【電子開発部門回路設計】車部品メーカー(経験者)
おすすめポイント
同社では、社員一人ひとりが主役となり、共に成長していくことを大切にしています。革新的な技術を追求し、グローバルな視点で多様な市場に挑戦することで、新たな価値を創造しています。あなたの個性とスキルを存分に発揮できる環境が整っており、私たちと一緒に未来を築き上げていきませんか？応募をお待ちしております。2024年11月21日更新｜お仕事No.20632
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 群馬県桐生市新里町野598 |
| 給与 | 年収：345万円～640万円 月収：24万円～40万円 【モデル年収】 ・28歳：345万円～410万円程度 ・38歳：445万円～490万円程度 ※参考：40歳チームリーダークラス 645万円程度 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回（4月） |
| 賞与 | 昨年度実績：年2回（7月、12月） |
| 仕事内容 | ◆電子開発部門にて、下記業務のいずれかをご担当して頂きます。 ・車載コントローラーのハードウェア回路設計 ・ブラシレスモーター制御技術開発 ・回路標準化技術開発と回路設計・電子デバイス戦略の立案 契約期間：期間の定め無し |
| 必須スキル | 【必要なスキル/経験】 ・回路設計経験をお持ちの方 ・ブラシレスモータ制御用のECUの回路設計の経験 【尚可なスキル/経験】 ・回路設計経験者 |
| 必要な資格 | 【必要な資格/免許】 ・普通自動車免許第一種 ※県内の工場等に車での出張あるため、ペーパードライバー不可 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内全面禁煙 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 学歴 | 高校卒 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（休憩60分） |
| 待遇 | 雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金、家族手当 交通費支給、確定拠出年金、独身寮、社員食堂、託児施設、産休・育休制度 |
| 休日・休暇 | 週休2日制：土日※年1～2回土曜日出社有（会社カレンダーによる）年間休日121日 年間有休10日～20日（下限は、入社半年経過後の付与） 休暇：慶弔、特別、GW9日、夏期9日、年末年始9日（過去実績） |
| こんな方にオススメ | 同社は「やりたい！」という社員の想いを大切に受け入れてくれる環境です。前向きな姿勢を大切にできる方、夢を持ち実現に向け挑戦していきたい方におススメです。 ★栃木・群馬・茨城の転職エージェントはキープキャリエール。機械設計・工程設計・電気制御設計等の求人多数！掲載求人1,500件以上。北関東エリアで技術設計関係の求人をお探しの方、応募フォームよりお問合せください。 ＜電話お問合せ＞ 028-647-3322【月～金：朝9時～18時】 |
| 選考プロセス | 書類選考、（面接1回） 面接官：部課長・人事担当 |
企業情報
| 勤務先企業名 | 株式会社ミツバ |
|---|---|
| 勤務先企業所在地 | 群馬県桐生市新里町野598 |
| 企業概要・企業特長 | ＜企業概要＞ 同社は、持続可能な社会の実現を目指し、革新的な技術と製品を提供するグローバル企業です。多様な分野での豊富な経験と知識を活かし、自動車部品やシステムの開発・製造を手がけています。長年にわたり培った技術力と品質管理のノウハウを駆使し、顧客の信頼に応え続けています。国内外に広がるネットワークを通じて、世界中の市場に最適なソリューションを提供し、社会に貢献しています。 ＜企業特徴＞ 同社は、独自の技術開発力と高い品質管理を誇ります。グローバルな視点を持ち、多様なニーズに応える製品を提供することに力を入れています。また、環境に配慮したエコロジカルな製品開発にも注力しており、持続可能な未来に貢献することを目指しています。社員一人ひとりの成長を重視し、働きやすい環境の整備にも努めています。 |
| 企業の強み | ＜企業の強み＞ 同社の強みは、長年の経験と実績に基づく高い技術力と品質管理体制です。グローバルなネットワークを活かし、多様な市場に対応した製品を提供できる点が大きな特徴です。また、革新的な技術開発に常に挑戦し、顧客の期待を超えるソリューションを提供しています。社員の専門性を高めるための研修制度も充実しており、継続的な成長をサポートします。 |
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