1回(8月) ※年2回の人事考課の通年成績により決定 |
賞与 | 昨年度実績:年2回(8月・2月) |
仕事内容 | ◆お弁当やお惣菜の製造工場にて、品質管理業務をご担当いただきます。 <具体的な業務> ・製造ラインの巡回・指導 ・製品の検査業務 ・PC入力(「そうけんくん」や「SuperCocktail」などのシステムを利用) 工場内の製造ラインの衛生管理が基準を保っているか、製造工程に不具合が生じていないか、製造された食品が一定の品質を保っているかなどのチェックを行ないます。 また、新製品を開発する場合は部署間の連携が不可欠。 商品開発や製造などの担当者と連携し、クオリティを担保できる体制の構築を行ないます。 さらに、FSSC22000規格取得のための準備にも携わってください。 <入社後の流れ> まずは製造の工程をご理解いただくため、1週間の現場研修を行い、その後品質管理への配属となります。 <将来のキャリア> 適性のある方なら、主任、係長、課長と数年でステップアップしていくことも◎ 中途入社、新卒入社の区別はなく「できる方」から昇進します。 実際に中途入社後1年で主任、その2年後に係長、更に3年後に課長と昇進を果たしているメンバーも活躍中! また、将来的には品質管理のみにとどまらず、商品の開発・工場運営を裏側から支える役割を担うことが可能。 また、会社として業務に関連する資格の取得を積極的に推奨しているので、知識を増やしたい方、品質管理・品質保証としてレベルアップしたい方に最適なポジションです。 <POINT> 管理栄養士、調理師、衛星管理者など、関連の書籍代や受験料を会社が負担。 関連資格取得した後は、給与に資格手当を加算、お持ちの資格によっては初めから予定年収450万円以上も可能です! <配属部署> 課長1名、係長1名、主任3名、一般1名の構成です。 周囲とコミュニケーションをとりやすい、和やかな雰囲気が自慢。 女性の管理職も活躍しています。 契約期間:期間の定め無し |
必須スキル | 【必要なスキル/経験】 ・品質管理、または食品製造の経験がある方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 【尚可なスキル/経験】 ・「FSSC22000」や「ISO22000」などの品質管理規格の知識や経験がある方 ・製造ラインの巡回や指導、検査業務などの経験をお持ちの方 |
必要な資格 | 【必要な資格/免許】 ・不問 【尚可な資格/免許】 ・管理栄養士、調理師、衛生管理者などの関連資格を保有している方 |
受動喫煙防止措置事項 | 敷地内全面禁煙 |
試用期間 | 3ヶ月(期間中の条件変動なし) |
学歴 | 高校卒 |
勤務時間 | 9:00~18:00(休憩60分/所定労働時間8時間) 上記時間帯でシフト制 残業時間月平均:20時間 ※現場立会いが発生する日は多少前後する場合があります。 |
待遇 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 通勤手当(上限月3万円) 資格手当(管理栄養士:1万円/月・食品表示検定の中級:1万円/月・栄養士、調理師、安全管理者、第一種衛生管理者、防火管理者、危険物取扱者乙、日商簿記2級:0.3万円/月) 資格取得支援制度 継続雇用制度 慶弔見舞金 社員持ち株会 社宅制度(引っ越し時の敷金・礼金を各1ヶ月分支給) 定年65歳 食事補助(1食100円~食事が可能) 資格手当 職務発明・業務改善報奨金制度(作業効率を上げるアイディアで成果を出すと報奨金支給!1回で60万円の報奨金が支払われた実績も♪) |
休日・休暇 | 日曜 その他シフト(完全週休2日制※希望休の提出OK) 年間休日:107日 有給休暇(10日~20日)、慶弔休暇、裁判員制度休暇、夏季休暇、時間有給制度、育児休暇(取得実績あり)、産前産後休暇(取得実績あり)、リフレッシュ休暇(勤続年数5年後に付与。14日の連続休暇。分散も可能) ★有給取得率70%以上!1時間単位の取得も可能です。 |
こんな方にオススメ | 高齢者向けの配食サービスは、高齢化社会が叫ばれる日本で本当に必要とされている業態です。 だから、売上も絶好調。 順調に事業を拡大してきました。 「安定した経営基盤のもとで長く働きたい」 そう考える方にはピッタリの職場ですよ。 ★栃木・群馬・茨城の転職エージェントはキープキャリエール └ 品質管理・品質保証・検査業務等の求人多数! └ 掲載求人1,500件以上 └ キャリアプランに合わせたオーダーメイドのサポート 求人をお探しの方は応募フォームよりお問合せください。 <電話お問合せ> 028-647-3322【月~金:朝9時~18時】 |
選考プロセス | 書類選考、面接1回~2回、筆記試験 |
企業情報
勤務先企業名 | 株式会社シルバーライフ 栃木工場 |
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勤務先企業所在地 | 栃木県足利市羽刈町576-6 |
企業概要・企業特長 | 【企業概要】 高齢者向け配食サービス事業を展開する当社。 超高齢社会の日本において、ニーズはますます増加しています。 これからも自社工場(栃木工場・群馬工場)から、全国へ「美味しさ」にこだわったお弁当・お惣菜を届けてまいります。 <事業内容> ・高齢者向け配食サービスFC本部の運営 ・高齢者施設等への食材販売 ・冷凍弁当の自社販売及びOEM 【企業特徴】 2007年の設立以来、急速に売上を伸ばしてきました。 2009年にはフランチャイズ展開をスタート。 今では高齢者向け配食サービス店舗数1位、全国950店舗のチェーン本部となっています。 |
企業の強み | 【企業の強み】 事業を展開する根底には、「高齢者の皆様の食生活を支える」という揺るぎない熱意があります。 たとえば、独自の製法で安全とおいしさの両方を実現している“自社工場”。 さらには、お届け先周辺にお住まいの高齢者の方のご無事を確認し、ご家族の方へご報告する“安否確認サービス”。 これらはすべて、私たちの想いが生み出した独自の取り組みです。 |