正社員求人 【業務システム開発】受託ソフトウエア開発(経験者)

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 新卒・第二新卒歓迎
  • ベンチャー企業
  • 産休・育休取得実績あり

【業務システム開発】受託ソフトウエア開発(経験者)イメージ

おすすめポイント

教育制度が充実しており、資格手当(~2万円)、目標管理による社員評価制度、資格取得支援制度(手当、合格一時金、貸付)等御座います。また、確定給付年金、退職金共済加入、育児休業、産休・介護休業、東京都情報サービス産業健康保険組合(TJK)に加盟、親睦会も設けております。
・定着率90%
・定期昇給あり
・前年度賞与実績あり
・年間休日120日以上
・転勤なし
・残業時間20時間以内
・増収増益
・退職金あり
・資格取得応援制度

2024年11月22日更新|お仕事No.13357


    募集要項

    雇用形態 正社員
    勤務地 栃木県宇都宮市東宿郷4-2-24  センターズ・ビルディング9階
    給与  年収:300万円~387万円(残業手当:有)
     月給:187,500円~242,000円
    基本給:187,500円~242,000円

    ■昇給:あり
     年1回(4月)※過去実績…1月あたり2,000円~3,500円
    賞与 ■賞与:あり
    年2回(6月、12月)※過去実績…4ヶ月分(支給回数及び支給額については、業績連動による増減あり)
    仕事内容 □Java、SQL、VB、VB.Net言語を使用した業務系のソトウエア開発作業をご担当いただきます。
    物流システムや公共システムに携わります。
    ※作業場所が客先になる可能性があり、入社後に調整の上決定します。

    契約期間:期間の定め無し
    必須スキル 【必要なスキル/経験】
    実務経験3年以上

    【尚可なスキル/経験】
    SQLを使用した開発経験3年以上

    必要な資格 【必要な資格/免許】
    普通自動車第一種免許
    受動喫煙防止措置事項 あり(屋内禁煙)
    試用期間 3ヶ月
    学歴 高校卒
    勤務時間 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
    休憩時間:60分
    時間外労働有無:有
    <その他就業時間補足>
    ■残業:平均10時間/月
    待遇 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、
    退職金制度
    <待遇・福利厚生補足>
    通勤手当:公共交通機関
    …月5万円迄/それ以外…月2万5千円迄
    家族手当:~1万円※対象…配偶者、子
    住居手当:~1万円※対象…持家、アパート
    退職金制度:勤続1年以上対象/再雇用あり
    (65歳まで)(定年:60歳)
    休日・休暇 完全週休2日制(かつ土日祝日)
    有給休暇10日~20日
    休日日数124日
    年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
    こんな方にオススメ 仲間と力を合わせ、共通の目標を達成するための協調性やコミュニケーション能力がある方、大歓迎です。

    ★栃木・群馬・茨城の転職エージェントはキープキャリエール
    └ ソフトウェア開発・エンジニア・WEBエンジニア等の求人多数!
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    └ キャリアプランに合わせたオーダーメイドのサポート
    求人をお探しの方は応募フォームよりお問合せください。
    <電話お問合せ>
    028-647-3322【月~金:朝9時~18時】
    選考プロセス 面接
    場合によっては適正試験

    企業情報

    勤務先企業名 エス・トータルサポート株式会社
    勤務先企業所在地 栃木県宇都宮市東宿郷4-2-24  センターズ・ビルディング9階
    企業概要・企業特長 【企業概要】
    大手システムベンダーおよび各地方公共団体を主たるお客様とし、各種公共事業、医療、製造、流通その他多岐に渡るシステムを、上流工程から製造、導入、運用保守までトータルに手がける同社。近年では、従来からのオープン系システム開発だけでなく、Web系システム開発や組込みソフトウエア開発などにおいても確固たる実績を築いています。加えて自社で企画・開発・販売を行う「奨学金管理システム」というオリジナルプロダクトを有し、関東圏全域の教育機関で導入されるなど、独自サービスの創出にも力を入れています。
    【企業特徴】
    「人を育てることにもとことん本気」というのも同社の特徴です。研修においては、入社前の内定者研修で6カ月間という余裕ある期間を設け、社会人としての基礎やITの基礎を学び、入社後の新人研修では、より実践的な技術研修やビジネスマナー研修を通じて基礎を固めていきます。さらにその後、経験を積みながら成長していく中で、リーダー研修や管理者研修など、各階層別の研修を用意しており、常に学び向上しながらITのプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていくことができます。
    企業の強み 【企業の強み】
    同社では、さらなる発展に向け、次世代の主役として当社を牽引する新たな仲間を強く求めています。ITに興味のある方、強い向上心をもって成長を目指せる方、そして仲間と力を合わせ、共通の目標を達成するための協調性やコミュニケーションをとることが好きな人。そんな方であれば、当社ならではの公共性の強い重要案件や大手システムベンダーの大規模プロジェクトを通じ、きっと大きなヤリガイを感じながら、ITのプロフェッショナルへと成長できるはずです。
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