【工場責任者】小規模試作工場(経験者)
おすすめポイント
採用ポジションは工場長候補として幹部候補を想定しますが、当社の国内の生産部門は、会社全体のマザー工場との位置づけ、他部署との関わりも大きく非常に重要なポジションです。★社会保険完備
★昇級あり
★賞与あり
★長期休暇あり
★交通費支給
★U・Iターン歓迎
★車通勤OK
2024年11月22日更新｜お仕事No.35011
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 栃木県宇都宮市平出工業団地36-7 |
| 給与 | 年収：370万円～600万円（賞与込み） 月収：28.5万円～36.9万円 基本給：15.6万円 固定残業代：6.4万円～8.2万円（40時間）※超過分は別途支給 職能手当：4.5万円～11万円 慰労手当：2万円 住宅手当：2万円 役職手当：1.5万円～13.5万円 ■昇給あり：1月あたり500円～1500円 |
| 賞与 | 前年度賞与実績あり 年2回（30万円～150万円） |
| 仕事内容 | ◆責任者候補として小規模試作工場でのマネジメントに従事してもらいます。 旋盤・マシニングでの切削加工を中心の製造工程を持ちながら、社外の協力工場とも連携して、複合制作までを手掛ける工場になります。内部での生産工程の運営としては、生産計画の策定と進捗管理、工程改善による業務の効率化を担当してもらいます。 また、社外の協力工場との連携、顧客との折衝や時には営業活動を行う事もあるかもしれません。 役割としては多岐に渡りますので、通常の量産工場では味わえないやりがいと小規模工場ならではの面白さがあります。 契約期間：期間の定め無し |
| 必須スキル | 【必要なスキル/経験】 ・法人営業、マネジメント経験者 |
| 必要な資格 | 【必要な資格/免許】 ・普通自動車免許（AT限定可） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 敷地内禁煙 |
| 試用期間 | 無し |
| 学歴 | 高校卒 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（休憩60分）※生産状況により勤務時間の調整あり 残業月平均:20時間 受注の集中、納期変更、製品の不具合対応のときは6回を限度とし 1ヶ月48時間まで、1年720時間まで延長可 |
| 待遇 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、交通費支給 入居可能住宅あり(利用の可否は空き状況による）、産休・育休・介護休 |
| 休日・休暇 | 土日休み（会社カレンダーあり） 年間休日：105日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 |
| こんな方にオススメ | 20年以上の長い歴史を持つ企業です！栃木工場では自動車や航空機等の部品加工から廃盤部品の製作まで様々な金属加工をおこなっています。工場長候補として今までの経験を活かして、自分のフィールドを大きくしていきたい方、グローバル企業でスキルアップを目指している方におススメです。 ★栃木・群馬・茨城の転職エージェントはキープキャリエール。工場長・管理者・責任者等の求人多数！掲載求人1,500件以上。北関東エリアで管理職関係の求人をお探しの方、応募フォームよりお問合せください。 ＜電話お問合せ＞ 028-647-3322【月～金：朝9時～18時】 |
| 選考プロセス | 書類選考、面接 |
企業情報
| 勤務先企業名 | 株式会社Ｊ’ｓＦａｃｔｏｒｙ |
|---|---|
| 勤務先企業所在地 | 栃木県宇都宮市平出工業団地36-7 |
| 企業概要・企業特長 | ＜企業概要＞ 自動車部品製造業（内装部品、外装部品、及び自動車金属加工部品）、受託生産（社内外注、社外外注、製造派遣事業）、エンジニアリング事業（受託設計、品質保証（着荷検査含む）、技術員の派遣）、自動車中古車販売・旧車レストア（栃木県宇都宮市） ＜企業特長＞ 整備～車検などの一般的な業務の他、カスタムカーの制作・旧車レストア、新車・中古車の販売を手掛けています。 今後の車輛開発におけるマーケットニーズの吸収と、ノウハウの吸収の為にもというのが会社の狙いです。 |
| 企業の強み | ＜企業の強み＞ 当社は日本とインドネシア、タイに工場を擁する自動車部品製造業です。（自動車以外の部品も作っています）また、日本では、当社の最初の事業であった請負事業と、導入当初は、請負の導入期にと始まった派遣事業も、ともに会社を構成する重要な事業となっています。 |
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