【車の内装開発】自動車樹脂部品メーカー（経験必須）
おすすめポイント
「350年を超えていけ」をスローガンに邁進する、創業355年の企業で活躍するプロ集団です。次世代モビリティー（移動手段の多様化や効率化）における内装提案の1つとして、車載用タッチパネルスイッチの開発を立ち上げることとなり、電装スキルを有するキャリアを採用することとなりました。従業員を応援する制度が整っておりますので、仕事に、休日にと充実した時間をを過ごすことができます。★社会保険完備
★昇給あり
★賞与あり
★長期休暇あり
★交通費支給
★産休制度あり
★育休制度あり
★経験者歓迎
★第二新卒歓迎
★U・Iターン歓迎
★リモート面接OK
★残業月20時間以上
2024年11月23日更新｜お仕事No.25828
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 栃木県真岡市寺内689-9 |
| 給与 | 年収：450万円～650万円 月収：25.2万円～40万円 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※月収は固定手当を含みます。 モデル年収（残業手当20時間分含む）：27歳(独身) 458万200円 （月収：292,600円、基本給、手当、残業代含む） ■昇給あり |
| 賞与 | 前年度実績：年2回（計4.2ヶ月分） |
| 仕事内容 | ◆車載用タッチパネルスイッチの開発などハードウェア設計（アナログ設計）に従事してもらいます。 ・回路設計 ・基板設計 ・電子部品選定 ・電装信頼性試験など ※製品開発をOEM（自社ブランドを持つ依頼主）にPRするまでの一連の業務を担当していただきます。 kyo 契約期間：期間の定め無し |
| 必須スキル | 【必要なスキル/経験】 ・ 電装ハードウェア設計（アナログ回路）のご経験 |
| 必要な資格 | 【必要な資格/免許】 ・普通自動車運転免許第一種 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内全面禁煙 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 学歴 | 高校卒 |
| 勤務時間 | 8：45～17：30（休憩65分） 残業月平均：20〜30時間 |
| 待遇 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金制度、厚生年金基金、通勤手当（全額）、住宅手当（規定あり） 家族手当（配偶者：11,500円、子：2千円/名 ※上限5名）、寮社宅（転勤者向け社宅制度あり） ＜教育制度・資格補助＞ 階層別研修、スキル研修、通信教育制度、他 ＜その他＞ 社員持ち株制度、財形貯蓄制度、永年勤続表彰制度、慶長見舞金制度、企業年金、他 ＜施設＞ 保養所(蓼科)、東急ハーべストクラブ・リゾートトラストエクシブ加入、他 |
| 休日・休暇 | 土日休み（会社カレンダーによる） 年間休日：116日 年末年始休暇、慶弔休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇 |
| こんな方にオススメ | 次世代モビリティー（移動手段の多様化や効率化）における内装提案の1つとして、車載用タッチパネルスイッチの開発を立ち上げることとなり、電装スキルを有するキャリアを採用することとなりました。我々開発部は新しい挑戦に失敗はつきものと捉えています。重視するのは1度の失敗よりもあきらめずに挑戦を続ける意欲です。キャリアとは言え全てが完璧な人間はいません。知識や実績に実績に自信のない方でも、入社してから自らスキルを高める意欲のある方でしたら経験を問いません。会社の魅力といたしまして、産休や育休の取得は100%としているため、子育てなどプライベートとの両立ができて長期就業が可能な職場です。 穏やかで暖かい人柄の社員が多く、新卒離職者は4%で、中途採用の方も長く腰を据えて働いています。 働きやすい仕組みの整った会社で新たな挑戦をしてみませんか。 ★栃木・群馬・茨城の転職エージェントはキープキャリエール。ソフトウェア開発・エンジニア・WEBエンジニア等の求人多数！掲載求人1,500件以上。北関東エリアでエンジニア関係の求人をお探しの方、応募フォームよりお問合せください。 ＜電話お問合せ＞ 028-647-3322【月～金：朝9時～18時】 |
| 選考プロセス | 書類選考、面接 ※オンライン面談可能 |
企業情報
| 勤務先企業名 | 森六テクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 勤務先企業所在地 | 栃木県真岡市寺内689-9 |
| 企業概要・企業特長 | ＜企業概要＞ 3つの異なる企業体で構成されるグループ企業で、そのルーツは350年前に遡ります。同社はそんな歴史あるグループの一員として、日本を代表する自動車メーカーと直接お取引をおこなうTier1自動車部品メーカーです。このメーカー事業は樹脂の卸売りから派生しているため、現在でも樹脂製品を専門分野とし、四輪内外装部品・二輪部品・機能部品などを製造・販売しています。また、国内外に複数の拠点を持ち、海外展開も積極的におこなうグローバル企業です。 TS16949/ISO9001認定に基づく徹底した品質管理を実践し、製品の品質と精度を磨き続けています。また、ISO14001認定を取得し、開発から量産までの各工程で環境対応を推進しています。また、グループ環境方針に基づき、日々の事業活動において環境保全活動も推進しており、生産体制に関する部分で、CO2排出量の削減や省エネルギー化を進めるとともに、環境に配慮した製品の開発にも力を入れ、多角的に環境を意識した事業展開をおこなっています。 |
| 組織イメージ | 技術研究所開発部開発課は、約20名で構成されています。 若手からベテラン社員まで幅広く活躍している組織で近年、キャリア採用で採用された社員も多数活躍中です。 |
| 企業の強み | ＜企業の強み＞ 市場調査、顧客ニーズの把握、研究・開発、量産というすべてのフェーズに高品質を追求した「一貫生産体制」で、低コスト・高品質・高精度な製品づくりをおこなっています。この「一貫生産体制」がスピードと正確さを生み出し、顧客満足度の高い製品供給を実現しています。また大手自動車メーカーと長期的に深いお付き合いを続けてきたことは、同社の「技術開発力」が優れていることの証明です。「技術と情報の融合」をテーマに、顧客のニーズに応える独自技術の開発を実現しており、その技術に磨かれた高品質・高精度な製品づくりを信条としている企業です。 |
専任のキャリアコンサルタントが、
履歴書・職務経歴書の書き方～面接指導までサポートいたします。
