【部品組立】業務エレベーターメーカー（経験）
おすすめポイント
1964年創業、昇降機の総合メーカーでの部品組立の求人になります。オーダーメイドの製品を、1つ1つ形にしていくおもしろさがあります。社員同士が気さくにコミュニケーションをとっており、和気あいあいとした雰囲気です。面倒見がよい先輩社員がそろっており、社長も社員との会話を大切にしています。中途入社の方もすぐになじめる環境です。★社会保険完備
★昇給あり
★賞与あり
★転勤なし
★長期休暇あり
★交通費支給
★産休制度あり
★育休制度あり
★経験者歓迎
★U・Iターン歓迎
★40代以上応募可
2024年04月27日更新｜お仕事No.63830
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 群馬県高崎市箕郷町上芝688番地 |
| 給与 | 年収：300万円～525万円 月収：20万円～35万円 |
| 賞与 | 前年度実績：年2回 |
| 仕事内容 | ◆工場内で産業用エレベーターの部品組立業務を担当していただきます。 ・社内や外注先で加工した部品・購入した部品を、図面に従って出荷 ・ユニット単位に組み立て ・梱包、積み込み ・錆止め塗装 ・出荷前検査等 契約期間：期間の定め無し |
| 必須スキル | 【必要なスキル/経験】 ・組立や製造オペレーターのご経験がある方 |
| 必要な資格 | 【必要な資格/免許】 ・普通自動車運転免許 |
| 学歴 | 高校卒 |
| 勤務時間 | 8：15～17：00（休憩75分）※1年間の変形老僧時間制 年間の労働時間1890時間 残業あり |
| 待遇 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金制度、通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）家族手当、安全衛生教育、社内制度教育、メンタルヘルス研修、現場実習、メンター制度、資格取得補助制度（業務で必要な資格取得費用を全額会社が負担）、資格取得奨励金、希望の講習・通信教育費用を全額会社が負担（稟議決済されたものが対象）、特別手当、育児休業制度（育休後復帰率100%）、介護休業制度、社内検定（昇降機等検査員、技能士等） |
| 休日・休暇 | 土曜 日曜 祝日 年間休日：113日（＊休日日数は社内カレンダーにより変更有） 夏季6日、年末年始7日、有給休暇 |
| こんな方にオススメ | エレベーターの製作工程や建築工程の知識、関連法規や業界 標準の理解が深まります。 適性やご希望によって、入社後の異動(金属加工⇔他ポジション)も積極的に実施しており、幅広いキャリア形成が可能です。 【風土】「人の良い点を見つける」風土があり、チームワークがあります。業務外の休憩時間でも、年次問わずコミュニケーションが活発にとられています。トラブルが起きた際にも担当者だけでは無く、全社で解決に取り組みます。 【こんな方にオススメ】経営層とメンバーの距離が近く、風通し良い風土が好きな方/仕事の中で「誠実さ・チームワーク」を大切にしている方 ★栃木・群馬・茨城の転職エージェントはキープキャリエール。製造・技術・オペレーター・交替勤務等の求人多数！掲載求人1,500件以上。北関東エリアで製造関係の求人をお探しの方、応募フォームよりお問合せください。 ＜電話お問合せ＞ 028-647-3322【月～金：朝9時～18時】 |
| 選考プロセス | 書類選考、面接 |
企業情報
| 勤務先企業名 | イーケーエレベータ株式会社 |
|---|---|
| 勤務先企業所在地 | 群馬県高崎市箕郷町上芝688番地 |
| 企業概要・企業特長 | ＜企業概要＞ 1964年創業以来、昇降機の総合メーカーとして厨房用・学校給食用から大型荷物用エレベーターまで独自で開発設計し、製造販売、保守管理に至るまで、一貫した業務を展開しております。これは北関東唯一を誇っております。 ＜企業特長＞ 近年は海外製品を「安価」という理由で採用しているメーカーが増えておりますが、当社は「Made in Japan」にこだわりを持ち、製品の品質向上をモットーに全社一丸となって社会貢献に努めております。 |
| 組織イメージ | |
| 企業の強み | ＜企業の強み＞ 当社のエレベーターは、より安全に、より使いやすくをモットーに市場ニーズを積極的に取り入れ、実績面で全国各地の多くの方々より絶賛をいただいております。また2002年より開始した機械室レスエレベーター（ロープ式・油圧式）の販売は、多様化するお客様のご要望に幅広くお応えすることが可能となり、物流倉庫を中心として多方面でご愛用いただいております。 |
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