【ルート営業】電気設備機器商社
おすすめポイント
年間休日が126日ありますので、しっかり働いた後はまとまったお休みでしっかりリフレッシュできます。従業員が余暇を楽しめるよう手当や福利厚生が充実しているのも嬉しいポイントです。
★社会保険完備
★転勤なし
★長期休暇あり
★交通費支給
★産休制度あり
★育休制度あり
★経験者歓迎
★第二新卒歓迎
★未経験者歓迎
★U・Iターン歓迎
★残業月20時間以上
2025年06月07日更新｜お仕事No.24326
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 栃木県宇都宮市インターパーク3-4-3 |
| 給与 | 年収：350万～510万程度（経験、能力に応ず） 月収：（基本給）21.9万円～31万円 その他固定手当/月：1.4万円 ※上記月給は、昼食手当を含めた最低保証額であり、給与詳細は前職での経験・年収を考慮し決定 ※別途時間外などの手当支給 ※時間外は計画性及び効率性向上の為事前申告制 ■昇給あり：年1回 |
| 賞与 | 前年度実績：年2回 個人・会社業績により |
| 仕事内容 | ◆住宅メーカー、工務店、建築会社向けのルート営業 ・既存顧客であるハウスメーカーや工務店に対し、建築物 に必要な電気設備の提案や販売 （照明器具、エアコン、配管、配電設備、電源設備、音響設備など様々） ・見積もりや納期の確認 ・納品、その他 ※ワークライフバランスを重視しております。 ※個よりもチームでの成果に重きを置くスタイルです。 契約期間：期間の定め無し |
| 必須スキル | 【必要なスキル/経験】 ・接客や販売経験がある方 |
| 必要な資格 | 【必要な資格/免許】 ・普通自動車免許 【尚可な資格/免許】 ・住宅関連業界でのご経験をお持ちの方 ・営業、販売、サービスなどの対人折衝のご経験をお持ちの方 ☆過去にホテルでのサービスのご経験や塾講師、教員の方、ブライダル業界でお勤めの方などにご入社頂き、現在ご活躍頂いております。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙（喫煙可能場所あり） |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 学歴 | 高校卒 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（休憩60分） 残業月平均：平均10～20時間 |
| 待遇 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金制度（勤続3年以上）、通勤手当 アドバイザー支援（1万/月）、昼食手当、誕生日休暇、誕生日祝金（2万円/一律） えびす講（1万円：全社員支給）、保養施設：蔵王・湯沢・草津・勝浦・多渡に自社保養所あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率95%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格補助制度有り |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年末年始、GW休暇、夏季休暇、有給休暇 |
| こんな方にオススメ | 接客販売経験を活かして営業へキャリアUP!しませんか。当社の特徴である「3つのS」により営業にもお客様にも優しく分かりやすいシステムを構築していますので、営業が初めての方も安心してスタートできます。はじめは先輩社員と同行したり研修を重ねたりして、商品知識や営業のノウハウを学びます。お客様のお困りごとをヒアリングして住宅建築における電気設備のお悩みを丸ごと解決できるように、知識を付けたりアップデートしたりしていただききます。新しいものが大好きな方や、人の役に立ちたいと考えている方、電気に興味のある方にオススメです。 ★栃木・群馬・茨城の転職エージェントはキープキャリエール └ 営業・ルート営業・提案営業・法人営業等の求人多数！ └ 掲載求人1,500件以上 └ キャリアプランに合わせたオーダーメイドのサポート 求人をお探しの方は応募フォームよりお問合せください。 ＜電話お問合せ＞ 028-647-3322【月～金：朝9時～18時】 |
| 選考プロセス | 書類選考、面接（予定2回） 1回目 人事部長（東京）、営業所長（宇都宮）、人事課長（宇都宮） 2回目 役員面接（東京） （両方とも、企業の事務所2階にてリモート実施（東京の面接官がいる為）） |
企業情報
| 勤務先企業名 | ミューハウスエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 勤務先企業所在地 | 栃木県宇都宮市インターパーク3-4-3 |
| 企業概要・企業特長 | ＜企業概要＞ 2001年に創業し、住宅における電気設備の重要性を広めるべく、電材商社のグループ会社としてスタートを切りました。以来、電気・設備機器をトータルでご提案し、より良い住環境の実現に取り組んでおります。 ＜企業特長＞ 【Solution】 住宅市場が関心を寄せるテーマは「建物の性能追求」から「住む人の健康を考えた住宅」へと変化をしています。 当社は、お施主様のニーズに合わせた、安心・快適な住空間をご提案いたします。 【Support】 各種申請・提案資料作成・施工管理やシステム提供を行い、お得意先様の業務負荷軽減に貢献します。 【Speedy】 さまざまな商品カタログを1冊にまとめた当社オリジナルカタログ「e-Housing」を発行しています。 ●1冊で住宅一軒の設備機器をまるごとご提案できます。 ●カタログに掲載の商品については、常時在庫を持ち、デリバリーを迅速に行います。 |
| 組織イメージ | 7名 所長（50代）、40代1名、30代3名、20代2名。 （男女比率 男3：女 4）（新卒 3名：中途 4名） |
| 企業の強み | ＜企業の強み＞ 信頼できるメーカーと連携し、当社独自の「企画」「提案」「販売」「施工」を、グループの「物流ネットワーク」を通じてお届けいたします。 |
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