正社員求人 【塗装サービスの営業】外壁塗装・屋根塗装(未経験)

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 新卒・第二新卒歓迎

【塗装サービスの営業】外壁塗装・屋根塗装(未経験)イメージ

おすすめポイント

まずはお電話でお悩みをヒアリングする営業スタイルですので、突然ご自宅を訪問しての営業活動はいっさいありません。お客さまのお困りごとに応じ、ふさわしい商品をお勧めすることができればOKです。成果を出すコツは、先輩社員に聞きながら実践していきましょう。はじめのうちは契約につながるよう先輩社員がしっかりサポートしてくれます。また成果給によって着実に収入を上げていくことができます。
自分の中で将来の中長期的な目的・ビジョンが明確でそこに向かって泥臭く行動し続けられる方、当社の営業職としてキャリアアップしていきませんか。

★社会保険完備
★昇給あり
★賞与あり
★交通費支給
★経験者歓迎
★第二新卒歓迎
★未経験者歓迎
★U・Iターン歓迎
★車通勤OK

2024年04月27日更新|お仕事No.63214


    募集要項

    雇用形態 正社員
    勤務地 茨城県水戸市東原1丁目3−12 沼津ヶ澤ビル 3階301号室
    給与 年収:300万円~800万円
    月収:22万円~58.6万円
    ※月給はみなし残業手当(22時間分/3.7万円以上)を含みます。時間超過分は追加支給します。
    ※売上成績の最大22.5%をインセンティブとして支給するため、成果の分だけ収入UPが可能です!
    ※インセンティブ平均50万円

    【年収モデル】
    ・31歳/支店長/1075万円(月給70万円+賞与)
    ・38歳/課長職/680万円(月給32万円+インセンティブ+賞与)
    ・26歳/主任職/480万円(月給25万円+インセンティブ+賞与)

    ■昇給 年2回(12月・6月)
    賞与 決算賞与 年1回(12月)
    仕事内容 ◆外壁や屋根など、マイホームのお悩みを持つ方に塗装サービスの提案をしてもらいます。
    <具体的な仕事内容>
    ・リサーチ(住宅外壁の状態などを調査)
    ・アプローチ(電話で訪問の約束を取り付けます)
    ・商談(要望をヒアリング)
    ・成約手続き・工事手配(協力会社が工事を実施)
    ・アフターフォロー(竣工まで3日に1回ほど訪問し、進捗を確認)
    ※成約~竣工までは2週間ほど

    過去のデータや商談実績が蓄積された顧客リストがあるため、ご連絡するのは購買意欲の高い世帯のみ。いきなりの飛び込み営業はありません!

    ★当社のサービスについて
    提案するのは、業界大手メーカー『関西ペイント』と共同製作した高耐性の塗料。さらに独自の品質基準・アフターフォローをそなえたサービス『グランコート』の提供で顧客満足度90%以上を叶えています。

    ~入社後の流れ~
    ▼お客様へのアプローチからスタート!
    営業トークが苦手な方は、まず模擬練習からスタート。専属の教育係があなたのペースに合わせて育てます!アポイントを取れたら、クローザー(商談・成約までを担当)の先輩が商談に同行。ヒアリングや提案の流れを覚えましょう。

    ▼商談スキルを身につけ、クローザーへ!
    商談に必要な知識とスキルが基準を満たせばクローザーに。早い人は入社2~5ヶ月で、クローザーになるためのテストに合格。ほぼ全員が半年以内に合格できています。

    契約期間:期間の定め無し
    必須スキル 【必要なスキル/経験】
    ・未経験OK

    【尚可なスキル/経験】
    ・販売、接客、営業などの顧客折衝経験がある方
    必要な資格 【必要な資格/免許】
    ・普通自動車運転免許
    学歴 不問
    勤務時間 9:00~20:30(実働8時間/休憩3.5時間)
    残業月平均 30時間程度

    ※業務の仕方・時間の使い方は特別な決まりはありません。裁量のある働き方が可能です!
    待遇 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、交通費支給(上限2万円)、住宅手当(諸条件あり)、役職手当、時間外手当(みなし残業の超過分)、退職金制度(勤続3年以上)、独身寮あり(諸条件あり)、各種研修制度あり、初成約お祝い金あり(3万円)、結婚祝い金あり、定期健康診断、営業車貸与、制服貸与、インセンティブ制度(同業界から転職してきた社員も驚くほどの高水準をご用意!)、ブラザーシスター制度(付きたい上司、先輩を指名!その人が、あなたの初期教育を全面サポート)
    社員旅行、社内イベントあり、OJT支援DVD(営業編、マネジメント編、自己評価編の教育DVD)、教育支援制度(社外研修・通信講座などの費用の半額を負担。)
    休日・休暇 週休2日制(月7~10日)※火曜+水曜2~5日  年間休日:110日
    GW休暇(6日)、夏季休暇(6日)、年末年始休暇(8日)
    有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、特別休暇
    こんな方にオススメ 全国20拠点に外壁塗装・屋根塗装を手掛ける企業での「営業」のお仕事です。過去のデータや商談実績が蓄積された顧客リストがあるため、ご連絡するのは購買意欲の高い世帯のみ。いきなりの飛び込み営業はありません!中途入社の方も多く、未経験でも挑戦しやすい環境です。

    ★栃木・群馬・茨城の転職エージェントはキープキャリエール。営業・ルート営業・提案営業・法人営業等の求人多数!掲載求人1,500件以上。北関東エリアで営業関係の求人をお探しの方、応募フォームよりお問合せください。

    <電話お問合せ>
    028-647-3322【月~金:朝9時~18時】
    選考プロセス 書類選考、面接

    企業情報

    勤務先企業名 三和ペイント株式会社
    勤務先企業所在地 茨城県水戸市東原1丁目3−12 沼津ヶ澤ビル 3階301号室
    企業概要・企業特長 <企業概要>
    当社は2007年に創立し、「企業の発展と、全従業員の物心両面の幸福を追求すると共に、住環境において社会に貢献する」という経営理念を土台として、戸建て住宅や中低層マンションなどの建築改修工事を提供し続けてきました。また訪れるストック型社会に貢献するべく、古来より日本人が大切にしてきた価値観である「家族との繋がり、家という空間や概念」を大切にし、お客様視点に立ち、目的に応じた長期的なお付き合いを前提とした商品サービスの向上に努めてきました。

    2018年には新たな挑戦として、「三和塗装株式会社」を設立いたしました。高品質な施工技術を有する職人の育成に加え、定期アフター点検制度をベースとした長期サポートのシステム化を実現し、提案からアフターフォローまでワンストップで高品質なサービスを提供できる企業体を追求しています。
    組織イメージ
    企業の強み 全国に20拠点を展開している当社では、創業から1年で7拠点にまで拡大した実績とノウハウを生かした成長戦略を実行していきます。これまでの第二創業期は「サービスの質の向上=社員教育」と考え、組織力を高めてきました。そのため、アフターフォローに力を入れ、顧客満足度を評価指標に入れているのが特長。この育成能力とサービス能力があるからこそ、自信を持って人材の採用を積極的に進め、拠点展開を加速させていけると考えています。
    転職・就職サポートのお申し込みはこちら

    専任のキャリアコンサルタントが、
    履歴書・職務経歴書の書き方~面接指導までサポートいたします。