【社会保険労務士】社会保険労務士法人（経験必須）
おすすめポイント
1985年の創業以来、人事労務管理のコンサルティング事業を展開してきた社会保険労務士事務所での「社会保険労務士」のお仕事です。企業の経営支援を通じて地域社会に貢献でき、経営の安定・雇用の安定を支えるやりがいを感じられます。地域に密着したサービスで、お客様に抱える個々の問題や悩みに親身に対応し、永続的に成長する企業をともに目指していきませんか。★社会保険完備
★昇給あり
★賞与あり
★交通費支給
★産休制度あり
★育休制度あり
★経験者歓迎
★車通勤OK
2024年04月28日更新｜お仕事No.63559
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 栃木県那須塩原市大原間西1-10-6 |
| 給与 | 年収：340万円～460万円 月収：25万円～35万円 基本給：20万円～20万円 職位能力手当：1.8万円～8.7万円 固定残業代：3.2万円～6.3万円 時間外労働の有無に関わらず、10時間分の時間外手当として3.2万円〜を支給。 10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 ■昇給あり：5千円～1万円 |
| 賞与 | 前年度実績：年2回（計2ヶ月分） |
| 仕事内容 | ◆中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている社会保険労務士事務所にて社会保険労務士の業務を行ってもらいます。 ・定期的な企業訪問による巡回指導 ・労働、社会保険、事務組合事務手続き ・人事労務管理業務、給与計算等各種人事労務に関する業務 ・就業規則、各種規則類作成 ・雇用関係助成金の申請 契約期間：期間の定め無し |
| 必須スキル | 【必要なスキル/経験】 ・社会保険労務士又は社会保険労務士事務所で実務経験がある方 |
| 必要な資格 | 【必要な資格/免許】 ・普通自動車第一種免許（AT限定可） ・社会保険労務士 |
| 学歴 | 高専卒 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（休憩60分） 残業月平均：20時間 |
| 待遇 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形、通勤手当（日額800円）資格手当、家族手当、達成手当（売上に応じた歩合給）、退職金制度（勤続4年以上） |
| 休日・休暇 | 週休二日制（日祝その他） 年間休日：105日 育児休業、介護休業、看護休業 ※当社勤務カレンダーによる ※繁忙期は土曜日が勤務となる場合があります |
| こんな方にオススメ | 1985年の創業以来、人事労務管理のコンサルティング事業を展開してきた社会保険労務士事務所での「社会保険労務士」のお仕事です。企業の経営支援を通じて地域社会に貢献でき、経営の安定・雇用の安定を支えるやりがいを感じられます。地域に密着したサービスで、お客様に抱える個々の問題や悩みに親身に対応し、永続的に成長する企業をともに目指していきませんか。 ★栃木・群馬・茨城の転職エージェントはキープキャリエール。財務・経理・法務等の求人多数！掲載求人1,500件以上。北関東エリアで経理財務関係の求人をお探しの方、応募フォームよりお問合せください。 ＜電話お問合せ＞ 028-647-3322【月～金：朝9時～18時】 |
| 選考プロセス | 書類選考、面接（予定2回） |
企業情報
| 勤務先企業名 | 社会保険労務士法人TMC |
|---|---|
| 勤務先企業所在地 | 栃木県那須塩原市大原間西1-10-6 |
| 企業概要・企業特長 | 【企業概要】 TMCグループは、1985年の創業以来、「企業は人なり 人は財なり」を経営理念に掲げ、人事労務の総合コンサルティング会社として事業を展開してきました。 創業当初は、わずか数人の小さな事務所でしたが、「お客さまが望むことは、何でもやらせてもらう」という姿勢で頑張り続け、いまでは170名を超える企業グループになりました。 その間、人事労務管理だけでなく、法務分野での専門性を磨き、コンサルタントとしての経験を積み、教育研修にも力を注いできました。 |
| 組織イメージ | 就業場所：24名 |
| 企業の強み | ＜企業の強み＞ １.様々なグループ企業がありますので、各人の個性を活かして活躍することができます。 （コンピュータに強い方は社内システム・RPAの開発・保守、手続業務に興味のある方は行政書士法人や労働保険事務組合、話すことが好きな方はセミナー講師やコンサルティング事業など） ２.公共性の高い仕事のため、安定したニーズがあります。国の経済対策に関する業務もあり、不況にも強い業態となります。 ３.グループ企業の社会保険労務士法人は、全国でも有数の規模となっています。 「仕業業界ランキング500～2023年完全版～」出版：(株)アックスコンサルティング(2023年7月1日発行)では、社会保険労務士事務所の中で全国2位に位置しています。 スケールメリットを生かして、ノウハウ構築や生産性向上に取り組んでいます。 ４.社労士事務所のRPA導入支援は全国展開しており、業界のリーダー的存在となっています。 ５.多角経営を行っており、時流の変化に応じて新たな事業にも挑戦するため、継続的なキャリアアップを目指す方に適しています。 ６.グループ企業全体で200名近くが在籍しており、若手からベテランまで、男女問わず活躍しています。 ７.各自のアイディアを生かす機会が多く、創造的で達成感を味わいやすい仕事です。 ８.テレワーク環境が整っており、感染症対策にも強い事務所となっています。 |
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